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Este documento discute sobre la importancia de tomar mejores decisiones en el seleccionado y organización del contenido de los cursos, así como la evaluación de diferentes métodos en el ámbito de la enseñanza. Se analizan casos de estudios como kerr, herron, dalin, rudduck y otros, que abordan la innovación educativa y sus desafíos. Se identifican barreras a la innovación, como falta de claridad, capacidades insuficientes, falta de recursos, incompatibilidad con dispositivos organizativos y conflictos de valores, entre otros. Se propone mejorar nuestras capacidades de crítica y colaboración para superar estas barreras.
Tipo: Apuntes
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Kerr mejores decisiones deben adoptar los equipos respecto a la selección y organización del contenido de los cursos y respecto a los méritos relativos de los diferentes métodos en enseñanza.
Herron invertir gran capital en producir nuevos currículos pero poco impacto en las aulas.
Dalin hay experimentos iniciales pero no ha ido mas allá de una clase. Poco interés en las comunidades vecinas.
Rudduck innovaciones del curriculum que se dejan que sigan su propio curso sin apoyo ni comunicación no sobrevivirán mucho.
Hay proyectos que no se ponen en practica aunque se diga que si. Muchos de los fracasos en la realización ocurre en sitios donde las condiciones son mas favorables. Resistencia al cambio “barreras para la innovación”:
Mc Donald y Rudduck los maestros deben conocer las barreras que se encontrarán. Deben saber cómo funciona el sistema para afrontar sus características. Difícil para el equipo docente ser autoridad y evitar el ‘corrosivo efecto de la dependencia’.
Jung brechas pagina: 277
Mayor claridad en la comunicación, importancia del clima.
Dalin conflictos de valores pagina: 278. Conflictos de poder pagina:279. Conflictos practicos pagina:279 debe ser un juicio basado en la experiencia, y las ideas pueden sufrir daños por el equipo de investigación. Conflictos psicológicos pagina:280.
Schon es difícil avanzar mas allá del estado de estabilidad. Distingue tres modelos de difusión de la innovación. Modelo centro-periferia pagina:282. Modelo de multiplicación de centros pagina: 283. Fuentes del fracaso: limites de infraestructura, restricciones a los recursos del centro, falta de motivación del agente de difusión en el centro secundario. Pagina 284.
Deseable en innovación educativa es mejorar nuestras capacidades de someter a
critica nuestra practica a luz de nuestros conocimientos y nuestros conocimientos a luz de nuestra practica.
La dificultad para superar barreras puede llevar a rechazar la innovación.
Havelock agrupa principales modelos utilizados por la mayoria de los autores
interesados en diseminación y utilización en tres epígrafes: 1) investigación,
desarrollo y difusión(agricultura) 2) interaccion social(difusión de ideas) 3) solución de problemas (estrecha colaboración entre el cliente y el agente del cambio). PAGINAS:286,7.
Diferentes expectativas surgirán cuando las escuelas se consideren instituciones de investigación y desarrollo y no solo clientes de las agencias de investigación y desarrollo.
Rudduck difusión se refiere a la transferencia de experiencia desde un reducido numero de escuelas a un numero mayor de ellas.