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problemática de una investigación, Esquemas y mapas conceptuales de Metodología de Investigación

Universidad Privada Antenor Orrego (UPAO)Metodología de Investigación

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhfffff

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2019/2020

Subido el 04/12/2020

usuario desconocido
usuario desconocido 🇵🇪

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UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
REALIDAD PROBLEMÁTICA Y ARBOL DE CAUSA-EFECTO
ASIGNATURA : METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÒN
CIENTÌFICA
CÓDIGO : HUMA-905
NRC : 4662-4663
DOCENTE : LEON RUBIO, RAMOS
EQUIPO DE INVESTIGACIÓN:
MARIÑOS ROLDÀN, HEIDY
RABINES ANTICONA, EVELYN
TRUJILLO, 03 DE NOVIEMBRE DE 2020
PERÚ
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¡Descarga problemática de una investigación y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Metodología de Investigación solo en Docsity!

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

REALIDAD PROBLEMÁTICA Y ARBOL DE CAUSA-EFECTO

ASIGNATURA : METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÒN

CIENTÌFICA

CÓDIGO : HUMA-

NRC : 4662-

DOCENTE : LEON RUBIO, RAMOS

EQUIPO DE INVESTIGACIÓN:

MARIÑOS ROLDÀN, HEIDY

RABINES ANTICONA, EVELYN

TRUJILLO, 03 DE NOVIEMBRE DE 2020

PERÚ

AUTOR: DIEGO ROLY SIGUEÑAS BRAVO

TÍTULO: GESTIÓN EMPRESARIAL Y LA COMPETITIVIDAD DE LAS

EMPRESAS COMERCIALES EN LA ASOCIACIÓN DE PROPIETARIOS

ACOMERCED, HUACHO, 2019.

PRINCIPALES CONCLUSIONES:

  • A medida que se utilice una adecuada gestión empresarial como proceso en la cual les permita planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar los procesos, actividades y recursos de la estructura interna de la organización, se direcciona a lograr ser competitivas.
  • A medida que la empresa innove su gestión empresarial aplicada en su política, estrategias, tácticas, acciones, procesos y procedimientos para la adaptación a nuevos cambios se verá reflejados en su competitividad
  • A medida que la gestión empresarial reporte elementos necesarios para gestionar adecuadamente los riesgos financieros y de otro tipo, incrementará su margen de competitividad que le puede asegurar un lugar en el mercado local. AUTOR: Ángela Vera Ruiz TÍTULO: Desafiando la formación de psicólogos organizacionales desde una perspectiva de aprendizajes situados en el ámbito microempresarial peruano PRINCIPALES CONCLUSIONES: Con la vinculación entre estudiantes y microempresas se busca descolonizar conocimientos hegemónicos, impartidos en la formación tradicional, evidenciando la necesidad de pensar los saberes y prácticas organizacionales de una manera situada, crítica y compartida por todos los participantes. Se plantean los principales aspectos metodológicos y resultados generales operativos de la experiencia, como insumo pedagógico útil en contextos formativos del complejo e inequitativo mundo laboral y organizacional latinoamericano.

“MANUFACTURA DE CALZADOS”? ¿Con estas herramientas cuánto podemos mejorar la gestión empresarial de la misma? FALLAS EN EL PRODUCTO TERMINADO Y DURANTE EL PROCESO POCO COMPROMISO CON SU TRABAJO O PUESTO EN LA EMPRESA BRINDAR INSENTIVOS MONETARIOS PARA QUE SE MOTIVEN A HACER BIEN SUS TRABAJOS EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS MUESTRA DESMOTIVACIÓN FALTA DINAMICAS DE GRUPO PARA FOMENTAR LA RELACIÓN ENTRE EMPLEADOS LOS TRABAJADORES TIENEN UNA MALA RELACIÓN CON SU JEFE EN QUE MEDIDA INFLUYE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL EN EL COMPORTAMIENTO DE LOS TRABAJADORES DE LA PYME MANUFACTURA DE CALZADO