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respuestas practica de 2 de materia administracion sanitaria
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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PARTE 1: APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD En el barrio peri-urbano de "La Esperanza", de la ciudad donde Ud. radica, existe un servicio de salud público del que ha sido nombrado jefe a partir del 1o de enero después de su egreso y tiene las siguientes características: Una población asignada de 23.000 habitantes, de las cuales 80% viven de la economía informal; los que viven en una superficie territorial de 200 Km2, los horarios de atención son los días hábiles de la semana, consulta especializada de 8-12 am y 14-16 pm, se oferta la internación de pacientes en caso necesario. Su oferta está orientada a brindar consulta externa de medicina general, atención dental, atención de programas específicos (adolescente, niño sano, Planificación familiar, TBC, ETS y Prenatal., Inmunizaciones en campañas y dentro el servicio), servicio de laboratorio básico, en imagen cuenta con RX y Ecografía. Tiene una Farmacia para venta de medicamentos esenciales. Cuenta con 3 médicos: 1 médico general, 1 Ginecólogo y 1 Pediatra, 1 odontólogo, dos auxiliares de enfermería, una Bioquímica y un médico imagenólogo. Un chofer y una cocinera. Un oftalmólogo hace consulta un día cada 15 días. Cuenta con 3 consultorios médicos, 1 consultorio de odontología, Farmacia, Laboratorio básico de apoyo, RX portátil y Ecógrafo 2D, una sala de partos y 2 camas de internación para obstetricia y 2 camas para Medicina General y una Incubadora, además de una sala de reuniones para sesiones clínicas. PREGUNTAS: a) Describa el nivel de atención del servicio mencionado y justifique su respuesta. Nuestro servicio de salud cuenta con: 3 especialidades médicas, con el servicio de imagenología, obstetricia, camas de internación y de acuerdo a la descripción del servicio, presenta una atención complementaria al 1° nivel de atención de salud. b) ¿La población asignada es la correcta? Nuestro servicio de salud, llegaría a ser considerado un centro de salud integral, dado con todos los servicios y recursos con los que cuenta c) ¿Los recursos humanos existentes son los adecuados y pertinentes al nivel de atención? ¿Que estaría demás y que personal faltaría? R1. Ya que hemos considerado que es un servicio de 2do nivel de atención, sus recursos humanos deben recibir, diagnosticar, tratar, curar y rehabilitar pacientes que no pudieron ser resueltas en un 1er nivel de atención, para lo cual requiere unidades de apoyo diagnóstico complejas para el especialista pediatra, ginecólogo, medicina interna, cirugía general y opcional ortopedia, con los cuales, según lo descrito, carece de algunos especialistas, nos hace falta al menos 3 más. Para así poder brindar un servicio completo con calidad,
R2. Para nuestro hospital de segundo nivel lo que está demás sería el servicio de OFTALMOLOGÍA que en realidad corresponde más a un 3er nivel. Y lo que hace falta son 3 médicos especialistas
Tasa de utilización N° de consultas nuevas/ Población beneficiaria 0,4 La tasa de utilización es regular porque en este centro de salud se espera una taza de utilización de 0.7 – 1 lo que es lo optimo y el trabajo que se debería realizar Cobertur a de vacunaci ón con pentaval N° de vacunados con 3 dosis de pentavalente 75 % El impacto del 75% significa una cobertura baja respecto a la vacuna en el
ente / población menor de 1 año x 100 servicio, se puede evidenciar que existe una deficiencia tanto en el servicio de