Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


Separata de estudioo, Apuntes de Derecho

Separata material complementario de estudio

Tipo: Apuntes

2021/2022

Subido el 09/12/2023

kathy-mendoza-2
kathy-mendoza-2 🇵🇪

1 documento

1 / 2

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
Curso: Gestión humana en las
organizaciones
ESTRUCTURA DE LA DESCRIPCIÓN DE
UN PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
1 Nombre de la organización: INNOVA SCHOOL S.A.C.
Nombre del puesto: Psicólogo educativo
Departamento: Dirección del colegio
Nivel jerárquico del puesto: inferior
Subordinación: -
Comunicaciones colaterales: Docentes, coordinadores y director.
DESCRIPCIÓN GENERAL
2Asesoramiento y apoyo especializado para optimizar el aprendizaje y la construcción
de capacidades y competencias, atendiendo las necesidades educativas de los
estudiantes.
DESCRIPCIÓN DETALLADA
3 Orientación, asesoría y tutoría psicopedagógica en procesos educativos para la mejora
de los mismos, que incluye la evaluación, diagnóstico e intervención ante problemas o
dificultades de aprendizaje que puedan presentar los estudiantes, a través de la
colaboración con entes de la institución y familiares, haciendo uso de herramientas,
estrategias, métodos e instrumentos que permitan el desarrollo de los educandos.
ESPECIFICACIÓN DE UN PUESTO
REQUISITOS INTELECTUALES
1 Instrucción básica:
- Licenciado(a) y colegiado(a) y habilitado actualmente en Psicología.
Experiencia:
-Experiencia mínima de 3 años como psicólogo(a) educativo(a) en colegios.
-Experiencia en la elaboración y ejecución de programas de escuela de padres,
así como en tutoría para los niveles de primaria y secundaria.
Adaptabilidad al puesto
-Adaptarse a los objetivos de la empresa y los estándares educativos sobres los
que se desempeñan las funciones.
Iniciativa necesaria:
-Proponer y elaborar proyectos o estrategias de mejora e innovación en
aspectos educativos para los estudiantes.
Aptitudes necesarias:
-Conocimientos y manejo de herramientas de computación (Office e Internet).
pf2

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Separata de estudioo y más Apuntes en PDF de Derecho solo en Docsity!

Curso: Gestión humana en las organizaciones ESTRUCTURA DE LA DESCRIPCIÓN DE UN PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 1 Nombre de la organización: INNOVA SCHOOL S.A.C. Nombre del puesto: Psicólogo educativo Departamento: Dirección del colegio Nivel jerárquico del puesto: inferior Subordinación: - Comunicaciones colaterales: Docentes, coordinadores y director. DESCRIPCIÓN GENERAL (^2) Asesoramiento y apoyo especializado para optimizar el aprendizaje y la construcción de capacidades y competencias, atendiendo las necesidades educativas de los estudiantes. DESCRIPCIÓN DETALLADA 3 Orientación, asesoría y tutoría psicopedagógica en procesos educativos para la mejora de los mismos, que incluye la evaluación, diagnóstico e intervención ante problemas o dificultades de aprendizaje que puedan presentar los estudiantes, a través de la colaboración con entes de la institución y familiares, haciendo uso de herramientas, estrategias, métodos e instrumentos que permitan el desarrollo de los educandos. ESPECIFICACIÓN DE UN PUESTO REQUISITOS INTELECTUALES 1 Instrucción básica:

  • Licenciado(a) y colegiado(a) y habilitado actualmente en Psicología. Experiencia:
  • Experiencia mínima de 3 años como psicólogo(a) educativo(a) en colegios.
  • Experiencia en la elaboración y ejecución de programas de escuela de padres, así como en tutoría para los niveles de primaria y secundaria. Adaptabilidad al puesto
  • Adaptarse a los objetivos de la empresa y los estándares educativos sobres los que se desempeñan las funciones. Iniciativa necesaria:
  • Proponer y elaborar proyectos o estrategias de mejora e innovación en aspectos educativos para los estudiantes. Aptitudes necesarias:
  • Conocimientos y manejo de herramientas de computación (Office e Internet).
  • Conocimientos en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
  • Compromiso ético e identificación institucional.
  • Capacidad de comunicación asertiva y motivación permanente al estudiante. REQUISITOS FÍSICOS 2 Esfuerzo físico necesario: mínimo Habilidades: No se requieren habilidades físicas específicas RESPONSABILIDADES IMPLÍCITAS (^3) - Aplicar pruebas psicológicas y psicométricas con la finalidad de lograr un diagnóstico de los estudiantes que lo requieran.
  • Realizar el proceso de admisión de los estudiantes nuevos de acuerdo a los lineamientos planteados por el colegio.
  • Apoyar y coordinar el trabajo educativo que se realiza con los docentes en aula y con los padres de familia.
  • Realizar labores de orientación psicopedagógicas a estudiantes y padres de familia.
  • Guiar el programa de tutoría para estudiantes.
  • Realizar la evaluación de orientación vocacional para los estudiantes secundaria.
  • Coordinar con entidades y profesionales que ayuden a orientar y reorientar problemas que aquejan al educando y sus familias.
  • Colaborar con el colegio en acciones que permitan el logro de objetivos trazados. CONDICIONES DE TRABAJO 4 Ambiente de trabajo:
  • Respeto y comunicación.
  • Sueldo acorde al mercado.
  • Ingreso a planillas desde el 1er dia.
  • Beneficios (CTS, gratificaciones, ESSALUD).
  • Asignación familiar.
  • Pertenecer al grupo Intercorp y obtener descuentos.
  • Cuponera de tiempo libre.