ESTHER RODRIGUEZ RODRIGUEZ
Tarea 2: Nivel de Digitalización de las
Empresas Españolas
1. ¿En qué nivel de digitalización se encuentran las áreas de RRHH de las empresas
españolas?
El 80% de las empresas españolas están abordando la digitalización en las áreas de
recursos humanos
Entre los que destacan los siguientes niveles en el procedimiento a la digitalización:
23% muy avanzados
57% iniciando el proceso
Y aunque no entra dentro del 80% de las empresas digitalizadas en España en áreas de
recursos humanos, existe un 14% que promete iniciar los procesos en breves
2. ¿Qué áreas de RRHH son las que se están digitalizando?
Son las siguientes, ordenadas de mayor a menor proporción de instauración en las
empresas:
Uso de las redes sociales para el reclutamiento, nuevas herramientas digitales de
comunicación y colaboración, digitalización de procesos internos, formación en
habilidades digitales, reorganizando roles y funciones e incorporando perfiles digitales;
desarrollo employer branding en el entorno digital; metodologías eficaces e
innovadoras; definición de un employe journey map, mejorando la experiencia digital;
diseño de una hoja de ruta estratégica con todas las iniciativas de transformación
digital en recursos humanos
3. ¿Cuáles en mayor medida? ¿Cuáles en menor medida?
En mayor medida el uso de las redes sociales para el reclutamiento y la implantación
de nuevas herramientas digitales de comunicación y colaboración
En menor medida el diseño de una hoja de ruta estratégica con todas las iniciativas de
transformación digital en recursos humanos
