EJERCICIO 1: REGRESIÓN MÚLTIPLE
2000 I 1,681.25 402.15 40.92
2000 II 1,752.53 404.76 40.18
2000 III 1,725.28 409.76 39.98
2000 IV 1,873.29 411.15 40.21
2001 I 1,753.99 420.4 48.84
2001 II 1,818.16 422.59 44.9
2001 III 1,796.85 427.1 45.65
2001 IV 1,954.72 430.38 47.68
2002 I 1,824.70 438.22 53.71
2002 II 1,902.20 442.47 55.74
2002 III 1,874.12 448.17 52.69 y=
2002 IV 2,044.09 450.72 59.87
2003 I 1,919.03 459.13 63.44
2003 II 1,988.83 461.78 63.76
2003 III 1,942.03 465.64 61.23
2003 IV 2,119.69 467.55 68.45
2004 I 1,985.91 473.32 71.96
2004 II 2,052.23 473.44 70.93
2004 III 1,990.59 478.63 67
2004 IV 2,177.50 480.08 74.52
2005 I 2,044.77 485.98 82.05
2005 II 2,122.18 488.16 76.17
2005 III 2,038.59 490.93 75.53
2005 IV 2,234.72 493.08 79.26
2006 I 2,113.45 503.13 90.33
2006 II 2,197.39 507.12 85.44
2006 III 2,112.66 507.25 75.64
*Vbles: (euros por trabajador y mes) X' =
Y' =
Coste
laboral total
Coste por
cotizaciones
obligatorias a
la SS
Coste por
percepciones
no salariales
Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, elaborada por el INE, el coste
laboral por trabajador y mes, en el periodo comprendido entre el primer trimestre de
2000 y el tercero de 2006, así como el coste por cotiz aciones obligatorias a la Seguridad
Social y el coste por percepciones no salariales que les supone mensualmente a las
empresas, en promedio, cada uno de sus trabajadores, son los que aparecen a
continuación:
a) Determínese el plano de regresión del coste laboral total por trabajador y mes
Y
sobre el coste por cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social
1
X
y el
coste por percepciones no salariales que les supone mensualmente a las
empresas, en promedio, cada uno de sus trabajadores
2
X
.
