DERECHO LABORAL
PRÁCTICA I
Curso 2012/13
La práctica consiste en estudiar las cuestiones planteadas, de manera que se
puedan exponer en clase las razones y argumentos que justifican la respuesta
que se ofrece.
La exposición y comentario de la práctica tendrá lugar el 8 de abril de 2013. Los
alumnos serán preguntados en clase sobre las cuestiones planteadas, así
como sobre cuestiones relacionadas con ellas, para cuya preparación deberán
haberse estudiado los temas y normas que se indican.
CUESTIONES
A la vista del convenio colectivo del “Convenio colectivo para la Industria de
fabricación de alimentos compuestos para animales”, que se encuentra en el
Campus Virtual, estudiar las siguientes cuestiones:
1.- ¿Se trata de un convenio colectivo estatutario o extraestatutario? ¿Qué
empresas están sujetas al convenio?
2.- Analizar el campo de aplicación personal. ¿Es correcta la determinación de
dicho ámbito personal que efectúa el convenio?
3.- ¿Cuándo finalizará el convenio?
4.- ¿Podría alguna empresa dejar de aplicar el régimen salarial pactado en el
convenio? ¿Y alguna otra condición laboral?
5.- ¿Contiene el convenio alguna cláusula que establezca prestaciones o
beneficios de carácter asistencial para los trabajadores?
6.- ¿Puede constituirse un comité intercentros en las empresas comprendidas
en el convenio?
7.- ¿Las disposiciones del convenio en materia de representación de los
trabajadores se ajustan a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y en
la Ley Orgánica de Libertad Sindical? ¿Existe alguna mejora respecto al
régimen establecido en las citadas leyes?
8.- Una empresa del sector ha negociado este mes un convenio colectivo
propio. ¿Debe respetar dicho convenio todas las previsiones del convenio
colectivo estatal?
9.- Un trabajador ha sido contratado por una empresa de fabricación de piensos
compuestos y ha firmado un contrato en el que se indica que la jornada
ordinaria de trabajo será de 40 horas semanales (1.840 horas de trabajo
efectivo, en cómputo anual). ¿Es correcta esa determinación de la jornada?
10.- Una empresa cuenta con los siguientes centros de trabajo en la provincia
de Madrid:
Centro 1: 230 trabajadores.
