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Riassunto delle prime lezioni di budget e business plan
Tipologia: Appunti
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Riguarda il 50% di tutta la rendicontazione, è imposta da un perimetro normativo e serve a far capire a chiunque ne abbia interesse la caratteristica dell’azienda. La finalità è quella di tutelare gli investitori e stakeholders. Comprende: SP, CE (valutazione economico- patrimoniale) REND. FIN. (valutazione finanziaria) NOTA INTEGRATIVA (di spiegazione generale)
Riguarda l’altro 50%, è effettuata per migliorare l’economicità aziendale interna, soprattutto per scegliere investimenti futuri. Quindi è utile per capire se è necessario ricorrere a capitale di debito e in che modo con il budget di cassa attraverso l’analisi della rendicontazione informativa. CONTABILITA’ GENERALE (CO.GE): La contabilità generale è formata dal rilevamento dei costi e dei ricavi in termine monetari.
Ragiona per centri di responsabilità tenendo conto delle allocazioni di risorse AUDITING: Si cerca la correttezza attraverso comunicazioni financial e non-financial
Finalizzato a verificare il passato per migliorare il futuro. Il controller capisce se la pianificazione è corretta mediante l’operato del manager. Utilizza comunicazioni financial e non-financial. COMUNICAZIONI FINANCIAL: Sono le comunicazioni finanziarie (SP, CE, Rendiconto finanziario)
Sono ad esempio il bilancio di sostenibilità, bilancio sociale, bilancio della governance. COMUNICAZIONE: REPORTING: PROGRAMMAZIONE: Viene fatta nel breve periodo < 1 anno (es. programmazione semestrale, trimestrale, mensile)
Medio / Lungo termine (es pianificazione 3 anni) PIANIFICAZIONE: Medio / Lungo termine (es pianificazione 3 anni)
Deve esserci prima della pianificazione,e anche prima della programmazione, e serve per innovare i prodotti e servizi che l’impresa offre, deve venire eseguita costantemente. STRATEGIE COMPETITIVE: Mirano a rispondere a 3 domande:
Perseguono le strategie competitive (es strategia produttività, comprende il ROI come varia il capitale investito mirando all’efficienza. Strategia crescita: possono venire eseguiti con nuovi o vecchi prodotti in nuovi o vecchi mercati. La strategia più importante è prodotti vecchi in nuovi mercati. Oppure mantenere lo stesso prodotto modificandone le finalità (es. vendere una penna in Cina come un fermacapelli)
SCOPO ORGANIZZATIVO Dipende dall’identità fondamentale dell’impresa, si articola sulla domanda why? E definisce perché un’organizzazione esiste, assume rilievo il lato umano e corrisponde alla mission aziendale. PROCESSO STRATEGICO E’ il modo attraverso cui si forma la strategia, si articola su tre domande:
Rappresentano i sistemi che governano il comportamento delle persone, che operano nelle aziende e contribuiscono allo svolgimento delle combinazioni economiche. Sono costituiti da insiemi di processi e si avvalgono di insieme di regole, di procedure e di programmi. Esprimono l’elemento dinamico dell’assetto organizzativo, complementare alla struttrua organizzativa. Contemperano esigenze connesse alla strategia aziendale ed esigenze delle persone che operano all’interno delle aziende. Si dividono in:
E’ la valorizzazione monetaria per risorse consumate per un qualche scopo, serve a:
PROGRAMMAZIONE: Comprende lo sviluppo di obiettivi e la preparazione di diversi budget per raggiungerli CONTROLLO: Comprende e misure adottate dal manager per garantire il raggiungimento degli obiettivi VANTAGGI PREPARAZIONE BUDGET: