Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity
Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium
Przygotuj się do egzaminów
Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity
Otrzymaj punkty, aby pobrać
Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium
Społeczność
Odkryj najlepsze uniwersytety w twoim kraju, według użytkowników Docsity
Bezpłatne poradniki
Pobierz bezpłatnie nasze przewodniki na temat technik studiowania, metod panowania nad stresem, wskazówki do przygotowania do prac magisterskich opracowane przez wykładowców Docsity
Etyka - duża i ważna część ludzkiej kultury, moralności, moralności, rozwijana przez wiele stuleci życia przez wszystkie ludy zgodnie z ich ideami dobroci, sprawiedliwości, ludzkości - w dziedzinie kultury moralnej i piękna, porządku, dobrobytu, praktyczności domowej - w dziedzinie kultury materialnej .
Typologia: Egzaminy
1 / 5
Ta strona nie jest widoczna w podglądzie
Nie przegap ważnych części!
Mariia Zastavna ZD-4/II nr albumu: 35291
Opiekun dr Anna Makuch WARSZAWA, 2020
Etyka - duża i ważna część ludzkiej kultury, moralności, moralności, rozwijana przez wiele stuleci życia przez wszystkie ludy zgodnie z ich ideami dobroci, sprawiedliwości, ludzkości - w dziedzinie kultury moralnej i piękna, porządku, dobrobytu, praktyczności domowej - w dziedzinie kultury materialnej. Wiele uwagi poświęca się teraz badaniu etyki relacji biznesowych, biznesu i zarządzania w celu poprawy kultury tych relacji. Analizuje relacje partnerów biznesowych z punktu widzenia interpretacji ocen moralnych przyczyn sukcesu lub niepowodzenia w jakiejkolwiek działalności, w szczególności w działalności handlowej i zarządczej. Menadżer zajmuje się nie tylko zasobami, maszynami i produktami, nie tylko różnymi dokumentami, procesami produkcji, dostaw i sprzedaży, stale zajmuje się ludźmi - zarządza podwładnymi, konsultuje się ze specjalistami, negocjuje z partnerami, komunikuje się z siłą roboczą. To, jak dobrze to zrobi, zależy odpowiednio od jego reputacji i wiarygodności oraz sukcesu przedsięwzięcia. Etyka (gr. Ethika, z greckiego. Ethos - zwyczaj, temperament) - filozoficzna nauka, której przedmiotem badań jest moralność, która reguluje zachowanie człowieka we wszystkich sferach życia - w pracy, w życiu, w nauce, w rodzinnych, osobistych, stosunkach międzynarodowych. W ostatnich latach nastąpił zwrot ku etyki stosowanej (bioetyka, etyka nauki, etyka biznesu), czyli do "etyki zawodowej" .Jeśli mówić o etyce zarządzania, to chodzi o normach zachowań menedżera, o wymaganiach stawianych towarzystwem kultury do jego stylu pracy, charakteru komunikowania się z ludźmi, społecznego wyglądu. Etyka zarządzania - nauka, uwzględniając czyny i zachowanie człowieka, działającego w zakresie zarządzania, w tym aspekcie, w jakim działania menedżera korelują z ogólnoludzkimi wymogami etycznymi. Ona skupia się na szerokim spektrum zachowań menedżerów i podwładnych. W centrum uwagi jej uwagi - cele i środki służące do ich osiągnięcia tych i другімі.Современний zarządzanie wywiera wpływ na społeczeństwo - na kierunek jego rozwoju, kulturę, system wartości duchowych, aspiracji, na system oceny stylu życia, poziomu życia itp. Poziom etyki zachowań, działań poszczególnych członków społeczeństwa i całego społeczeństwa w ogóle zależy, w ten sposób, oprócz innych warunków, oraz od poziomu etyki funkcjonowania takiego potężnych instytucji społecznej, których jest w XXI wieku. zarządzanie. na system oceny stylu życia, poziomu życia itp. Poziom etyki zachowań, działań poszczególnych członków społeczeństwa i całego społeczeństwa w ogóle zależy, w ten sposób, oprócz innych warunków, oraz od poziomu etyki funkcjonowania takiego potężnych instytucji społecznej, których jest w XXI wieku. zarządzanie. na system oceny stylu życia, poziomu życia itp. Poziom etyki zachowań, działań poszczególnych członków społeczeństwa i całego społeczeństwa w ogóle zależy, w ten sposób, oprócz innych warunków, oraz od poziomu etyki funkcjonowania takiego potężnych instytucji społecznej, których jest w XXI wieku. zarządzanie.
Menedżer musi wiedzieć za dużo o ludziach, z którymi pracuje, aby próbować skutecznie nimi zarządzać. Znaczenie nauki etyki trudno przecenić. To pomaga nie tylko sformułować żądaną wartości etyczne dla każdego człowieka i swobodniej poruszać się przedsiębiorcom w trudnych problemów, pojawiających się przy podejmowaniu decyzji, ale i stworzyć infrastrukturę etyczną, która powinna umożliwić wprowadzenie i funkcjonowanie gospodarki rynkowej i stosunków rynkowych. Współczesny "opłakany stan etyki biznesu w Rosji, nie w ostatniej kolejności, jest konsekwencją zaniedbania do etycznych aspektów kształtowania się rosyjskiego przedsiębiorczości, a przede wszystkim, ze strony państwa, która ma na celu stworzyć spójny i harmonijny system przepisów i aktów normatywnych. Regulujących działalność przedsiębiorców i urzędników państwowych. Większość przedsiębiorców nie chce ograniczać się moralnymi ramkami, ponieważ samo państwo nie tworzy warunków, co czynią "moralny" biznes bardziej korzystne, niż "niemoralna". Moim zdaniem, aby wszyscy pracownicy mieli pojęcie o przepisach etykiety, należy utworzyć specjalny kodeks postępowania. I wszyscy pracownicy nowo przychodzących i już pracujących, powinni zapoznać się z tymi zasadami i przestrzegania ich we wszystkich sytuacjach. Wszyscy pracownicy muszą rozumieć, co jest dopuszczalne w danej sytuacji, a co nie. Jeśli patrzeć perspektywę, szkolenia menedżerskie etykiety przy użyciu specjalnych trenerów ma ogromny ciężar. Styl biznesowy firmy i etykieta pracowników przyniosą dobry stosunek do firmy i zwiększą zyski. Wszyscy dążymy do cywilizowanych relacji, dlatego należy nauczyć się cywilizowany etykieta biznesu i etyki zarządzania dla perspektywy dalszych relacji. Literatura Venedyktov V.I. Pro dilovu etyku y etyket. - M .: Fond "Pravova kultura", 1994.
Vershyhora E.E. Menedzhment: Navchalnyi posibnyk, - M .: YNFRA-M, 1998. Psykholohiia i etyka dilovoho spilkuvannia: Pidruchnyk dlia vuziv / Pid red.V.N.Lavrinenko.-,
Abramov I., Dzhons K. Dilova etyka: Kerivnytstvo z upravlinnia vidpovidalnym pidpryiemstvom v rozvyvaietsia rynkovoi ekonomiky / Per. na rus. mova. Vashynhton: Ministerstvo torhivli SShA; Upravlinnia mizhnarodnoi torhivli, 2005. https://osvita.ua/vnz/reports/management/14511/
