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TALLER SOBRE POSTURAS CORRECTAS
Tipo: Ejercicios
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ACTIVIDAD 2 ESTUDIO DE CASO SOBRE LOS ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE TRABAJO PRESENTADO POR: EDILMA JUDITH CHECA BASTIDAS 683401 LUIS FELIPE CARRANZA HOLGUIN 667457 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL ERGONOMIA BOGOTA D.C. 07 DE MAYO DE 2020 DAVID ANDRADE FONSECA
Una empresa del sector automotor que se dedica a labores de operación de vehículos de transporte de pasajeros y arreglo automotor (mantenimiento de los carros) funciona normalmente de lunes a viernes la parte administrativa y la operación de vehículos por cada trabajador es de 8 horas a máximo 12 horas al día, fraccionadas en dos bloques de trabajo de 4 o 5 horas seguidas conduciendo el vehículo automotor. Cuando el operador de bus se sube a trabajar puede durar sentado más de 3 a 4 horas seguidas sin posibilidad de cambiar la postura por otra. La exigencia de trabajo requerido para desarrollar su función se debe principalmente a las habilidades para conducir que implica manejo de espejos, coordinación motriz entre el freno y el acelerador, principalmente con el pie derecho, niveles de atención en la vía y concentración en dónde debe dejar los pasajeros de acuerdo con la ruta que realiza. Los horarios de alimentación son variados; a veces almuerzan y desayunan de una vez entre las 9 y las 11a.m. Según el área de SST encargada, se evidencian problemas osteomusculares en la zona lumbar principalmente por la postura en la que permanecen sentados por largos periodos de tiempo. Las estadísticas indican lo siguiente: Por cada 10 trabajadores 3 se están ausentando por problemas a nivel osteomuscular al menos 2 veces al mes. La tasa de AT por esfuerzos es del 0,2% La incidencia de casos es del 1,5% con un aumento del 0,5% durante el último año. Los sistemas de vigilancia indican que los problemas osteomusculares se presenta en la zona lumbar y hombros. COPASST hace una inspección a 32 buses de 170 del total de la flota y encuentra que las sillas están con problemas de acolchado y falta de lubricación (sistema de amortiguación deficiente).
que pueden generarle al conductor del bus, dado que todos sus sentidos deben estar inmersos en el proceso. Ambiente De igual manera, el exceso de trabajo con relación al tiempo, que supera las 4 horas en la misma posición sedante, las pruebas para aprenderse las rutas, es muy importante los cambios en la forma de trabajar, la actitud frente al desempeño del trabajo y desde nuestro punto de vista como expertos en el área de seguridad y salud en el trabajo, consideramos la frecuencia de los accidentes o las lesiones que se puedan generar. El sistema hombre-máquina desde su aparición del sistema automotor- conductor se ha presentado el problema de trastornos de columna, para prevenir este efecto se debe tener encuentra el sistema hombre-máquina por su posición sedante. La imposibilidad de ajuste anatómico conlleva a dos situaciones, la primera, en la cual la altura de la silla es mayor que la altura del poplíteo, generando compresión en el hueco poplíteo, lo cual acarrea problemas circulatorios en las piernas.
3. Propuesta de mejora. ¿Existe alguna mejora en cuanto del sistema de trabajo? ¿Usted qué propone? Argumente su respuesta. Podemos hacer que hagan el cambio de la silla, si es pertinente; se requiere que los conductores realicen pausas activas durante su jornada, a fin de disminuir las molestias o patologías asociadas a las posturas sedentes prolongadas. Igualmente es necesario realizar permanentemente capacitaciones a los conductores sobre el procedimiento apropiado de ajuste de la silla para lograr una comodidad acorde a las necesidades de la persona. Y, por último, ponerle concientización de una alimentación balanceada, también si descanso las suficientes horas. Puede hacerse una capacitación en general para contrarrestarlas eventuales dolencias presentadas por la actividad. Promover la realización de pausas activas y ejercicios en el cambio de posición al incluir las rutas a lo largo de la jornada, destacando la necesidad de su realización de manera autónoma, al no poder hacerlo de manera conjunta en las instalaciones de la empresa por la naturaleza de la actividad económica.
Conclusiones De lo anterior deducir que se puede que es necesario evidenciar la importancia de contar con sillas ergonómicas, ya que para este tipo de trabajo es indispensable y más en una posición sedentaria, es una herramienta principal en el desarrollo de la labor. La importancia de la toma de medidas antropométricas para el análisis de puesto de trabajo permite realizar correlaciones entre los rangos de medida establecidos para un puesto tipo y los resultados que arroja la adecuación de puestos sin considerar ningún concepto técnico previo., es importante para determinar los efectos sobre el sistema musculoesquelético, así como las acciones correctivas de acuerdo con la categoría de riesgo que resulta de la interpretación de los datos. Al revisar los métodos de evaluación no se encontró la inclusión de los movimientos de los pies, lo cual es importante en esta labor. Bibliografía https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?docID=
