Instituto Pacífi co
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N° 264
Primera Quincena - Octubre 2012
Informes Laborales
Negociación Colectiva en Construcción Civil
2012-2013
Ficha Técnica
Autora : Clotilde Atahuaman Sumarán(*)
Título : Negociación Colectiva en Construcción
Civil 2012-2013
Fuente : Actualidad Empresarial N° 264 - Primera
Quincena de Octubre 2012
(*) Miembro del staff de asesores de la revista Actualidad Empresarial.
1. Introducción
Con fecha 16 de agosto de 2012, se
suscribió el Acta Final de Negociación
Colectiva en Construcción Civil 2012-
2013, siendo celebrada entre la Cámara
Peruana de la Construcción - Capeco y la
Federación de Trabajadores de Construc-
ción Civil del Perú - FTCCP. Dicha acta fue
publicada en el diario ofi cial El Peruano
el 28 de septiembre de 2012, mediante
Resolución Ministerial Nº 233-2012-TR.
Por medio del Convenio Colectivo 2012
-2013 se lograron incrementar el jornal
básico de los trabajadores, así como se
redefi ne el porcentaje que corresponde
por Bonifi cación Unifi cada de Construc-
ción - BUC, además se crea la Bonifi cación
por Alta Especialización - BAE.
Asimismo, se estableció incrementar la
Bonifi cación por altitud, la bonifi cación
por derecho de altura y la bonifi cación
por riesgo de trabajo bajo la cota cero.
Y por último, se establece que se entregue
un protector solar a los trabajadores, y
se dispone gestionar la certifi cación de
competencias y capacitación para los
trabajadores de construcción civil a través
del Sencico.
2. Incremento del jornal básico
Mediante la Negociación Colectiva,
se acordó incrementar el jornal básico
diario que perciben los trabajadores de
construcción civil a partir del 1 de junio
de 2012, siendo el aumento de forma
general según el cuadro:
Convenio colectivo 2012 -2013
Categoría Incremento
S/.
Nuevo jor-
nal básico
Operario 3.10 S/.48.60
Ofi cial 2.10 S/.41.60
Peón 1.90 S/.37.20
3. Bonificación Unificada de
Construcción
La BUC o Bonificación Unificada de
Construcción es una bonificación que
está integrada por varias bonifi caciones,
tales como la bonifi cación por desgaste
de ropa y herramientas, bonificación
por alimentación, bonifi cación por agua
potable y bonifi cación por especialización
para el operario.
La BUC es reorganizada en este Convenio
Colectivo, siendo el porcentaje que co-
rresponde a los trabajadores de acuerdo
a la categoría:
La BUC no es computable para el pago de
gratifi caciones ordinarias, remuneración
vacacional ni compensación por tiempo
de servicios.
Construcción Civil
Categoría
del traba-
jador
Convenio Colectivo 2011-2012 Convenio Colectivo 2012-2013
Incre-
mento S/.
Jornal
básico
BUC Incre-
mento
Jornal
básico
BUC
%S/. %S/.
Operario 2.70 45.50 32 14.56 3.10 48.60 32 15.55
Ofi cial 2.00 39.50 30 11.85 2.10 41.60 30 12.48
Peón 1.70 35.30 30 10.59 1.90 37.20 30 11.16
4. Bonifi cación por Alta Especia-
lización
Por medio de la Negociación Colectiva
se crea la “Bonifi cación por Alta Espe-
cialización” - BAE, que se otorgará a los
trabajadores de construcción civil que
estén debidamente certifi cados por el
empleador o institución educativa para
realizar trabajos especializados.
De acuerdo con el Convenio Colectivo
2012-2013, la BAE se pagará por día la-
borado en jornada semanal obligatoria;
con excepción de los domingos, feriados
o descanso semanal obligatorio, y no se
considerará para el pago de benefi cios
sociales, como las gratifi caciones, remu-
neración vacacional y compensación por
tiempo de servicios.
Por lo tanto, los empleadores deberán
otorgar la BAE a los trabajadores que
tienen la categoría de operarios y que
cumplan con lo señalado anteriormen-
te, y realicen los siguientes trabajos
especializados que se detallaran a
continuación.
Convenio Colectivo 2012-2013
Categoría Nuevo jornal básico BUC - Bonifi cación Unifi cada de Construcción
%S/.
Operario*S/.48.60 32 15.55
Ofi cial S/.41.60 30 12.48
Peón S/.37.20 30 11.16
* En el caso de los trabajadores que tienen la categoría de operario de todas las especialidades la bonifi cación
equivale al 32% de su jornal básico, el cual está compuesto por el 30% como BUC y el 2% por espe cia-
lización previsto en la Resolución Subdirectoral Nº 450-90-ZSD-NEC (25.05.90).
En ese sentido, el nuevo jornal básico y el
BUC que corresponde a los trabajadores
de construcción civil en comparación con
el Convenio Colectivo 2011-2012 es el
siguiente:
4.1. Operario operador de equipo
mediano
Se abonará el 6 % de su jornal básico por
concepto de BAE al trabajador que sea
operador de equipo mediano.
De acuerdo con la Negociación Colecti-
va 2012-2013, el operador de equipo
mediano es el trabajador calificado,
que tiene la capacidad para operar
equipos de menor capacidad y tamaño,
con productividad, efectúa trabajos en
todas las áreas de construcción civil,
específi camente en el movimiento de
tierras, con los conocimientos básicos
para el cuidado y mantenimiento del
equipo a su cargo, siguiendo normas
de seguridad, conservación del medio
ambiente y calidad establecida.
Dentro de la categoría de operario ope-
rador de equipo mediano están com-
prendidas las siguientes especialidades:
• Manlift
• Retroexcavadora
• Minicargador
