Unidad 2
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Tarea virtual No-2
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Orientación Universidad
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Busca documentos
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Busca tu universidad
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Video Cursos
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Quiz
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pregúntale a la comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
¡Nuestros e-books salva-estudiantes!
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
tarea virtual 1 online, Tesis de Gestión de Recursos Humanos
tarea virtual de tv1 pdf online
Tipo: Tesis
2022/2023
1 / 3
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
Documentos relacionados
Vista previa parcial del texto
¡Descarga tarea virtual 1 online y más Tesis en PDF de Gestión de Recursos Humanos solo en Docsity!
Unidad 2
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Tarea virtual No- 2
Nombre: Kelly Burbano Fuentes Carrera: Contabilidad Curso: CL-A Materia: GESTION DEL TALENTO HUMANO Tema: Integración de personas - técnicas de reclutamiento. Objetivo : Identificar las técnicas de reclutamiento a emplear que favorezca la gestión del talento humano. Actividad Lee, analice y responde. Una empresa del sector de distribución, con sede central en León y presencia en todo el territorio nacional necesita cubrir urgentemente una plaza de jefe de proyecto para su delegación de Barcelona. La empresa, es reconocida por el desarrollo del talento humano y los planes de carrera que proponen para sus colaboradores, además cuenta con políticas y normativas para los planes de carrera vigentes, como dato adicional, la empresa no ha realizado investigación interna en los últimos 12 meses.
- Realice la propuesta de la técnica de reclutamiento a utilizarse y justifique la misma. Lo primordial es realizar un anuncio de la vacante y publicarlo en el periódico semanal de la empresa, en redes sociales oficiales para que así llegue a personas y haya más postulantes y así seleccionar la persona apta para el puesto, planteando las necesidades que se desea cubrir en dicho puesto siendo así aplicando las técnicas modernas.
- Detalle el perfil que propone para el cargo de jefe de proyecto. GENERALES DEL PUESTO Título del Puesto: Gerente de Proyectos Gerencia Ejecutiva: Servicios Compartidos Gerencia: Proyectos y Sistemas Reporta a: Gerente de Proyectos y Sistemas Supervisa a: Asistente de Proyectos DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE GERENTE DE PROYECTOS Misión del Puesto: Asegurar la entrega oportuna de proyectos tendientes al mejoramiento de las operaciones de la empresa e instalaciones, así como al desarrollo de nuevos proyectos, manteniendo altos estándares de calidad y un enfoque costo- beneficio. Funciones y Responsabilidades Principales:
- Asistir en el planeamiento conceptual y presentación de los proyectos solicitados por la alta gerencia de la empresa para la debida aprobación de la Junta Directiva.
- Obtener, recopilar, evaluar y presentar la información necesaria (técnica, operativa, financiera, legal, de mercado, etc.) para el diseño de los proyectos