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Ejercicios de Protocolo Empresarial: Análisis de Casos Prácticos, Ejercicios de Economía de la Empresa

Protocolo empresarial ejercicio

Tipo: Ejercicios

2018/2019

Subido el 30/11/2021

kira2025
kira2025 🇪🇸

4.5

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TAREA UT1 ROT.
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En este caso, podemos destacar los siguientes errores de protocolo:
La interrupción del trabajador, así como su falta de educación al interrumpir
sin siquiera presentarse y disculparse, lo que me lleva al segundo error, el
ser impuntual, siendo uno de los principales requisitos protocolarios. Por
último, no se puede obviar el hecho de que dicho trabajador presenta un
aspecto desaliñado, en protocolo es un aspecto importantísimo, por lo que
el trabajador a proyectado una imagen muy negativa de la empresa.
En este caso, no se recibió de manera adecuada ni educada al periodista que
acudía a la empresa para el reportaje. Al acceder a nuestra empresa lo
mínimo que merece la persona es un trato educado, procurando darle un
trato cortes, averiguando que le llevó a acudir a la misma, en un primer
lugar.
En este caso, lo primero que se debe hacer es atender al teléfono de forma
educada, presentándonos de manera correcta, con buenos modales y sin
disturbar al llamante o los trabajadores dando voces al interlocutor de la
llamada.
Enunciado.
A lo largo de la Unidad hemos visto que existen dificultades en la empresa con relación al
protocolo, las relaciones públicas y la imagen corporativa.
Se trata de identificar cuáles
son los fallos cometidos, además propondrás cómo debería haberse actuado siguiendo
unas normas mínimas de protocolo.
Para lograrlo lee los siguientes extractos de los casos
prácticos:
"Calificó la reunión con unos potenciales clientes como desastre después de que
uno de los trabajadores interrumpiera la reunión llegando tarde, con aspecto
desaliñado y sin presentarse ante los clientes"
"Un periodista local se había acercado a la empresa a grabar un reportaje y se le
había negado la entrada a las instalaciones de la misma"
"Sonó el teléfono, molesta como estaba lo cogió y dando voces preguntó: ¡¡¿quién
es ahora?!!"
1. Enumera los errores de protocolo detectados.
2. ¿Qué efectos crees que han tenido para la empresa?
3. ¿Cuál crees que debería haber sido la conducta a seguir por el trabajador que
llega tarde a la reunión?
4. ¿Qué tratamiento debía haber recibido el periodista?
5. ¿Por qué crees importante el mantenimiento de buenas relaciones con los
medios de comunicación?
6. ¿Qué consecuencias tiene la creación de una mala imagen corporativa?
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¡Descarga Ejercicios de Protocolo Empresarial: Análisis de Casos Prácticos y más Ejercicios en PDF de Economía de la Empresa solo en Docsity!

TAREA UT1 ROT.

  • En este caso, podemos destacar los siguientes errores de protocolo: La interrupción del trabajador, así como su falta de educación al interrumpir sin siquiera presentarse y disculparse, lo que me lleva al segundo error, el ser impuntual, siendo uno de los principales requisitos protocolarios. Por último, no se puede obviar el hecho de que dicho trabajador presenta un aspecto desaliñado, en protocolo es un aspecto importantísimo, por lo que el trabajador a proyectado una imagen muy negativa de la empresa.
  • En este caso, no se recibió de manera adecuada ni educada al periodista que acudía a la empresa para el reportaje. Al acceder a nuestra empresa lo mínimo que merece la persona es un trato educado, procurando darle un trato cortes, averiguando que le llevó a acudir a la misma, en un primer lugar.
  • En este caso, lo primero que se debe hacer es atender al teléfono de forma educada, presentándonos de manera correcta, con buenos modales y sin disturbar al llamante o los trabajadores dando voces al interlocutor de la llamada. Enunciado. A lo largo de la Unidad hemos visto que existen dificultades en la empresa con relación al protocolo, las relaciones públicas y la imagen corporativa. Se trata de identificar cuáles son los fallos cometidos, además propondrás cómo debería haberse actuado siguiendo unas normas mínimas de protocolo. Para lograrlo lee los siguientes extractos de los casos prácticos:
  • "C alificó la reunión con unos potenciales clientes como desastre después de que uno de los trabajadores interrumpiera la reunión llegando tarde, con aspecto desaliñado y sin presentarse ante los clientes"
  • "Un periodista local se había acercado a la empresa a grabar un reportaje y se le había negado la entrada a las instalaciones de la misma"
  • "Sonó el teléfono, molesta como estaba lo cogió y dando voces preguntó: ¡¡¿quién es ahora?!!"
  1. Enumera los errores de protocolo detectados.
  2. ¿Qué efectos crees que han tenido para la empresa?
  3. ¿Cuál crees que debería haber sido la conducta a seguir por el trabajador que llega tarde a la reunión?
  4. ¿Qué tratamiento debía haber recibido el periodista?
  5. ¿Por qué crees importante el mantenimiento de buenas relaciones con los medios de comunicación?
  6. ¿Qué consecuencias tiene la creación de una mala imagen corporativa?
  • Perder a los potenciales clientes, al llevarse una mala impresión por parte del trabajador, creando, posiblemente que los clientes consideren la empresa de forma muy negativa debido a la falta de protocolo por parte del empleado.
  • Perder la oportunidad de dar a conocer la empresa, creando una imagen positiva y generando relaciones públicas mediante el reportaje.
  • Perder un posible cliente, así mismo, puede tener peores consecuencias si el llamante es un inversor, colaboradores de la empresa, etc.
  1. Primero que todo, caben destacar dos puntos importantes: el primero es la imagen, debería haberse preocupado de arreglarse antes de acudir a la reunión, el segundo, no haber llegado tarde, debería haber acudido con bastante antelación tratándose de una reunión con potenciales clientes. Evitando cometer esos errores, no habría tenido que, al entrar tarde a la reunión disculparse a conciencia con los clientes, así como presentarse adecuadamente a los mismos.
  2. Se le debería haber consultado de manera educada el motivo de su visita a la empresa, siendo una visita programada, ya se debería tener conocimiento de los lugares a visitar por el mismo, zonas donde tendrá lugar la grabación o toma de fotografías, encargados o jefes de departamento que serían entrevistados, etc. Posteriormente se le acompañaría o se le dejaría en compañía del empleado encargado del reportaje, se le trataría en todo momento con educación y respeto, hasta la finalización del reportaje y su despedida.
  3. Crear una buena relación con los medios es la estrategia idónea para comunicar de manera concreta la marca. Por ello es imprescindible para conectar y atraer a consumidores potenciales. Las buenas relaciones públicas con los medios de comunicación facilitarán la tarea de dar a conocer a la empresa, sus productos, etc.
  4. Al generar una mala imagen, tanto los clientes como los proveedores, inversores y empleados, no tendrán confianza en la empresa, ello conlleva perdidas que pueden provocar una crisis dentro de la misma e incluso el cierre.