









Studia grazie alle numerose risorse presenti su Docsity
Guadagna punti aiutando altri studenti oppure acquistali con un piano Premium
Prepara i tuoi esami
Studia grazie alle numerose risorse presenti su Docsity
Prepara i tuoi esami con i documenti condivisi da studenti come te su Docsity
Trova i documenti specifici per gli esami della tua università
Preparati con lezioni e prove svolte basate sui programmi universitari!
Rispondi a reali domande d’esame e scopri la tua preparazione
Riassumi i tuoi documenti, fagli domande, convertili in quiz e mappe concettuali
Studia con prove svolte, tesine e consigli utili
Togliti ogni dubbio leggendo le risposte alle domande fatte da altri studenti come te
Esplora i documenti più scaricati per gli argomenti di studio più popolari
Ottieni i punti per scaricare
Guadagna punti aiutando altri studenti oppure acquistali con un piano Premium
cooperative learning tecniche e strumenti per l'utilizzo
Tipologia: Schemi e mappe concettuali
1 / 17
Questa pagina non è visibile nell’anteprima
Non perderti parti importanti!










( Fo n d a m e n t i d i d i d a t t i c a - Te o r i a e p r a s s i d e i d i s p o s i t i v i f o r m a t i v i - C a r o c c i E d i t o r e - Ro m a – 2 0 2 7 )
operare in gruppo, lavorando assieme senza interesse o soddisfazione nel farlo, non significa automaticamente trarre pieno profitto dall’attività Una premessa
Che cosa fanno i diversi attori del Cooperative Learning?
MIGLIORAMENTO DELLA MOTIVAZIONE INTRINSECA SVILUPPO DI MAGGIORI CAPACITÀ DI RAGIONAMENTO E DI PENSIERO CRITICO MIGLIORAMENTO DEI RISULTATI CREAZIONE DI RELAZIONI PIÙ POSITIVE AUMENTO DEL BENESSERE PSICOLOGICO (SOPPORTAZIONE DI DIFFICOLTÀ E STRESS)
COSA LO RENDE EFFICACE I CINQUE ELEMENTI CARATTERIZZANTI!
L’ interdipendenza positiva (elemento chiave) nella quale gli studenti non essendo possibile il successo individuale senza il successo collettivo si impegnano per migliorare il rendimento di ciascun membro del gruppo
L’ interazione costruttiva diretta in cui gli studenti, promuovendo e sostenendo gli sforzi di ciascuno, devono relazionarsi in maniera diretta per lavorare
L’ attuazione di abilità sociali specifi che e necessarie nei rapporti interpersonali all’interno del piccolo gruppo con particolare attenzione alle competenze sociali di gestione dei confl itti
( M a r i o C o m o g l i o i n A p p r e n d i m e n t o c o o p e r a t i v o i n c l a s s e - D a v i d W. J o h n s o n , Ro g e r T. J o h n s o n e E d y t h e J. H o l u b e c – E r i k s o n )
Spunti di riflessione