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Asignatura: evaluacion de procesos, Profesor: , , Carrera: Psicología, Universidad: UCM
Tipo: Ejercicios
Subido el 08/07/2018
4.3
(55)58 documentos
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Con el error de medida se puede sacar la puntuación verdadera F no es suficiente El 16PF-5 es la 16 edición del test que evalúa 5 posiciones de personalidad. F es al revés El autoinforme concurrente informa sobre eventos habituales en la vida presente del sujeto. F el momento específico El DAT-5 mide inteligencia cristalizada F aptitudes diferenciales El ERP se mide por potenciales evocados. V El estesiómetro mide la sensibilidad de la persona en 1 punto. V El estesiómetro mide relaciones espaciales. F El IGF mide entre los 7 y los 18 años V El informe basado en las técnicas no es más replicable que el basado en problemas. F si lo es El informe basado en técnicas no necesita inferencias. V El lenguaje del evaluado condiciona el resultado del proceso de evaluación. V El material de las escalas McCarthy incluye una pelota. V El modelo conductual precede a constructivista. V El modelo conductual utiliza estrategias correlaciónales V El modelo del atributo se basa en estrategias experimentales. F correlacionales El modelo del atributo surgió en la época clásica F psicodiagnóstico El objetivo de evaluación del KUDER-C son los intereses vocacionales. V El objetivo de evaluación del test EPI (Eysenck) es el neuroticismo y la extraversión en niños. F adolescentes y adultos El objetivo de evaluación del Test Sociométrico General es la organización de los grupos sociales. V El objetivo del informe es satisfacer las demandas del sujeto V El Rorschach es una técnica proyectiva expresiva. F estructural El sonómetro no mide percepción visual V auditiva en decibelios El SOSIA evalúa competencias V El TAT son 31 láminas con historias. F 30 con historias y 1 en blanco El test de precisión de Purde mide habilidad visio-espacial F visio-motora El WISC-IV (adaptación española 2005) utiliza escalas centiles y puntuaciones típicas. V En el “Examen de los ingenios para las ciencias” Cattell acuñó el término Test Mental. F Juan Huarte En las técnicas expresivas el sujeto tiene que narrar la historia. F tiene que dibujar En las técnicas proyectivas estructurales la tarea del sujeto es narrar una historia. F asociativas En las técnicas proyectivas expresivas la tarea del sujeto es explicar lo que siente ante el material F estructurada En las técnicas proyectivas los materiales son determinantes F para nada En los autoinformes el nivel de inferencias isomórficas es directo. V En los autoinformes las conductas motoras se consideran contenidos con elaboraciones. F sin elaboraciones En los autoinformes las emociones se consideran contenidos con elaboraciones. F sin elaboraciones Es una ventaja de la entrevista su valor empático-emocional V Estimar las bases de motivación de respuesta mejora la fiabilidad de la entrevista V Juan Huarte fue el que hizo el primer test de inteligencia F Binet-Simon La adaptación española del 16PF es excelente. F Adecuada La fase de seguimiento es la última fase en el proceso de evaluación. V La observación sistematizada era para medir conductas complejas F escasamente sistematizada La respuesta de elección forzada en los autoinformes siempre es dicotómica. F dicotómica, ordinal y escalar La validez empírica y la validez de criterio no tienen nada que ver. F es lo mismo La validez social implica a los objetivos, los procedimientos y los efectos. V Las técnicas cognitivas estudian procesos. V Las técnicas objetivas cognitivas van dirigidas al estudio de los procesos. V Las técnicas proyectivas solo tenían en cuenta las respuestas válidas F todas las respuestas Los autoinformes se contrastan mediante técnicas intersubjetivas V Los test adaptativos no utilizan el mismo conjunto de ítems para todos los examinados. V Los transductores son transformadores de una variación química en una señal eléctrica. V Ocurrencias xyz son unidades utilizadas en la observación. V Se llama época clásica del psicodiagnóstico al periodo anterior a la 1º GM. F Periodo entre guerra Según Cronbach la fiabilidad ponía el máximo de generalidad F mínimo En los autoinformes a nivel de inferencia isomórfica es directa V El SOSIA evalúa 9 dimensiones de personalidad, 6 valores personales y 4 estilos de comportamiento V El test sociométrico general mide la afinidad sociotélica V Estimar las bases de continuación de respuesta mejora la fiabilidad de la entrevista V Krepel establece las topologías de sanguíneo, flemático, melancólico y colérico F Galeno e Hipócrates El enfoque descriptivo predictivo consta de más etapas que el interventivo narrativo V Ocurrencia y frecuencia son unidades de medida utilizadas por la observación V El taquistoscopio mide percepción y memoria V El pletismógrafo circunferencial tiene aplicación en las respuestas sexuales V El/la psicólogo/a puede negarse a simultanearse su intervención con otra finalizada por otro profesional V El seguimiento es la última fase del enfoque descriptivo proyectivo F El material de las escalas McCarthy incluye una pelota V La redacción del informe no depende de la persona a la que va dirigido. F ha de ser inteligible. En la entrevista no directiva lleva el control de su desarrollo el sujeto: F , lo lleva el evaluador La edad de aplicación del KUDER-‐C es de 6 a 8 años. F de adolescentes y adultos. Los cuestionarios de personalidad multimodales se basan en teorías jerárquicas. V congruentes entre sí El objetivo de evaluación del test EPI (Eysenck ) es el neuroticismo y la extraversión en niños. F Adolescentes. El MMPI-‐2-‐RF (adaptación española 2009) aporta datos sobre el sesgo de sus ítems: Falso La calidad de una intervención se valora por su eficacia, efectividad y eficiencia: Verdadero. Entre los supuestos teóricos de la evaluación del potencial de aprendizaje está la experiencia de aprendizaje mediado V Para Cronbach , la evaluación psicológica se encuentra en la década de los 90 íntegramente inversa en la psicología experimental de la psicología científica F La evaluación psicológica tiene 2 orientaciones básicas: una teórica o de investigación y una práctica o de aplicación V El momento experimental del proceso evaluativo comienza una vez formuladas las hipótesis funcionales F La situación actual de la evaluación psicológica puede comprenderse en gran parte a fenómenos acaecidos en la década de los 70 F En el estudio de la evaluación correlacional obtenemos la verificación de las hipótesis F La evaluación experimental y la evaluacional pretenden objetivos diferentes. V La edad no es un sesgo en el proceso de evaluación. F El sexo interviene decisivamente en el proceso de evaluación. V La apariencia externa del evaluador puede influir en la evaluación psicológica de los sujetos. V El grado de estructuración de una entrevista es irrelevante F RELEVANTE Se habla de entrevista abierta cuando no es estructurada V El modelo del atributo estudia atribuciones que el sujeto hace sobre sí mismo F puntuaciones diferenciales El modelo del atributo se basa en estrategias experimentales Falso , Correlacionales El modelo del atributo tiene como objetivo la pseudoexplicación V Se entiende por modelo clínico de predicción aquel que se utiliza en el marco de la psicología clínica. F El término Assessment procede del modelo psicodinámico F Cognitivo El enfoque constitucionalista busca los elementos constitutivos de la psique, estos elementos son supuestamente invariantes y responsables del comportamiento del sujeto V
El enfoque descriptivo – predictivo del proceso, consta de 4 fases V Los factores positivos son los que superan la línea base pero no la línea de respuesta. F Un factor depurado mediante una determinada técnica factorial constituye una aptitud. V El análisis factorial señala que la inteligencia es unitaria. F La tipología temperamental de Galeno incorpora los intentos de selección. F El coeficiente de Cronbach es un coeficiente de estabilidad temporal // Es de fiabilidad F El momento divisorio entre prehistoria e historia del psicodiagnóstico está en la escala de Binet-‐ Simon (1905 ) V El primero en desarrollar la teoría de los 4 temperamentos fue Hipócrates. V Podemos decir que el padre de la psicología diferencial es Galton. V El periodo de 1915-‐ 1930 se caracteriza por el auge en el desarrollo de tests. V En 1965 se implantan los tests de personalidad para empleados federales, en EEUU F , prohibición En 1964 se implanta la aplicación de los test en las escuelas de Nueva York F , es su interrupción El test Omega mide discriminación auditiva Falso, disociación de movimientos entre ambas manos. El Test Sociométrico General es útil para medir la organización de grupos sociales V El test del marco-‐varilla es una técnica objetiva. V Todo test psicológico implica una muestra de las conductas de interés V Los test de aptitudes explican la conducta del sujeto F // No hablan de conducta, sólo de habilidades Los test de aptitudes permiten hacer una predicción exacta de la conducta futura del sujeto F Las variables situacionales no tienen influencia en el test de Rorschach F El Rorschach incluye una lámina en blanco F , es el TAT El marco de referencia de los test referidos a criterio , son logros u objetivos a cumplir. F Los cuestionarios de personalidad multimodales se basan en teorías jerárquicas Verdadero , y congruentes La dificultad y la discriminación garantizan la calidad de los ítems de un test de inteligencia V El test del pueblo es una técnica proyectiva expresiva F, es constructiva El informe debe incluir la técnica de evaluación utilizada. V El informe basado en las técnicas presenta una muy limitada versión del fundamento psicológico del sujeto. F En los autoinformes , se denomina inferencia indirecta a la isomórfica F inferencial En la validez criterial pueden distinguirse la validez concurrente y la predictiva. V Para examinar la validez de constructo , se requiere combinar procesos lógicos y empíricos. V La validez de constructo del WISC-‐IV (adaptación española 2005) es “Excelente ” Falso , Adecuada. La pletismografía registra modificaciones en el volumen de los órganos. V El Rotor de persecución tiene posibilidad de respuesta manual y podal Falso , manual y ocular. EL EOG mide la tasa cardíaca F Para el estudio de las relaciones interpersonales son útiles las matrices de interacción V En los registros narrativos no existe estructuración previa que dirija o artic (...) V Por el proceso experimental se consigue una explicación de la conducta del sujeto. V La calidad de una intervención se valora por su eficacia, efectividad y eficiencia : Verdadero. En el diferencial semántico si 2 o más conceptos tienen una d reducida, se aproxima en significado. V La respuesta dicotómica es de elección forzada V La estrategia de la variable moduladora se ha utilizado para contrarrestar el carácter indiferenciado de la predicción V Las estrategias racionales y empíricas para la elección de items son excluyentes entre sí F El material de las técnicas subjetivas suele ser semiestructurado o no estructurado. V La observación escasamente sistematizada tiene como ventaja su precisión F desventaja En la observación sistemizada , utilizar técnicas de muestreo reduce su integridad informativa F la preservan El objetivo de evaluación del test IGF son los intereses generales funcionales: Falso, Inteligencia General y Factorial. El objetivo de evaluación del TAT , es la exploración de trastornos alimentarios F El WWPSI, WISC y WAIS tienen como objetivo la evaluación de la inteligencia general V El WISC- ‐IV (adaptación española 2005) no aporta datos sobre el sesgo de los ítems V El 16PF-‐ 5 (adaptación española 2005) cuenta con baremos para hombres y mujeres V MMPI es un test psicométrico construido desde un enfoque empírico (TCT) La edad de aplicación del K-‐BIT comienza a los 90 años F de 4 a 90 El D-‐ 48 y D-‐ 70 tienen como objetivo la evaluación de 48 y 70 factores de personalidad F inteligencia El CEP tiene como objetivo de evaluación la percepción extrasensorial cognitiva F El modelo del atributo evalúa sujetos. F , evalua dimensiones, conductas, variables Validez, fiabilidad y utilidad son los criterios de bondad de los instrumentos de evaluación psicológica. V (también exactitud) El proceso de evaluación no comienza con la formulación de hipótesis. V (las hipótesis van al final) Los tres tipos de informe son: basados en la teoría, técnicas y en la validez. F problema en vez de validez La confidencialidad no es lo mismo que una protección de la intimidad (inviolabilidad). V La deontología profesional normativiza la conducta profesional del psicólogo. V Una entrevista semi-‐estructurada trabaja con preguntas abiertas en una secuencia prefijada. V La observación escasamente sistematizada utiliza la técnica narrativa. V Los registros narrativos son unidades de medida de la observación. F El EMG tiene utilidad en la evaluación de la fobia social. V Las técnicas objetivas psicofisiológicas no se evaden del control voluntario del sujeto. V ¿ El WISC - ‐ IV (adaptación española 2005) evalúa habilidades intelectuales generales y habilidades de procesamiento cognoscitivo. V El 16PF-‐ 5 (adaptación española 2005) no utiliza decatipos. F El MMPI – 2 (adaptación 2009) evalúa características psicopatológicas globales y específicas. V El EFAI (adaptaciónespañola 2005) es aplicable desde los 7 hasta la edad adulta. V El manual del NEO-‐PI-‐R aporta suficientes evidencias de validez del test. F La evaluación de niños implica la utilización de un enfoque multifuente. V El SOSIA es un test proyectivo útil en el ámbito laboral F no es una técnica proyectiva