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Un resumen de los modelos administrativos clásicos y contemporáneos, sus ideologías principales, precursores y las funciones administrativas que desempeñan los gerentes. Se incluyen modelos como el clásico, conductual, cuantitativo, sistémico y de contingencias, y se mencionan a figuras clave como frederick taylor, henry fayol y edwards deming.
Tipo: Resúmenes
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No. Modelo Ideas principales precursores 1 Modelo Clásico 1911 - 1947 Eficiencia de los empleados. Principios administración científica Dividir el trabajo en secciones de desarrollo y control de procesos. Administración general Funciones de los gerentes y las funciones que desarrollan en la actividad diaria. Frederick Taylor, Frank y Lilian Gilbreth. Administración General Henry Fayol y Max Weber. 2 Modelo conductual 1700 - 1950 Basa sus procedimientos en las actitudes de los empleados con ciertas actividades. Robert Owen, Chester Barnard
Función administrativa P O D C 1 Desarrollar un plan de acción para cumplir la meta de ventas por año. x 2 Reunión con su equipo de colaboradores para felicitarlos por el trabajo realizado en un proyecto exitoso. x 3 Evaluación del desempeño individual de los empleados a través del cumplimiento de metas x 4 Revisión del inventario disponible x 5 Conformación de un equipo que estará encargado de poner en marcha un evento de lanzamiento de un nuevo producto. x 6 Establecer las estrategias de la empresa para aumentar la participación de mercado x