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administración pulica, Apuntes de Relaciones Internacionales
Asignatura: Teoría de la Administración Pública, Profesor: , Carrera: Relaciones Internacionales, Universidad: UCM
Tipo: Apuntes
2016/2017
1 / 17
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Variables básicas de la teoría general de la
administración
Tareas
Estructura^ Personas
Ambiente^ Tecnología
La complejidad estructural de la Teoría de la Organización
Disciplinas científicas de origen Subdisciplinas paralelas
Teoría de la Organización
Economía
Ingenieria
Psicología
Sociología
Ciencias políticas
Ciencia administración
Planificación
Managament
Políticas públicas
Disciplinas científicas relacionadas con la Teoría de la Organización
Gobernanza
PRINCIPALES TEORÍAS QUE INFLUYERON EN EL
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO ACTUAL (ÍNDICE
CRONOLÓGICO
AÑOS TEORÍAS
1903 Administración científica 1909 Teoría de la burocracia 1916 Teoría clásica 1932 Teoría de las relaciones humanas 1947 Teoría estructuralista 1951 Teoría de los sistemas 1953 Enfoque sociotécnico 1954 Teoría neoclásica 1957 Teoría del comportamiento 1962 Desarrollo organizacional 1972 Teoría situacional
Teorías administrativas más importantes atendiendo a su enfoque (1) (KOONTZ)
EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO
ADMINISTRATIVO
Primeras aportaciones a la
Teoría de la Administración
Enfoques de transición
Paradigmas actuales
Primeras aportaciones a la Teoría de la Administración: CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES (^) Búsqueda de la racionalidad y máxima eficiencia (económica, social o administrativa ) (^) Enfoques parciales (énfasis en una única variable) (^) Carácter prescriptivo-normativo (^) Concepto monofacético del hombre (homo economicus, hombre social u hombre burocrático) (^) Perspectiva de sistema cerrado
o (^) Pervivencia de características, conceptos y proposiciones de enfoques anteriores o (^) Ampliación del número de variables consideradas o (^) Progresiva sistematización de conocimientos o (^) Integración se las aportaciones anteriores o (^) Carácter más descriptivo-explicativo aunque sigue perdurando la intención normativa Enfoques de Transición: CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
- Teoría estructuralista
- Teoría del comportamiento
- Enfoque matemático
- Enfoque neoclásico Enfoques de Transición: ENFOQUES PRINCIPALES
PARADIGNAS VIGENTES
- Teoría de sistemas
- Teoría de la contingencia
- Enfoque estratégico
- Enfoque neoinstitucional o economía de las organizaciones
- Teorías de control externo 5.1. Teoría de la ecología de las poblaciones 5.2. Teoría de la dependencia de recursos
EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO: Cuadro resúmen
Grupo Escuelas-Enfoques-Paradigmas Autores Primeras aportaciones scuela Clasica Administración Científica Taylord, Gantt, Ford, Gilbreth Teoría Clásica Fayol Escuela de Relaciones Humanas Mayo Teoría Clásica de la burocracia (^) Weber Enfoques de transición Teoría estructuralista Etzioni,Mayntz,Merton,Selznick Teoría del comportamiento Simon, March, Maslow, Mc Gregor Enfoque matemático Von Newman Enfoque neoclásico Koontz Enfoque de sistemas Katz y Khan Enfoques actuales Teoría de la contingencia Chandler, lorsh, mintzberg Enfoque estratégico Ansoff, Porter, Mintzberg Economía de las organizaciones Coase, Alchiany Demetz Teorías de control externo Ecología de las poblaciones Hannan, Freeman, Aldrich Dependencia de recursos Aldrich, Pfeffer, Freeman
La diversidad (posturas) de la teoría organizacional para la Administración Pública Dimensiones analizadas:
- Los intereses cognoscitivos
- Las metáforas dominantes implícitas en las diversas posturas
- Las unidades y niveles primarios de análisis
- La relación de los individuos con la organización
- La racionalidad adoptada por cada postura
- Los valores primarios explícitos o implícitamente incorporados en las posturas teóricas
Posturas teóricas de la Teoría de la Organización sobre Administración pública