

Studirajte zahvaljujući brojnim resursima koji su dostupni na Docsity-u
Zaradite bodove pomažući drugim studentima ili ih kupite uz Premium plan
Pripremite ispite
Studirajte zahvaljujući brojnim resursima koji su dostupni na Docsity-u
Nabavite poene za preuzimanje
Zaradite bodove pomažući drugim studentima ili ih kupite uz Premium plan
Poslovna etika označava pojavu – etiku koja se primjenjuje u privredi i oblast istraživanja te iste pojave - istraživanje poslovne etike. Bavi se moralnom obavezom i odgovornošću, pravima i dužnostima, time da li su neki sudovi dobri ili loši, ispravni ili pogrešni. Poslovna etika se često preklapa sa pojmom „društveno odgovorno poslovanje“ a to podrazumjeva biti odgovoran ne samo akcionarima već i društvu i ekosistemu u kojem se posluje.
Tipologija: Beleške
1 / 3
Ova stranica nije vidljiva u pregledu
Ne propustite važne delove!


Poslovna etika je dio praktične filozofije. Ona ima posebno mjesto u oblasti „praktične etike“, odnosno „primenjene etike“ - u primjeni etike, odnosno morala na praktična pitanja, na čovjekova konkretna djela i djelanja. Ona se sastoji od ni malo lake operacionalizacije i konkretne primjene nekih vrlo opštih principa („dužnosti“ ili „koristi“) na neke specifične i često jedinstvene situacije – na organizacione procese i odnose. Za razliku od njih, poslovna etika se odnosi na oblast ljudskih poduhvata – čovjekovog djelovanja i djela u organizaciji i posredstvom organizacija. Poslovna etika predstavlja sintezu teorijskih znanja i empirijskih generalizacija ljudskog stvaranja i djelovanja koje za svrhu ima dobar, pravedan, zakonit i bogat život. Iz teorijsko-empirijskih analiza proizilazi da poslovna etika proučava primjenu moralnih normi na aktivnosti (procese i odnose) i ciljeve organizacija svijeta rada. Poslovna etika nije poseban moralni standard, već naučna analiza kako poslovni kontekst postavlja svoje jedinstvene probleme pred moralnu ličnost koja djeluje kao predstavnik ovog sistema. A etika ličnosti predstavlja osnovna, temeljna pravila po kojima ta ličnost djeluje. Informaciono i informatičko vrijeme, njegove operacionalizacije preko informacija kao bitnog i aktuelnog resursa i proizvoda (roba, usluga, ideja) organizacija svijeta rada izazvalo je i zahtjeva novi krug etičkog preispitivanja – dovodi u pitanje tradicionalne koncepte društvene odgovornosti. Zato je potrebna nova etika koja će: promisliti i domisliti organizacionu praksu visoke tehnologije – popuniti tu prazninu i na uman, bitno ljudski način zaodenuti njene današnje bezumne relativne vrijednosti otkriti i utemeljiti one etičke principe iz kojih se mogu i iz kojih će se izvoditi nove obaveze