



Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Asignatura: Administració d'Empreses, Profesor: , Carrera: Administració i Direcció d'Empreses, Universidad: URV
Tipo: Apuntes
1 / 5
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!




Tema 1 -> El Subsistema Administratiu
1.1-Naturalesa, propòsit i contingut de l’administració
-Administració : És un procés per el qual es realitza una sèrie d’activitats d’una manera eficient mitjançant persones per assolir uns objectius determinats. -Sempre implica treballar amb altres persones -> Treball col·lectiu -Eficàcia (aconseguir els objectius) i eficiència: Eficiència aconseguir els objectius amb reducció de costos que es mesura amb la productivitat és igual als outputs = (Productivitat) inputs *Lo preferible es ser eficaç -és un procés: és quelcom que continua, és com una seqüència que podem dividir en etapes o funcions (planificar, organitzar, dirigir, controlar i racionar els RRHH) -sempre s’han de prendre decisions
1.2-Concepte d’administrador
Administrador: són persones que treballen en organitzacions Organització: conjunt de persones que treballen conjuntament L’empresa trobem els directius i els que no ho són (operaris) Directiu: pren decisions, té responsabilitat i té un treball col·lectiu -Tipus de directiu: *Segons el nivell(posició) que ocupa dins de l’empresa (classificació vertical)
A.D Alta Direcció
D.I Direcció Intermítja Directius
Sup. Supervisors
Ope. Operaris
-Supervisor o directius de Primera línea: són els únics que tenen al seu càrrec persones que no són directius o administradors, sinó als operaris -Resolen els problemes tècnics que apareixen -Intentant transmetre les decisions de la D.I i convertir-la en ordres per els operaris -Directius de nivell mitja i per sota directius i administradors -Enllaç entre alt directiu i supervisors -Alt directiu: responsables últims de l’empresa, les seves decisions afecten tota l’empresa i el futur depèn d’ells *A nivell horitzontal -Directius de caire general (AD) -Directius de caire funcional (DI, sup) -Director funcional té al seu càrrec persones que realitzen normalment les mateixes activitats o que s’assemblen entre elles (ex. director de RRHH, director de marketing) -Director general: encarregat de una sucursal etc
Operari:No té ningú al seu càrrec
1.3-Anàlisis del treball directiu
1-Enfoc funcional
-El procés del director el podem dividir en etapes o funcions
F.planificar F 0E 0 Organitzar F 0E 0 Gestionar RRHH F 0E 0 Dirigir F 0E 0 Controlar
-Planificar: Contrari de improvisar
-Enfocament de rols (Diferents papers)
Autoridad formal y estalvios
Habilitats directives
1.5. Les bases del éxit del directiu
Èxit
Qualitats personals Sort
Educació Experiència
1.6. Limitant de l’administrador.
Tema 2 -> La planificació empresarial
2.1. Planificació
Determinar quins són els objectius i determinar les millors maneres d’arribar a ells.
Si planificar li serveix com a base de la resta de funcions que ha de fer el directiu.
planificar