TEMA 2: EL MARCO REGULADOR EN LAS AUDITORIAS SOCIOLABORALES
1. Principios generales de los auditores
Estos vienen determinados por las características profesionales y éticas de la
persona que la lleva a término.
La Asociación Española de Auditores Socio-Laborales (CEAL) desde septiembre
1993 ha estado trabajando por establecer los criterios necesarios para poder
desarrollar una auditoria.
Normas Técnicas*
*principios y requisitos que debe observar necesariamente el auditor miembro del CEAL en el desempeño de su
función para expresar una opinión técnica responsable (3 bloques + 2 anexos: NT carácter general, NT de
planificación y ejecución, NT sobre informes y modelos de informes + NT de auditoria sobre “contratos de
auditoria o carta de encargo” y NT sobre “carta de manifestaciones de la dirección”.
1.1.Formación técnica y capacidad profesional
- Formación académica: personas con titulación académica requerida y
adecuada para llevar a cabo la auditoria.
- Capacidad especifica: cualquiera que sea la capacidad técnica de una
persona en otros campos, es necesaria una adecuada experiencia en el
campo de las auditorias.
- Actualización permanente: de conocimiento e innovaciones.
- Formación y experiencia del resto del equipo: para determinar el nivel de
supervisión y la revisión del trabajo.
1.2.Independencia, integridad y objetividad
- Independencia: estar libre de cualquier predisposición en la consideración
objetiva de los hechos y la formulación de conclusiones (actitud mental).
- Integridad: rectitud incuestionable en el ejercicio profesional. Ser honesto
y sincero. Honradez profesional irreprochable.
- Objetividad: Actitud imparcial.
- Intereses ajenos: No debe tener intereses ajenos ni estar sujeto a
influencias.
- Abstención del encargo: cuando haya una incompatibilidad para efectuar
las tareas concretas.
