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Administración mixta, Diapositivas de Fundamentos de Administración y Gestión

describe a la administracion mixta y sus subtemas

Tipo: Diapositivas

2020/2021

Subido el 12/04/2021

helen-victoria-cruz-ramirez
helen-victoria-cruz-ramirez 🇬🇹

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Administración Mixta
Sindy Cruz / Estephany Palma / Aliza Ortíz / Gabriela Ortíz / Meredith Ramos
Administración Mixta
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¡Descarga Administración mixta y más Diapositivas en PDF de Fundamentos de Administración y Gestión solo en Docsity!

Administración Mixta

Sindy Cruz / Estephany Palma / Aliza Ortíz / Gabriela Ortíz / Meredith Ramos

Administración Mixta

La Administración Mixta es la ciencia que se encarga de gestionar los recursos en las organizaciones que tienen capital privado y público.

Por parte de los inversionistas o particulares:

  • Disminuir el riesgo por la actividad económica que se está realizado. Para más información puedes ingresar al artículo Gestión de riesgos.
  • Obtener ventajas financieras y fiscales del Estado. Por ejemplo, exención de los impuestos aduaneros, de cuotas especiales.
  • Obtener la mayor cantidad de ingresos posibles haciendo uso de los recursos.
  • Disminuir los costes de producción de los productos o servicios.
  • Cumplir con las expectativas de los clientes.

El capital social está conformado por aportes de accionistas y por aportes del Estado o entes gubernamentales. Su finalidad es la realización de actividades industriales o comerciales con las cuales van a brindar un beneficio público. Está vinculada a un organismo público. La administración mixta estará regida por el derecho privado con ciertos principios del público. Representa una gran oportunidad para aquellas personas que requieran gran cantidad de dinero para estar en el mercado.

  • Principio de Rendición de cuentas: El administrador deberá informar sobre el estado de fondos que le otorga la nación ya que estos provienen de los tributos.
  • Principio de Transparencia: El accionar de los funcionarios y de las actividades de la empresa debe ser público.

Aumenta la posibilidad de que la organización resulte competitiva A través de la dirección se supervisan las funciones y se promueve el acceso a medios Aumento de ingresos de la empresa y se mejoran las condiciones de vida Aumenta la factibilidad de la idea de empresa