10)
a) ¿Puede la empresa señalar en su página web que uno de los requisitos es ser
hombre? ¿Por qué?
- No ya que no estaría cumpliendo con derecho individual de igualdad
b) ¿Sería ilegal contratar a un candidato que trabajase a su vez en otra empresa?
¿por qué?
- No sería ilegal siempre y cuando el sector profesional no fuera el mismo
c) ¿Son legales los requerimientos de diligencia y calidad?
-Si son legales los requerimientos por parte del empleador, ya que estos son
deberes a cumplir por el trabajador en cualquier empresa contratante
11)
a)
¿Qué derecho de la trabajadora se ha incumplido?
-
Dcho individual
b ) ¿Puede la trabajadora trabajar en la otra empresa?
-
Si la empresa fuera de ámbito profesional distinto en el que ella
está trabajando, si podría, pero en este caso no sería permitido.
c) ¿Qué deber ha incumplido respecto a los datos?
-
Deber de no deslealtad o divulgación de datos personales
Deber
12)
a)
¿Puede Manuel pedir no trabajar de tardes? ¿Por que?
b)
¿Tiene Andrea derecho al cambio de tumo? ¿Por qué?
c)
¿Puede la empresa cambiarle el turno por exámenes
E s t h e r
? ¿Por qué?
