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Un mapa conceptual sobre la etapa de organización en la administración, específicamente en la unidad iii del proceso administrativo (planeación), donde se explica el concepto de organización e integración. Se abordan temas como la división de trabajo, jerarquización, departamentalización, descripción de funciones, coordinación y sus respectivas actividades para lograr el objetivo de una organización. Se incluyen fuentes de consulta.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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ORGANIZACIÓN
Es ordenar y distribuir el trabajo de manera estructurada y sistematizada entre el personal para alcanzar los objetivos. Responde a la pregunta ¿Cómo se va a hacer?
Simplificar el trabajo de la empresa. Optimizar los recursos humanos. Coordinar y optimizar las funciones.
Disposición de las funciones por orden de rango, grado o importancia.
División o agrupamiento de las funciones y actividades e unidades especificas con base en su similitud.
Recopilación ordenada y clasificada de todos los factores y actividades necesarias para llevar a cabo el trabajo de mejor manera. Consiste en integrar los objetivos y actividades de las diversas unidades funcionales, a fin de alcanzar eficientemente las metas de la organización.
¿Cuáles son las áreas que necesitas para el logro del objetivo? 1.-Director 2.-Gerente 3.-Jefe de departamento ¿Cuáles son las actividades que cada área debe realizar para lograr el objetivo? La coordinación tiene como función sincronizar y armonizar los esfuerzos para realizar correctamente una tarea. Por otro lado la división el trabajo de acuerdo a su naturaleza debe complementarse con la coordinación.
