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Asignatura: sociologia del trabajo y las organizaciones, Profesor: , Carrera: Relaciones Laborales, Universidad: UMA
Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones
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Redes y TIC La organización en red se basa en la autonomía funcional, la descentralización e interconexión de los agentes internos y externos de la empresa, todo ello mediante uso intensivo de las tecnologías de la información y comunicación (TIC´s). El auge y expansión de las TIC es clave en el desarrollo reticular, ya que lo hacen viable técnica y económicamente. Las empresas que no adoptan este modelo no pueden no pueden competir en el nuevo y ultra dinámico entorno. Desde los años setenta las empresas se programan y reprograman continuamente para adaptarse a una demanda. Sus estructuras cada vez son más flexibles y cambiantes. Esta reconfiguración organizativa va tejiendo una red (interna y externa) de negocios, orientada a crear valor para el consumidor y consolidando la economía del conocimiento. La empresa red: forma estratégica, organizativa y productiva basada en la configuración de la actividad en torno a una red de negocios.