PROGRAMA DE ESPECIALIZACION
SUPERVISIÓN EFECTIVA DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD
TRABAJO MODULO III
NOTA: El trabajo es individual, no se aceptarán artículos
ni trabajos descargados de internet.
1. Realice una breve descripción de la siguiente normativa:
Ley de vigilancia y seguridad privada
Regula las actividades relacionadas con la prestación de servicios de vigilancia
y seguridad para personas naturales y jurídicas para bienes muebles e
inmuebles y para valores por parte de compañías de vigilancia y seguridad
privada que se encuentran le haya legalmente reconocidas. Y se entiende por
prestación de dicho servicio la que se ha proporcionada dentro del marco de
libre competencia y concurrencia a cambio de una remuneración.
Gestión de riesgos
Proporciona las directrices para gestionar el riego en las que se enfrentan las
organizaciones. estas directrices se adaptan a cualquier tipo de organización y
su contexto por lo tanto no es exclusivo de un sector industrial en específico.
Esta estructurada en 6 capítulos: objetivo y campo de aplicación, referencia
normativa, términos y definiciones, principios, marco de referencia, proceso.
Para la identificación del riesgo debe atender los siguientes factores, fuente de
riesgo, causas y eventos, amenazas y oportunidades, vulnerabilidades y
capacidades, cambio en el contexto interno o externo, entre otros.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Promueve una cultura de prevención de riesgos laborales a partir de trabajo
conjunto entre empleadores, sindicatos y el estado, cuenta con 9 principios
elementales en los que figura los 3 actores de la actividad laboral en el país:
*Principio de prevención, el empleador garantiza, en el centro de trabajo, el
establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el
bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral,
prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores.
*Principio de responsabilidad, el empleador asume las implicancias
económicas legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o
enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a
consecuencia de él.
*Principio de cooperación. El estado, los empleadores, los trabajadores y sus
organizaciones sindicales establecen mecanismos que garanticen una
permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
