Tema 1: Administración de la empresa
1.1.- Organización y administración
1.2.- Funciones generales del proceso administrativo
1.3.- Habilidades directivas
1.4.- Síntesis del pensamiento administrativo
1.1.-
La diferencia entre:
- Organización: el conjunto de materiales y humanos que quiere conseguir un objetivo común.
- Administración: es la parte intangible, como voy a conseguir esos objetivos y como los
combino. La administración consta de:
a) Organización
b) Liderazgo
c) Control
d) Planificación
La diferencia entre gestión, dirección y management:
Dirección: (Dirigir recursos humanos) Proceso continuo que consiste en gestionar los diversos
recursos productivos de la empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos marcados con la
mayor eficiencia posible.
Gestión: (acciones subordinadas a la administración) Proceso empresarial que a través de
diferentes figuras y acciones busca mejorar la productividad y la competitividad de una empresa
o negocio.
Management: Consiste en definir los objetivos de la empresa y las líneas de actuación a seguir,
organizar y motivar los recursos humanos con una serie de técnicas y gestiones para alcanzar los
objetivos deseados.
ManagementsinónimoAdministración sin ánimo de lucro.
Características de una empresa
Son organizaciones que tienen que ser eficientes (conseguir los objetivos con el mínimo coste
posible)
LA empresa ha de ser adaptable. Capaz de evolucionar frente a los cambios del entorno. Se ha
de adaptar consiguiendo que el nivel de eficiencia sea el mismo.
Tiene que ser Estable neutralizar los efectos negativos del entorno.
Sinergia El conjunto de un grupo es superior al conjunto de individualidades.
Se produce por la combinación de grupos, departamentos, trabajadores…
Es un sistema abierto, porque se relaciona con agentes externos: Trabajadores, competencia,
clientes, proveedores, entidades bancarias, administraciones públicas.
1.2.-
Proceso administrativo: 1.- Planificación 3.-Direccion
