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TEMA 2 LA FUNCIÓN EMPRESARIAL, Apuntes de Microeconomía

Asignatura: microeconomia, Profesor: Philip Philip, Carrera: Administración y Dirección de Empresas, Universidad: URJC

Tipo: Apuntes

2014/2015

Subido el 27/06/2015

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TEMA 2 LA FUNCIÓN EMPRESARIAL
Estudia el concepto, características y los elementos básicos de la
empresarialidad. Se encuentra relacionado con el concepto de acción
humana como característica esencial y como el conjunto de facultades
coordinadoras que hacen posible el surgimiento, mantenimiento y
desarrollo de la civilización. Desajuste comportamientos individuales con
procesos sociales.
1 Definición de la función empresarial
Ejerce la función empresarial cualquier persona que actúa para modificar el
presente y conseguir sus objetivos en el futuro. “Empresa” en latín conlleva
a la idea de acción. Empresa es sinónimo de acción. El sentido de empresa
como acción está unida a una actitud emprendedora, que consiste en
intentar continuamente buscar, descubrir, crear o darse cuenta de nuevos
fines y medios.
2 La acción humana: fin, valor, medio y utilidad
Acción humana todo comportamiento deliberado, aunque no haya
movimiento físico ni que se observable, es acción humana si cumple unos
elementos básicos:
La acción humana es todo comportamiento o conducta deliberada. Todo
hombre, al actuar, pretende alcanzar unos determinados fines que habrá
descubierto que son importantes para él.
Fin: aquello que se pretende lograr con las acciones.
Valor: la apreciación subjetiva, psíquicamente más o menos intensa, que el
actor da a su fin. es la apreciación física más o menos intensa que el actor
da a su fin, la atracción que nos lleva hacia el fin. Los fines se pueden
comparar pero no medir. Fin y valor son conceptos subjetivos. No se puede
observar como otros valoran las cosas.
Medio: es todo aquello que el actor subjetivamente cree que es adecuado
para lograr un fin.
Utilidad: es la apreciación subjetiva que el actor da al medio, en función del
valor del fin que él piensa que aquel medio le permitirá alcanzar.
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TEMA 2 LA FUNCIÓN EMPRESARIAL

Estudia el concepto, características y los elementos básicos de la empresarialidad. Se encuentra relacionado con el concepto de acción humana como característica esencial y como el conjunto de facultades coordinadoras que hacen posible el surgimiento, mantenimiento y desarrollo de la civilización. Desajuste comportamientos individuales con procesos sociales.

1 Definición de la función empresarial

Ejerce la función empresarial cualquier persona que actúa para modificar el presente y conseguir sus objetivos en el futuro. “Empresa” en latín conlleva a la idea de acción. Empresa es sinónimo de acción. El sentido de empresa como acción está unida a una actitud emprendedora, que consiste en intentar continuamente buscar, descubrir, crear o darse cuenta de nuevos fines y medios.

2 La acción humana: fin, valor, medio y utilidad

Acción humana todo comportamiento deliberado, aunque no haya movimiento físico ni que se observable, es acción humana si cumple unos elementos básicos:

La acción humana es todo comportamiento o conducta deliberada. Todo hombre, al actuar, pretende alcanzar unos determinados fines que habrá descubierto que son importantes para él.

Fin: aquello que se pretende lograr con las acciones.

Valor: la apreciación subjetiva, psíquicamente más o menos intensa, que el actor da a su fin. es la apreciación física más o menos intensa que el actor da a su fin, la atracción que nos lleva hacia el fin. Los fines se pueden comparar pero no medir. Fin y valor son conceptos subjetivos. No se puede observar como otros valoran las cosas.

Medio: es todo aquello que el actor subjetivamente cree que es adecuado para lograr un fin.

Utilidad: es la apreciación subjetiva que el actor da al medio, en función del valor del fin que él piensa que aquel medio le permitirá alcanzar.

El valor subjetivo que el actor da al fin que persigue se proyecta al medio que se cree útil para lograrlo, precisamente a través del concepto de utilidad.

3 Escasez, plan de acción y acto de voluntad

Los medios han de ser escasos, si no ni siquiera serían tenidos en cuenta a la hora de actuar. Si no hay escasez no hay acción humana. Fines y medios nunca están dados, son el resultado de la actividad empresarial que consiste en crear, descubrir o darse cuenta de cuáles son los fines y medios relevantes para el actor en cada circunstancia de su vida.

Una vez el actor cree haber descubierto cuáles son sus fines que le merecen la pena y los medios que cree que se encuentran a su alcance para conseguirlos los incorpora en un plan de actuación que se emprende y lleva a la práctica como consecuencia de un acto personal de voluntad. Un bien no escaso ir a clase.

El plan es una ordenación personal de la información práctica que posee y va descubriendo el actor, dentro del contexto de cada acción.

4 Concepto subjetivo de tiempo: pasado, presente y futuro

La acción humana siempre se desarrolla en el tiempo, entendido en su concepción subjetiva, tal y como el tiempo es subjetivamente sentido y experimentado por el actor dentro del contexto de cada acción.

El actor siente y experimenta su transcurso conforme actúa, va creando, descubriendo o dándose cuenta de nuevos fines y medios. Se produce de forma continua en la mente del actor una fusión entre experiencias del pasado y su proyección hacia el futuro en forma de imaginaciones. El futuro no está determinado, se va imaginando, creando y haciendo paso a paso por el actor.

5 Creatividad, sorpresa e incertidumbre (mirar tabla libro socialismo)

El futuro es incierto, el actor tiene expectativas que espera hacer realidad mediante su acción personal y con otros actores.

otros de más valor para él. Un fin decimos que es irracional cuando no compartimos el fin.

Pero el observador exterior no puede calificar una acción como irracional dado el carácter subjetivo de medios, costes y fines.

La acción humana es un presupuesto irreductible, se trata de un concepto de tipo axiomático que no cabe referirlo a ningún otro ni explicarlo más.

8 Utilidad marginal y preferencia temporal

Siendo los medios escasos, el actor tenderá a lograr primero los fines que para él tengan más valor y después los demás. Cada unidad de medio de que disponga y que sea intercambiable y relevante en el contexto de su acción, tenderá a ser valorada por el actor en función del fin menos importante que crea puede lograr con cualquiera de ellas. (Ley de la utilidad marginal).

El actor procurará alcanzar su fin cuanto antes.

A igualdad de circunstancias, el actor siempre valorará más los fines temporalmente más próximos y solo estará dispuesto a emprender acciones de mayor duración temporal si es que con ello estima que podrá conseguir fines que para él tienen un mayor valor (ley de la preferencia temporal).