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La psicometría es el área de la psicología que se ocupa de medir y estudiar variables psicológicas asignando números a objetos o personas en función de sus atributos psicológicos. Este documento aborda la teoría de la medición, tipos de escalas y teorías clásicas de los tests. Los atributos psicológicos abarcan sensaciones, actitudes, capacidades, conocimientos, procesos y actividades psicofisiológicas.
Tipo: Apuntes
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Definición: La psicometría es la rama de la psicología que se ocupa de las variables psicológicas. Pretende asignar números a los objetos o personas en función de sus atributos psicológicos y estudiar la fiabilidad (precisión, que saque un paciente los mismos resultados en cada test) y la validez (inferencias justificadas) de esas asignaciones.
Atributos psicológicos: sensaciones, actitudes, capacidades, conocimientos, procesos, actividades psicofisiológicas.
El interés por la psicometría nace gracias a la psicofísica. Autores como Weber y Fechner son primordiales. Walton crea un laboratorio psicométrico e inventa la regresión.
Teoría de respuesta al ítem:
La psicometría incluye:
TIPOS DE TESTS:
Según el tipo de rendimiento:
Test de rendimiento óptimo contiene respuestas verdaderas y falsas (también se llama de rendimiento máximo). Cuantificar las respuestas de los sujetos asigna valores numéricos.
Test de rendimiento típico no contiene respuestas correctas e incorrectas.
Según el modelo psicométrico:
Teoría Clásica de los Tests
Teoría de Respuesta al Ítem: plantea un modelo en el que, a mayor nivel de habilidad, mayor probabilidad de acertar los ítems. Si un ítem no cumple con esa función, es necesario eliminarlo del test. Aplicando a cada persona ítems distintos, podemos comparar sus puntuaciones.
Según el marco de referencia tenemos: