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Resumen Clark Hull, Resúmenes de Psicología

Asignatura: Història de la psicologia, Profesor: francisco tortosa, Carrera: Psicologia, Universidad: UV

Tipo: Resúmenes

2016/2017

Subido el 14/12/2017

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maria_felipe6756 🇪🇸

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CLARK HULL
Nació en un rancho cerca de Akron, Nueva York, el 24 de mayo (géminis) de 1884 y
murió en New Haven, Connecticut, el 10 de mayo de 1952.
Su educación se vió interrumpida por brotes de fiebre tifoidea y poliomelitis.
En 1913 obtuvo su maestría en psicología en la Universidad de Michigan.
En 1918 obtuvo su doctorado en filosofía en la Universidad de Wisconsin-Madison.
Entre 1913-1914 fue profesor de psicología en Richmond, Kentucky
Entre 1916 y 1928 fue profesor de psicología en la Universidad de Wisconsin.
En 1929 se incorporó como investigador al Instituto de Relaciones Humanas en la
Universidad de Yale
1935-1936 Presidente de la APA
1943 Publica Principles of Behavior
1951 Publica Essentials of Behavior
1952 Publica A Behavior System
Fue miembro de la Academia Nacional de la ciencia, de la Academia Americana de las
Artes y de las Ciencias.
Su propuesta muestra su preocupación por el desarrollo de una teoría que pudiera explicar la
interacción entre las necesidades del cuerpo, el ambiente y la conducta [nueva versión del
esquema E(VI)-O(V Intv)-R(VD)]
Quiso establecer los principios básicos de una ciencia de la conducta, con la idea de que tales
principios pudiesen explicar la conducta de animales de distintas especies, así como la conducta
individual y la social.
Su “teoría sistemática de la conducta” propone el “hábito” como concepto central.
La “fuerza del hábito” dependerá de que la secuencia estímulo-respuesta venga seguida del
reforzamiento y de su magnitud.
FORMALIZACION DE UN SISTEMA (1935-1943)
Pronto intentó formalizar su teoría. Presenta sus ideas en forma de "miniteorías"
compuestas de:
1. un conjunto de definiciones y postulados, que provienen de la evidencia empírica
acumulada (inducción);
2. unos teoremas (deducidos de los postulados) que proporcionan la base de
experimentos. La validez final de la propuesta depende del resultado de los
experimentos
3. Verificación empírica: Si los resultados no son confirmatorios, los teoremas y los
postulados implicados son falsos; si, por el contrario, se ajustan a las predicciones,
se aumenta la probabilidad de que dichos teoremas y postulados sean ciertos.
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CLARK HULL

  • (^) Nació en un rancho cerca de Akron, Nueva York, el 24 de mayo (géminis) de 1884 y murió en New Haven, Connecticut, el 10 de mayo de 1952.
  • Su educación se vió interrumpida por brotes de fiebre tifoidea y poliomelitis.
  • En 1913 obtuvo su maestría en psicología en la Universidad de Michigan.
  • En 1918 obtuvo su doctorado en filosofía en la Universidad de Wisconsin-Madison.
  • (^) Entre 1913-1914 fue profesor de psicología en Richmond, Kentucky
  • Entre 1916 y 1928 fue profesor de psicología en la Universidad de Wisconsin.
  • En 1929 se incorporó como investigador al Instituto de Relaciones Humanas en la Universidad de Yale
  • 1935-1936 Presidente de la APA
  • (^) 1943 Publica Principles of Behavior
  • 1951 Publica Essentials of Behavior
  • 1952 Publica A Behavior System
  • Fue miembro de la Academia Nacional de la ciencia, de la Academia Americana de las Artes y de las Ciencias.

Su propuesta muestra su preocupación por el desarrollo de una teoría que pudiera explicar la interacción entre las necesidades del cuerpo, el ambiente y la conducta [nueva versión del esquema E(VI)-O(V Intv)-R(VD)]

Quiso establecer los principios básicos de una ciencia de la conducta, con la idea de que tales principios pudiesen explicar la conducta de animales de distintas especies, así como la conducta individual y la social.

Su “teoría sistemática de la conducta” propone el “ hábito ” como concepto central.

La “ fuerza del hábito ” dependerá de que la secuencia estímulo-respuesta venga seguida del reforzamiento y de su magnitud.

FORMALIZACION DE UN SISTEMA (1935-1943)

Pronto intentó formalizar su teoría. Presenta sus ideas en forma de "miniteorías" compuestas de:

  1. un conjunto de definiciones y postulados, que provienen de la evidencia empírica acumulada (inducción);
  2. (^) unos teoremas (deducidos de los postulados) que proporcionan la base de experimentos. La validez final de la propuesta depende del resultado de los experimentos
  3. Verificación empírica: Si los resultados no son confirmatorios, los teoremas y los postulados implicados son falsos; si, por el contrario, se ajustan a las predicciones, se aumenta la probabilidad de que dichos teoremas y postulados sean ciertos.

La expresión más acabada de su sistema la presenta en los Principios de Conducta (1943). A partir de un conjunto de 16 postulados y sus consiguientes corolarios, desarrolla una teoría del aprendizaje sustentada sobre la aproximación “operacional”

Conecta dos conjuntos de observaciones empíricas (las condiciones ambientales antecedentes -variables independientes, VI - y las reacciones conductuales consecuentes - variables dependientes, VD -) a través de un conjunto de conceptos teóricos (variables intervinientes) -que Hull siempre pensó que tenían un fundamento fisiológico-. Si las variables intervientes están bien ancladas a los antecedentes y los consecuentes (ambos observables) no existe riesgo de subjetivismo.

TEORÍA SOBRE EL HÁBITO

Aprendizaje supone formación de hábitos****. A lo largo del tiempo se va constituyendo una estructura de hábitos que, en la medida que conducen a una cuantas metas y tienen el mismo final, acaban por integrar una “familia” jerarquizada de hábitos, porque algunos están más reforzados que otros y tienen mayor probabilidad de manifestarse en conductas.

Su teoría del aprendizaje gira en torno al principio del reforzamiento.

Cuando a una relación E-R le sigue la reducción de una necesidad, se incrementa la probabilidad de que en situaciones similares futuras el mismo E produzca la misma R que antes.

Define el refuerzo en términos de reducción de una necesidad primaria (Teoría monofactorial).

“Los organismos sufren privación, la privación crea necesidades, las necesidades activan pulsiones (impulsos); el comportamiento se dirige a metas y alcanzar metas tiene valor supervivencial

En conclusón:

Cuando la jerarquía de respuestas no aprendidas fracasa en satisfacer las necesidades del organismo, éste debe aprender conductas nuevas para reducir aquellas necesidades.

Explica la formación de esas conexiones temporales nuevas (hábitos), y su fortalecimiento progresivo posterior, recurriendo a una teoría monofactorial del refuerzo, en la que es la reducción de un estado de impulso provocado por una necesidad lo que actúa como reforzamiento primario.