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V JUBILACIÓN
1) JUBILACIÓN ORDINARIA
-requisitos estar afiliado (no alta), 65 años ó más, cesar en el trabajo, reunir la
carencia genérica y específica
-carencia genérica 15 años
-carencia específica 2 años en los últimos 15*
*a contar desde que cesó la obligación de cotizar cuando se encuentra en situación
asimilada al alta sin obligación de cotizar
-base reguladora suma de las últimas 180 últimas bases / 210
-años cotizados si no cotizó antes de 1/01/1967 se suman los días y se pasa a años
asimilando la fracción a un año
-años cotizados si cotizó antes de 1/01/1967 se suman las cotizaciones efectuadas a
partir del 1/01/1960 y la escala de días en función de la edad prevista en la OM de
18/01/1967
-cuantía a la base reguladora se aplica el porcentaje correspondiente por años
cotizados
2) JUBILACIÓN ANTICIPADA
-requisitos especiales 61 años ó más, haber estado inscrito como demandante de
empleo los últimos 6 meses, que la pérdida de empleo fuera involuntaria, reunir la
carencia genérica y específica y haber cotizado, al menos, 30 años
-cálculo se halla la pensión de jubilación ordinaria y se aplica un coeficiente reductor
en función de la edad
3) JUBILACIÓN ORDINARIA AL AMPARO DE LOS REGLAMENTOS
COMUNITARIOS
-cálculo se halla la pensión como si todas las cotizaciones hubieran sido efectuadas
en España (importe teórico), se halla el porcentaje que corresponde a España en función
de los días cotizados aquí, el porcentaje que resulta se aplica sobre la pensión teórica
-complemento a mínimos la pensión mínima prevista por la ley se multiplica por el
porcentaje