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Información sobre la capacidad humana para detectar mentiras y los indicadores que pueden sugerir que alguien está mentiendo. Se discute que la probabilidad de detectar una mentira no es significativamente superior a la azar y que la confianza en nuestras capacidades y la precisión de nuestras decisiones no están correlacionadas. Se presentan resultados de estudios sobre la efectividad de profesionales en diferentes áreas y se discute la utilidad del entrenamiento. Además, se mencionan métodos para detectar mentiras a través de la comunicación no verbal y se enumeran algunos indicadores posibles en una curriculum vitae (cv) y una carta de presentación (cvn).
Tipo: Ejercicios
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Sabeu reconèixer l’engany? Quins indicadors feu servir? La probabilitat de detectar una mentida no sol ser significativament superior a l’atzar. Som dolents per detectar mentides, exceptuant una minoria (1%) que son més hàbils. La confiança en la pròpia capacitat per a detectar l’engany i la precisió de les decisions no estan correlacionades. La get tendeix a sobreestimar la capacitat per discriminar entre veritats i mentides. Estudi dePaulo: precisió 57%, confiança 73%. Tenim mes confiança de la que hauriem de tenir. Aixo te a veure amb la població en general. Els professionals dels cossos de seguretat obté resultats similars encara que tinguin experiència i estiguin entrenats. La policia no te una taxa mes elevada d’encerts.