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Comprensión y Redacción de Textos I – CGT Ciclo 2022 – verano
INTEGRANTES , GRUPO 5:
1-Cristian enrique Vásquez Cristino 2-Bryan Alejandro Almeyda Villanueva 3-Abraham Antonio Ramos Valdivia 4-Henry Valentin Toykin Fuentes para la Práctica Calificada 1 (PC 1) Logro: Al término de la sesión, el alumno conoce el tema y consigna que se abordará en la PC1 y emplea la lluvia de ideas para organizar su esquema de producción. Actividad 1 Revisa las acciones sobre RSE de distintas instituciones brindadas a continuación. Luego, selecciona o investiga sobre un PROGRAMA de RSE. Esta puede ser una de las que se proponen en las fuentes. Fuente 1: Compromiso transversal: la apuesta de Cálidda por la sostenibilidad Desde hace algunos años, se ha intensificado la preocupación global por la sostenibilidad del planeta. De hecho, en 2015, la Organización de Naciones Unidas (ONU) aprobó una agenda que establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para el año 2030, como la eliminación de la pobreza, la defensa del medio ambiente, el acceso a una energía sostenible y el combate contra el cambio climático, entre otras metas. En el Perú, muchas empresas vienen implementando políticas y acciones —a nivel de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Gobierno Corporativo— que ayuden a que el país cumpla con esos objetivos. Una de las compañías que ha dado pasos importantes en ese terreno es Cálidda. A inicios de 2019, se dio a conocer del Ranking de Responsabilidad Social y Buen Gobierno Corporativo, elaborado por el monitor empresarial Merco Perú en el cual Cálidda figura en el puesto 24. Estos buenos resultados son producto de un trabajo sostenido y transversal. De acuerdo con María Elena Blume, directora de Asuntos Legales de Cálidda, la apuesta de la empresa no solo genera confianza entre sus inversionistas (Cálidda es emisora de bonos), sino también entre sus diferentes stakeholders. “Nos ayuda, además, a atraer al talento joven, el cual está sumamente interesado en trabajar para organizaciones sostenibles”, añade la ejecutiva. En el caso de la responsabilidad social, el principal objetivo de la empresa es contribuir al mejoramiento de la calidad de vida a través del desarrollo social y ambiental en los territorios donde opera. Con el tiempo, la empresa se ha adaptado a las necesidades y estándares globales prestando especial atención a la generación de valor compartido, la confianza de los grupos de
interés y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Así, sus actividades en materia de RSE se enfocan en el alcance de algunos de los ODS, como por ejemplo el objetivo 7 (Energía asequible y no contaminante) y el objetivo 11 (Ciudades y comunidades sostenibles). En ese sentido, Cálidda maneja tres programas que buscan preservar y revalorar nuestro patrimonio cultural, impulsar el empoderamiento femenino y generar educación y empleo en zonas vulnerables. Tanto sus iniciativas de Buen Gobierno Corporativo (BGC), como las de RSE, están orientadas a generar una empresa sostenible a nivel ambiental, social y económico. Adaptado de https://gestion.pe/publirreportaje/compromiso-transversal-apuesta-calidda- sostenibilidad-260562-noticia/ Fuente 2: Sostenibilidad / Responsabilidad Social / Medio Ambiente: Ferreyros Ferreycorp asume la responsabilidad de adoptar un enfoque preventivo como principio fundamental para proteger el medio ambiente. De ese modo, cada empresa de la corporación, busca prevenir los impactos ambientales negativos y mejorar continuamente su desempeño ambiental, en concordancia con su Política Integrada de Salud, Seguridad y Medioambiente. La corporación ha desarrollado un Sistema Estándar de Gestión Ambiental basado en la norma ISO 14001, con el fin de mejorar el cumplimiento de los requisitos ambientales y potenciar su desempeño. Este sistema se ejecuta, monitorea y audita por medio de los Programas de Gestión Ambiental (PGA) de cada empresa, los cuales incluyen: Planificación: Identificación de los impactos ambientales. Capacitación y sensibilización: Concientización sobre el cuidado del ambiente. Control operativo: Adecuado manejo de los principales aspectos ambientales del negocio. Verificación: Indicadores mensuales de consumo y de seguimiento a las acciones correctivas y preventivas. Nuestro compromiso frente a la minería ilegal Ferreycorp rechaza totalmente la minería ilegal y se suma a los esfuerzos de las autoridades para combatirla. Contamos con una Unidad de Cumplimiento dedicada a exigir documentación clave a los clientes (autorización de inicio de actividades mineras, certificados mineros, contratos de obra que comprueben el destino del equipo, declaración jurada asegurando que no opera en la minería ilegal, entre otros) como requisito indispensable para la comercialización de nuestros productos a nivel nacional. Sin embargo, existen ámbitos que escapan del control de los distribuidores, en los que se hacen necesarios mecanismos de control públicos. En los últimos tres años, más de 725 máquinas usadas Caterpillar han sido ingresadas al Perú por cerca de 230 importadores, quienes las adquirieron directamente a sus propietarios en el extranjero. Al mismo tiempo, cada año cientos de máquinas de la marca Caterpillar en el Perú cambian de propietario. Ratificamos nuestro compromiso con los esfuerzos del Gobierno para combatir la minería ilegal y expresamos nuestra plena disposición a seguir colaborando con las autoridades y la sociedad
Adaptado de: https://noticias.rse.pe/peru-2021-premia-a-pacifico-por-su-compromiso-con-el- medio-ambiente/ Fuente 3 Responsabilidad social: Altamina Antamina como empresa responsable y respetuosa con los recursos naturales, se enfoca en la responsabilidad social vinculada al concepto de sostenibilidad, mediante el diálogo y trabajo articulado, equiparando el rol de todos los participantes, y en consecuencia, generando relaciones de confianza en las zonas de influencia operativa. Debido a que la explotación minera tiene un tiempo limitado, es fundamental contribuir con el progreso de las comunidades a través de la implementación de nuevos modelos de sostenibilidad que generen mayores oportunidades en el tiempo. Actualmente, en Antamina, se realizan proyectos de inversión para el desarrollo, donde se proponen iniciativas para fortalecer las capacidades de gestión del desarrollo local y la competitividad del territorio en los ejes de salud, desarrollo económico (turismo, agricultura y crianza de animales) y educación, articulando eficientemente los recursos para las poblaciones de nuestra zona de influencia estratégica, promoviendo el desarrollo. Asumimos proactivamente la salud y seguridad industrial protegiendo a las personas y a la propiedad. De acuerdo al ranking de Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo 2020 de prestigiosa empresa Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), Antamina se ubicó primera en el sector minero y dentro de las 50 mejores empresas por séptimo año consecutivo. El logro es una muestra del trabajo responsable y el compromiso de todo el equipo de colaboradores por mantener alto estándares operativos, ambientales, laborales, sociales y de seguridad, que consolidan una percepción positiva en la opinión pública. Adaptado de https://www.antamina.com/responsabilidad-social/ Fuente 4 Perú 2021 Premia a Pacífico por su compromiso con el medio ambiente El interés de Pacífico en contribuir a mejorar al medio ambiente, gracias a su alto compromiso con el entorno, fue reconocido en la 11va. Edición del Premio Perú 2021 a la Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de las Empresas, destacándose al ser la única compañía aseguradora en obtener un galardón en la categoría Medio Ambiente. La campaña “Respira, Vive Pacífico”, que se inició en el 2010 y continúa hasta la actualidad, describe el diseño y la implementación de la estrategia que usó la compañía para transformarse en la única empresa de seguros carbono neutral certificada en el país, uniéndose así a las iniciativas internacionales de medir el impacto que se genera en la naturaleza para luego gestionar y reducir sus emisiones de gases efecto invernadero.Muestra del interés de la empresa en apoyar estas actividades e impulsarlas a nivel país es que en la fase de compensación de su huella de carbono, Pacífico eligió proteger la Reserva Nacional Tambopata y el Parque Nacional Bahuaja Sonene (Madre de Dios), a través de la adquisición de bonos de carbono. Otros premios.
En la XIV Encuesta anual de Ejecutivos, realizada por la Cámara de Comercio de Lima, reconoció el liderazgo de Pacífico Seguro al obtener el primer lugar en dos categorías: percepción de Seguros Personales (por séptimo año consecutivo) y como Entidad Prestadora de Salud (por tercer año), en tanto que en Seguros Empresariales logró un segundo lugar. Dicha encuesta recoge las impresiones de los principales directores, gerentes y ejecutivos del país, quienes son consultados sobre sus preferencias de marcas y servicios. Pacífico Seguros también se destacó en la última edición de los Premios DIGI 2014 al ser la única empresa aseguradora en obtener un galardón gracias a su video online ‘Brevete Pacífico’ en la categoría Ejecución táctica – video online. La campaña fue desarrollada por la agencia SrBurns Perú y se difundió desde el 1 de mayo de al 9 de junio de 2014. Los videos de esta campaña aún pueden observarse en el link: Brevete Maneja Pacífico: De las pistas, a la teoría. Los Premios DIGI 2014, organizados por el Interactive Advertising Bureau (IAB), destacan lo mejor de la comunicación digital en el Perú y su objetivo es mostrar la efectividad de la comunicación en el marketing digital, así como premiar a las campañas que lograron los objetivos planteados por sus anunciantes. Adaptado de: https://noticias.rse.pe/peru-2021-premia-a-pacifico-por-su-compromiso-con-el- medio-ambiente/ Fuente 5 Responsabilidad Social: Empresa Alicorp Perú Responsabilidad social interna Alicorp apoya constantemente el desarrollo intelectual de su personal, de los hijos de éste y de sus clientes. a lo largo del año capacita a sus colaboradores, de manera interna y externa, realizando eventos de aprendizaje y solventando cursos de instituciones educativas privadas. de igual forma, posee un sistema de auto capacitación que permite a sus trabajadores entrenarse en programas de computación, en el centro de labor y en el momento propicio. para sus clientes, Alicorp centra esfuerzos en brindarles talleres teórico prácticos que contribuyan con los negocios que mantienen. Alicorp también se preocupa por la educación de los hijos de sus miembros. cada año entrega considerables montos de dinero a los mejores estudiantes, hijos de sus trabajadores. escolares, técnicos y universitarios son beneficiados con sumas en efectivo como reconocimiento al esfuerzo académico efectuado. asimismo, alicorp facilita préstamos estudiantiles para quienes lo requieran, y lleva a cabo un programa de vacaciones útiles gratuito dirigido a los menores de edad. este último, tiene por objetivo entrenar en oficios y destrezas a los más pequeños, durante dos meses, mediante talleres dictados por expertos. Responsabilidad social externa Alicorp contribuye de manera permanente con diversas organizaciones benéficas ligadas a los temas de nutrición, ecología y educación. Realiza, mediante su programa "Voluntarios Alicorp", actividades de voluntariado en las cuales sus trabajadores ofrecen tiempo y conocimientos a poblaciones necesitadas. Dona importantes volúmenes de víveres a instituciones caritativas,
Programas Formativos Ferreyros https://www.youtube.com/watch?v=kKov21N9Wy Fuente 8 Responsabilidad Social Empresarial en Antamina https://www.youtube.com/watch?v=jamWIqP5YUw Fuente 9 Respira Pacifico - Haciendo Perú | Responsabilidad Social | Pacífico Seguros https://www.youtube.com/watch?v=-CJS_fedYlA Fuente 10 Campaña Ponle Punche, Ponle Hierro – ALICORP https://www.youtube.com/watch?v=TzTXBTl9EnA Actividad 2 Organízate con tus compañeros de equipo para elaborar dos esquemas de redacción que te permitan redactar párrafos con estrategias diferentes (enumerativa y causal) que responda al siguiente enunciado: Describe el programa de responsabilidad social empresarial de la empresa elegida y los beneficios para alcanzar el efecto responsable de la empresa.
Respira Pacifico -
Haciendo Perú |
Responsabilidad Social |
Pacífico Seguros
https://
www.youtube.com/
watch?v= - CJS_fedYlA
Fuente 10
Campaña Ponle Punche,
Ponle Hierro – ALICORP
https://www.youtube.co
m/watch?
v=TzTXBTl9EnA
Actividad 2
Organízate con tus
compañeros de equipo
para elaborar dos
esquemas de redacción
que te
permitan redactar
párrafos con estrategias
diferentes (enumerativa
y causal) que responda
al
