Fiabilidad de fuentes sobre Derechos Humanos y Culturales, Apuntes de Humanidades y Ciencias Sociales

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MONICA BERNAL RODRIGUEZ

Sábado 17 de abril 2021

1. Cuadro explicativo fuentes de información confiable y no confiable

FUENTES DE INFORMACIÓN

CONFIABLES NO CONFIABLES

 Autoría, se nombra el autor y creador del artículo, aparece la ocupación, los años de experiencia, se cuenta con información del contacto.  Las fuentes fiables son materiales creíbles en cuanto a que están publicados bajo un proceso que ofrece seguridad respecto de su veracidad.  Sus autores están generalmente considerados como dignos de confianza o de autoridad en relación con el tema en cuestión.  Confiablidad en sus fuentes y logotipos que respaldan la información.  Objetividad, es necesario que el sitio web disponga de la información de manera objetiva.  Precisión, debe de estar bien escrita con un estilo de redacción acorde con su objetivo y su público.  Actualización, todo sitio web debe estar en constante actualización publicando nuevos contenidos.  Fecha de publicación.  No tiene nombre del autor o no lo presenta muy claro.  No está escrito correctamente.  No tiene la información necesaria no se comprende o entiende cual es el punto.  Son aquellos artículos que posean fuentes de referencia, pero que no siguen las pautas de las fuentes fiables  No tiene fecha de publicación y mucho menos se actualiza la página.  Presenta datos erróneos al investigar un poco más sobre el tema.

3. Incluye un apartado de 8 a 10 renglones en el que expliques por qué es importante consultar distintas fuentes de información en la investigación relacionada con los derechos humanos y la diversidad cultural. Es importante consultar distintas fuentes de información en la investigación relacionada con los derechos humanos y la diversidad cultural, esto nos ayuda a tener más información confiable acerca del tema, así mismo nos ayuda a obtener puntos de vista lo más imparciales posibles, que puedan reflejar de mejor manera el estado de las relaciones a nivel cultural y el estado de los derechos humanos en una región en particular. Por ello diversas organizaciones como la ONU y la CNDH (Comisión Nacional de los Derechos Humanos) han sido de gran importancia para ver por la multiculturalidad en el mundo, de la misma forma nos da una visión de lo más clara posible de la situación. Las Naciones Unidas son una organización internacional fundada en 1945 tras la Segunda Guerra Mundial por 51 países que se comprometieron a mantener la paz y la seguridad internacionales, fomentar entre las naciones relaciones de amistad y promover el progreso social, la mejora del nivel de vida y los derechos humanos. 4. Redacta una reflexión de 8 a 10 renglones sobre una problemática que se presente en tu contexto, relacionada con el respeto o violación a los derechos humanos y cómo promover la diversidad cultural. Hoy en día aún se sigue presentando la discriminación en todo el mundo, esto se ha visto muy seguido a través de videos que se publican en redes sociales donde por desgracia solo por la forma como estás vestido y en la forma de hablar se te niegan ciertas cosas. Esto nos genera conciencia ante todo el mundo para que todos respetemos la multiculturalidad en nuestro país y ver más ala de todo los que tenemos que valorar hacer de nuestras culturas que aún se conservan en nuestro país, además de que todo espacio público puede ser visitado por cualquier persona sin negarle el acceso, de igual manera muchas empresas se están uniendo a este cambio por una mejor respeto a la diversidad cultural. En ciertos casos como la desigualdad de género influyo mucho en las empresas al conseguir un trabajo para las mujeres, hoy en día se ha notado el cambio a favor de la igualdad de género.