Contestación a la demanda de juicio ordinario con conformidad en los hechos y
oposición basada en disconformidad en los fundamentos de derecho.
AL JUZGADO DE 1.ª INSTANCIA N.º ........................ DE ........................
D. ........................ Procurador de los Tribunales, actuando en representación de
........................ según se acredita mediante copia electrónica del poder notarial de
representación informática (o digitalizada) que se acompaña y se solicita sea devuelta una vez
testimoniada ..... comparezco en el presente procedimiento en el que se emplazó a mi representada
el pasado ........................ y por medio de la presente paso a contestar a la demanda interpuesta
contra mi principal con base en los siguientes:
HECHOS
ÚNICO.-Se aceptan la totalidad de los hechos expuestos en la demanda y referentes a la
problemática de un contrato de trabajo temporal que había celebrado ya la demandante con su
trabajador D. ........................ al tiempo de contratar los servicios de mi principal, contrato que
fue prorrogado por mi mandante y que una vez concluida la relación entre las partes motivó el que por
la jurisdicción social fuere declarado como de duración indefinida lo que comportó el que se debiere
abonar una indemnización por despido improcedente. Dicho contrato así como las prórrogas del
mismo y el resultado de la actuación de la jurisdicción social son aceptados por esta parte.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO.-Procedimiento.-Se acepta la tramitación de la causa por los trámites del juicio ordinario
con fundamento en el art. 249.2 LEC y asumiendo las alegaciones en este sentido vertidas en el
escrito de demanda.
SEGUNDO.-Fondo de la reclamación.-La parte actora imputa a mi principal por las prórrogas del
contrato que verificó la conversión del mismo en de duración indefinida, si bien se estima que dicho
contrato ya era de duración indefinida cuando mi principal se hizo cargo del mismo y de sus prórrogas
ya que en él no se indicaban las concretas circunstancias del mercado, acumulación de tareas o
exceso de pedidos que justifican tal contratación temporal según el art. 15.1.b) del Estatuto de los
Trabajadores. En tal sentido la STS Sala de lo Social 14 marzo 1997 dijo que en este tipo de contratos
la especificación clara y precisa que justifica esta temporalidad es la expresión de las circunstancias
objetivas que constituyen la causa propia del contrato. Ciertamente, lo decisivo es que concurra la
causa para la validez del contrato, por ello la falta de forma escrita no transforma por sí sola el
contrato temporal en indefinido, siempre que exista prueba en contrario que acredite la naturaleza
temporal del mismo. Pero cuando falta la forma escrita, o ésta carece del elemento esencial de la
expresión de la causa exigida y se carece de prueba que acredite la existencia de la causa de
temporalidad, el contrato deviene en indefinido. Dado que en este caso fue esta carencia la que
