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contiene un resumen de las teorias administrativas
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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Teorías Actualidad Empresa Teoría de calidad total: Dispone gran relevancia al papel de los trabajadores y trabajadoras de la propia organización. Otorga importancia a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus clientes y clientas Tanto la gestión como la toma de decisiones de la compañía comulgarán con la mejora continua, estableciendo cuestiones y análisis previos en todos los casos. Los objetivos establecidos por la empresa u organización en materia de calidad total tendrán que ir alineados con la filosofía de la compañía. En la actualidad se enfoca en la calidad de los procesos que llevan al producto o al servicio. La Calidad Total requiere apoyo de la alta administración y el involucramiento de todas las personas en la actividad, para lograr la calidad. La Calidad Total se enfoca en el cliente, el usuario o el consumidor. Implica un enfoque de equipos y es un proceso de mejoramiento continuo Toyota: Toyota ha establecido los principios de la calidad total ya que se centra en satisfacer al cliente y con la mejora continuamente de sus productos y servicios. Otros ejemplos pueden ser Adidas y Nike por lo que son empresas que han aplicado con éxito la calidad total Teoría Z Es una filosofía de gestión dad como respuesta hacia la eficacia de las empresas japonesas. Tiene como objetivo que los trabajadores aprenda a amar a su empresa y su trabajo, desarrollando así el sentido de pertenencia. Busca mejorar la producción. En la actualidad podemos observar que pocas empresas se centran en esta teoría, ya que buscan aumentar su producción, sin importar el desagrado de sus empleados. Pero así también observamos empresas que ponen primero la comodidad de sus trabajadores, Como podemos ver en la empresa de Hidrandina, que buscan que sus trabajadores sientan esa comodidad y confianza hacia su empresa, ocasionando así, una mejora en su producción. Así también tenemos mas empresas como: Coca Cola, Platanitos, etc.