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word ejercicio de pra, Ejercicios de Logística

Otro aspecto clave de la logística es que actúa como enlace entre los diferentes actores de la cadena de suministro, con el fin de garantizar que se cumplan, en los tiempos acordados, etapas como: aprovisionamiento de materia prima, preparación de pedidos o asegurar que no haya retrasos en las entregas. Para poder cumplir los objetivos comentados, la logística de una empresa debe cumplir las siguientes funciones: Logística de las compras (aprovisionamiento). Incluye tareas como: la gestión del stock dentro del almacén, la recepción de artículos, la sincronización entre las múltiples ubicaciones de la instalación o el procesamiento de pedidos. Producción. En muchas industrias, la manufacturación se ha descentralizado de los centros de producción, es lo que se conoce como outsourcing. Esto ha propiciado que muchas actividades con un nivel bajo de complejidad, como por ejemplo el montaje de kits, se realicen en el mismo almacén. Distribución. Otra de las funciones clásicas de la logís

Tipo: Ejercicios

2022/2023

Subido el 15/12/2023

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noelia-miguesn-remiseiro 🇪🇸

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NÓMINA 19
Realiza la nómina correspondiente al mes de enero de Pedro López Ayuso, con NIF
16000062C y número de afiliación a la Seguridad Social 500000123488. Categoría peón
sin cualificar, grupo de cotización 10. Contrato indefinido.
El trabajador percibe un salario diario de 30 €, tiene un complemento por antigüedad
del 8% del salario y percibe un plus de carencia de incentivos de 6€ diarios
Además cobra dos pagas extras al año de salario base más antigüedad de 30 días. La
retención por IRPF que le corresponde es del 2%.
a) Elabora la nómina del mes de enero
b) Determina la nómina de junio (salario mes+ paga extra)

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NÓMINA 19

Realiza la nómina correspondiente al mes de enero de Pedro López Ayuso, con NIF 16000062C y número de afiliación a la Seguridad Social 500000123488. Categoría peón sin cualificar, grupo de cotización 10. Contrato indefinido. El trabajador percibe un salario diario de 30 €, tiene un complemento por antigüedad del 8% del salario y percibe un plus de carencia de incentivos de 6€ diarios Además cobra dos pagas extras al año de salario base más antigüedad de 30 días. La retención por IRPF que le corresponde es del 2%. a) Elabora la nómina del mes de enero b) Determina la nómina de junio (salario mes+ paga extra)