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apunts micro primer parcial, Apuntes de Economía

Asignatura: Introducció a la Microeconomia, Profesor: gianmarco leon, Carrera: Economia, Universidad: UPF

Tipo: Apuntes

2016/2017

Subido el 05/12/2017

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Tema 0: Introducción a la Economía, 10 principios
La economía es una ciencia social que estudia las relaciones que tienen que ver con los procesos
de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos como
medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad.
La ciencia económica analiza el comportamiento humano y la asignación de medios escasos de
usos alternativos.
La economía trata de analizar la escasez, ya que los recursos que disponemos son limitados; por
lo tanto, la ciencia económica es el estudio de cómo la sociedad maneja estos recursos. (como
compramos, producimos, y como invertimos estos recursos).
PRINCIPIOS EN LA ECONOMIA:
1. Las personas enfrentan trade-offs
a. Ejemplos: salir de fiesta antes del examen deja menos tiempo para estudiar;
tener más dinero para comprar cosas implica trabajar más, lo que deja menos
tiempo para ocio; proteger el medio ambiente generalmente requiere que
dejemos de usar recursos para producir bienes de consumo.
La sociedad enfrenta un TRADE-OFF IMPORTANTE: EFICIENCIA vs. IGUALDAD.
a. Eficiencia: la sociedad en conjunto obtiene lo más posible de recursos escasos.
b. Igualdad: cuando la prosperidad se distribuye uniformemente entre todos los
miembros de la sociedad.
2. El coste de algo es lo que dejamos ir por ello
Tomar decisiones implica comparar costos y beneficios de las opciones alternativas.
El coste de oportunidad: aquello que dejamos de obtener por tomar una cierta decisión
en vez de otra. ES EL COSTO RELEVANE PARA TOMAR UNA DECISIÓN.
Ejemplo: Ir a la universidad, coste de oportunidad es el salario que dejamos de
ganar.
3. Los agentes racionales toman decisiones en el margen
a. Agente racional:
i. Sistemáticamente hace lo mejor que puede para alcanzar sus objetivos.
ii. Toma decisiones evaluando los costes y beneficios de cambios
marginales.
Ejemplo: Ir a la universidad un año más, compara costo de ir con salario que ganaría con
un año más de educación. Incrementar producción, compara beneficios adicionales de
esta unidad producida con los costes de trabajadores y materia prima adicional.
4. Los agentes responden a incentivos
a. Incentivo: algo que induce a un agente a actuar, i.e. el prospecto de ser
premiado o castigado.
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Tema 0: Introducción a la Economía, 10 principios La economía es una ciencia social que estudia las relaciones que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad. La ciencia económica analiza el comportamiento humano y la asignación de medios escasos de usos alternativos. La economía trata de analizar la escasez, ya que los recursos que disponemos son limitados; por lo tanto, la ciencia económica es el estudio de cómo la sociedad maneja estos recursos. (como compramos, producimos, y como invertimos estos recursos). PRINCIPIOS EN LA ECONOMIA:

  1. Las personas enfrentan trade-offs a. Ejemplos: salir de fiesta antes del examen deja menos tiempo para estudiar; tener más dinero para comprar cosas implica trabajar más, lo que deja menos tiempo para ocio; proteger el medio ambiente generalmente requiere que dejemos de usar recursos para producir bienes de consumo. La sociedad enfrenta un TRADE-OFF IMPORTANTE: EFICIENCIA vs. IGUALDAD. a. Eficiencia : la sociedad en conjunto obtiene lo más posible de recursos escasos. b. Igualdad : cuando la prosperidad se distribuye uniformemente entre todos los miembros de la sociedad.
  2. El coste de algo es lo que dejamos ir por ello Tomar decisiones implica comparar costos y beneficios de las opciones alternativas. El coste de oportunidad: aquello que dejamos de obtener por tomar una cierta decisión en vez de otra. ES EL COSTO RELEVANE PARA TOMAR UNA DECISIÓN. Ejemplo: Ir a la universidad, coste de oportunidad es el salario que dejamos de ganar.
  3. Los agentes racionales toman decisiones en el margen a. Agente racional: i. Sistemáticamente hace lo mejor que puede para alcanzar sus objetivos. ii. Toma decisiones evaluando los costes y beneficios de cambios marginales. Ejemplo: Ir a la universidad un año más, compara costo de ir con salario que ganaría con un año más de educación. Incrementar producción, compara beneficios adicionales de esta unidad producida con los costes de trabajadores y materia prima adicional.
  4. Los agentes responden a incentivos a. Incentivo: algo que induce a un agente a actuar, i.e. el prospecto de ser premiado o castigado.

Los agentes racionales responden a incentivos, ejemplos: cuando el precio del gas aumenta, se usa menos calefacción. Cuando sube impuesto tabaco, baja tabaquismo.

  1. El intercambio puede mejorar el bienestar de todos a. Las personas pueden especializarse en producir un tipo de bienes o servicios en intercambiarlos por otras cosas que necesiten. b. Los países se benefician del comercio y la especialización. i. Mejor precio en el exterior por un bien ii. Bienes más baratos en el exterior
  2. Los mercados usualmente son una buena manera de organizar la actividad económica. a. Mercado: grupo de compradores y vendedores (no siempre el mismo lugar) b. Organizar actividad económica significa determinar: i. Qué bienes producir ii. Cómo producirlos iii. Cuánto de cada uno producir iv. Quién los obtiene c. Una economía de mercado asigna los recursos mediante decisiones descentralizadas de muchos hogares y firmas que interactúan en los mercados. (MANO INVISIBLES 1776 A. Smith) d. Sistema de precios i. La interacción entre compradores y vendedores determina el precio ii. Cada precio refleja la valuación de los compradores y el costo de producción de los vendedores iii. Los precios guían a hogares y firmas interesadas en su propio bienestar, y en muchos casos maximizan el beneficio social
  3. Algunas veces, los gobiernos pueden mejorar los resultados del mercado a. Rol más importante: que la propiedad privada se respete (policía, cortes…) y hacer cumplir la ley b. Los agentes son menos proclives a trabajar, producir, invertir o comprar si el riesgo de perder su propiedad es alto. c. Fallos de mercado: sucede cuando un mercado no asigna los recursos de una sociedad de manera eficiente. i. Externalidad : cuando la producción o consumo de un bien afecta a agentes no involucrados en la transacción ii. Poder de mercado : cuando un solo comprador o vendedor tiene suficiente influencia sobre el precio de mercado (monopolio o monopsonio). Gobierno promueve la eficiencia. d. El gobierno altera el resultado del marcado para mayor igualdad. (Impuestos, redistribución de riqueza)
  4. El nivel de vida de un país depende de su capacidad para producir bienes y servicios a. Las diferencias entre los estándares de vida entre países y en el tiempo son muy grandes: i. El producto per cápita promedio en países ticos es aproximadamente diez veces más alto que en países pobres. ii. En EE. UU., la calidad de vida hoy es más alta 8 veces que hace 100 años.

TEMA 1: LA OFERTA Y LA DEMANDA Y DESPLAZAMIENTOS DE LA OFERTA Y

LA DEMANDA

1. LA OFERTA Y LA DEMANDA

Modelo de mercados competitivos Teoría de Mercados Competitivos contiene la Teoría de la Oferta y la Demanda, esta teoría nos valdrá para predecir los resultados (precios y cantidades de equilibrio).

  • La curva de oferta viene determinada por la tabla de oferta
  • La curva de demanda viene dada por la tabla de demanda
  • Datos: Distribución de los valores de compra de los demandantes y de los costes de producción de los oferentes. LA CURVA DE OFERTA La curva de oferta nos dice cuál es la cantidad total que estarían dispuestos a vender los oferentes de un bien para cada uno de los precios posibles. LA CURVA DE DEMANDA La curva de demanda nos dice cuál es la cantidad total que los compradores querrían comprar de un bien para cada uno de los precios posibles. PRECIO Y CANTIDAD DE EQUILIBRIO El precio de equilibrio competitivo de un bien es el precio al que la cantidad total que quieren vender los oferentes es igual a la cantidad total que quieren comprar los

demandantes. La cantidad que se ofrece y se demanda al precio de equilibrio competitivo es la cantidad de equilibrio competitivo. Precio de equilibrio y cantidad de equilibrio vienen determinados por el punto donde se cortan las curvas. Intersección de las curvas de oferta y demanda. También podemos predecir quien comercia y quién no, los beneficios (precio de reserva, excedente del comprador y el beneficio del vendedor), la eficiencia y el equilibrio competitivo. No todos los demandantes se convierten en compradores en el equilibrio y tampoco todos los oferentes se convierten en vendedores. PRECIO DE RESERVA, BENEFICIO DEL VENDEDOR Y EXCEDENTE DEL CONSUMIDOR a. Precio de reserva:

  • Precio máximo que el demandante está dispuesto a pagar por el bien (Disposición máxima a pagar)
  • El precio mínimo al que el oferente está dispuesto a vender el bien (Disposición Mínima a Aceptar) b. Beneficio/Excedente:
  • Excedente del consumidor: diferencia entre el precio de reserva del comprador con el precio que paga (P-DMP)
  • Beneficio del vendedor: diferencia entre el precio que cobra y el precio de reserva del vendedor. (DMA-P)
  • Beneficio total=Beneficio total del vendedor + Excedente total del comprador.

Las decisiones a largo plazo son las decisiones que se toman pensando en el futuro en un momento en el que los costes fijos aún no lo son. Cuando ya se ha incurrido en ellos, las decisiones son a corto plazo.

2. DESPLAZAMIENTOS DE LAS CURVAS - Cuando la oferta aumenta, se desplaza a la derecha (hacia fuera): P: P disminuye y Q= Q aumenta - Cuando la demanda aumenta, se desplaza a la derecha (hacia fuera): P: P aumenta y Q= Q aumenta - Cuando la oferta aumenta, se desplaza a la derecha (hacia fuera): Beneficios totales aumentan - Cuando la demanda aumenta, se desplaza a la derecha (hacia fuera): Beneficios totales aumentan DESPLAZAMIENTO VS. MOVIMIENTO A LO LARGO DE LA DEMANDA/OFERTA

  1. Aumento de las valoraciones por un bien: desplazamiento de la curva de demanda.
  2. La cantidad demandada ha aumentado porque el precio ha disminuido: movimiento a lo largo de la curva de demanda.
  3. Reducción de costes por la innovación tecnológica: desplazamiento de la curva de oferta.
  4. La oferta ha disminuido porque el precio ha disminuido: movimiento a lo largo de la curva de oferta. DETERMINANTES DE LA CURVA DE OFERTA La curva de oferta se desplazará si hay una variación en el precio de reserva de los oferentes (es decir, en el precio mínimo que están dispuestos a aceptar). [Coste de los inputs, tecnología, expectativas, número de vendedores]. Un desplazamiento de la curva de oferta implica que, fijado su precio, la cantidad varia:
  • Aumenta si la curva de oferta se desplaza a la derecha/abajo
  • Disminuye si la curva de oferta se desplaza a la izquierda/arriba DETERMINANTES DE LA CURVA DE DEMANDA La curva de demanda se desplazará si hay una variación en el precio de reserva de los demandantes (es decir, en el precio máximo que están dispuestos a pagar) [Variación renta, variación gustos, expectativas (precios, rentas futuras), número de compradores…] [Precios de Bienes relacionados]
  • Bienes sustitutivos: dos bienes son sustitutivos si el aumento en el precio de un bien aumenta la demanda del otro
  • Bienes complementarios: dos bienes son complementarios si el aumento en el precio de un bien disminuye la demanda del otro. Un desplazamiento de la curva de demanda implica que, fijado su precio, la cantidad varia:
  • Aumenta si la curva de demanda se desplaza hacia la derecha/arriba
  • Disminuye si la curva de demanda se desplaza hacia la izquierda/abajo

3 PASOS PARA ANALIZAR LOS CAMBIOS EN EQUILIBRIO

Para determinar los efectos de cualquier evento:

  1. Decide si el evento desplaza la curva de oferta, la de demanda o ambas
  2. Decide en qué dirección se desplaza la curva
  3. Utiliza el diagrama de oferta y demanda para ver cómo es que el desplazamiento cambia P y Q de equilibrio. TÉRMINOS PARA DESPLAZAMIENTO DE LA CURVA vs. DESPLAZAMIENTO SOBRE LA CURVA ▪ Cambio en la oferta: desplazamiento de O ocurre cuando un determinante de la oferta cambia (Ej: la tecnología o los costos, no los precios) ▪ Cambio en la cantidad ofertada: un desplazamiento sobre la curva O ocurre cuando P cambia ▪ Cambio en la demanda: un desplazamiento de D ocurre cuando un determinante de la demanda cambia (Ej: Ingreso o Núm de compradores, no el precio) ▪ Cambio en la cantidad demandada: un movimiento sobre la curva D ocurre cuando P cambia **EJEMPLO
  4. Caída precios de CDs
  5. Los vendedores de música negocian una reducción de los derechos que deben pagar por cada canción que venden
  6. Los eventos A y B ocurren a la vez**

La curva de demanda no cambia. Los compradores no varían su valor y no tienen que pagar ningún impuesto. Los vendedores tienen costes adicionales de 15 euros.

  • La curva de oferta se ha desplazado hacia arriba en 15 euros
  • Para cada precio posible en la economía, la cantidad ofertada ha disminuido En equilibrio:
  • El precio: de 23 eur - > 31,5 eur
  • La cantidad: 10 - > 6 Precio pagado por los consumidores: 31,5 euros Precio recibido por los vendedores: 31,5-15=16, IMPUESTO SOBRE LA VENTA PARA COMPRADORES Un impuesto sobre las ventas de 15 euros que se cobra a los compradores.
  • ¿Cómo afecta a la curva de demanda? Cuando un demandante obtiene una unidad, recibe su valor de compra, pero tiene que pagar el impuesto de 15 euros de impuestos. El impuesto reduce en 15 Euro el precio máximo que el comprador estaría dispuesto a pagar. La curva de oferta no cambia, los costes de venta no varían y los vendedores no tienen que pagar ningún impuesto.

Los compradores tienen que pagar 15 euros adicionales. La curva de demanda se ha desplazado hacia abajo en 15 eur. Al mismo precio la cantidad demandada ha disminuido. En equilibrio: Precio: 24 - > 16. Cantidad 10 - > 6 Precio pagado por los consumidores: 16.5+15=31. Precio recibido por los vendedores: 16.5 Euros. RESULTADO: DA IGUAL QUIÉN TIENE QUE PAGAR EL IMPUESTO, EL PRECIO FINAL (REAL) PAGADO O RECIBIDO ES EL MISMO. Los efectos reales de un impuesto sobre las ventas por unidad no dependen de que el impuesto lo paguen los vendedores o los compradores. Dado un tipo impositivo por unidad vendida, en el equilibrio competitivo, la cantidad y el precio después del impuesto (pagado por los compradores o recibido por los vendedores) son los mismos, independientemente de que el impuesto se imponga a los vendedores o a los compradores. Por tanto, los beneficios de los vendedores y de los compradores también son los mismo independientemente de que el impuesto se imponga a los vendedores o a los compradores. ¿Quién soportará una mayor carga del impuesto?

  • Cuanto más inelástico, mayor el impacto o la carga del impuesto.
  • Cuanto más elástico, menor el impacto o la carga del impuesto. IMPUESTO SOBRE LA VENTA DE T$ **1. Demanda perfectamente inelástica - > Los precios suben T$, la totalidad del impuesto recae sobre los consumidores.
  1. Demanda perfectamente elástica - > los precios no varían, recae sobre los vendedores.
  2. Oferta perfectamente elástica - > los precios suben T$, la totalidad del impuesto recae sobre los consumidores.
  3. Oferta perfectamente inelástica - > los precios no varían, recae sobre los vendedores. IMPUESTOS Y BIENESTAR** La eficiencia del equilibrio competitivo: Primer Teorema del Bienestar Un resultado de mercado es (Pareto) eficiente si la suma de los beneficios que obtienen todos los que participan en el mercado es la mayor posible. El equilibrio competitivo es eficiente: ‘’no existe otro precio/cantidad que resulte en unos beneficios totales mayores para los agentes de esta economía’’.

CURVAS LISAS

PÉRDIDA IRRECUPERABLE DE EFICIENCIA

En general cuando hay impuestos en un mercado perfectamente competitivo habrá pérdida irrecuperable de eficiencia/carga excesiva/perdida de eficiencia social. Casos especiales: efectos con ofertas perfectamente elásticas o inélasticas. No hay pérdida de eficiencia. ¿POR QUÉ HAY IMPUESTOS?

  1. Eficiancia =/= Justicia
  2. Los mercados pueden no ser perfectos, falta información en los precios.
  3. Objetivos (Impuestos/Subvenciones) a. Corregir alguna imperfección del mercado (externalidades) [Impuesto matriculación-> contaminación] b. Hacer la asignación de mercado más justa (impuestos redistributivos) [IRPF - > reducir la desigualdad]

TEMA 3: PENDIENTE Y ELASTICIDAD

ELASTACIDAD

La elasticidad mide qué tanto responde una variable a cambios en otra. Un tipo de elasticidad mide qué tanto cambia la demanda por informes si es que incrementas el precio. Elasticidad es una medida numérica de qué tan sensible es la cantidad demanda u ofertada (Q(d) Q(s)) a cambios en uno de sus determinantes. Las curvas muestran la relación entre la cantidad ofrecida/demandada y el precio. En general, Si el precio sube: La cantidad demandada baja (pendiente negativa) y La cantidad ofrecida sube (pendiente positiva) Para analizar la sensibilidad de la cantidad ofrecida/demandada a un cambio en el precio estudiaremos la pendiente de las curvas de oferta y demanda y la elasticidad.

PENDIENTE

  • La sensibilidad de la demanda (u oferta) a cambios en el precio dependen de la pendiente (gradiante) de la curva de demanda (oferta)
  • El cambio en la cantidad demandada (ofertada) cuando el precio cambia en una unidad. Curva oferta: Pendiente positiva - > cuando el P aumenta en una unidad, la Q ofertada se incrementa. Curva demanda: Pendiente negativa - > cuando el P aumenta, la Q demandada disminuye. Mientras más horizontal es la curva - > mayor respuesta de la Q. Mientras más vertical - > menor cambio en la cantidad. El problema de la pendiente de la curva depende de las unidades en las que midamos precio y cantidad. Por lo tanto, se mide la sensibilidad de una variable a otra estimando la variación porcentual que experimentaría la primera variable si la cantidad de la segunda variable aumentara un 1%, a esto se le llama elasticidad.

ELÁSTICA-INELÁSTICA

Elasticidad-precio= %VariaciónQ/%VariaciónP

  • Demanda elástica (-∞ < E < - 1)
  • Oferta elástica (1 < E < ∞) La cantidad varia proporcionalmente más que el precio.
  • Demanda inelástica ( - 1 < E < 0)
  • Oferta inelástica (0 < E < 1) La cantidad varia proporcionalmente menos que el precio.

DETEMINANTES DE LA ELASTICIDAD-PRECIO

La elasticidad precio de la demanda depende de:

  • Cuántos sustitutos haya disponibles
  • Si el bien es una necesidad o un lujo
  • Cuán precisamente está definido el bien
  • Horizonte temporal (largo plazo / corto plazo)

ELASTICIDAD E INGRESO TOTAL

Si la demanda es inelástica con respecto al precio, entonces si el precio baja, la cantidad aumentará menos que proporcionalmente, por lo que el ingreso total disminuirá. Si la demanda es elástica con respecto al precio, entonces si el precio baja, la cantidad aumentará más que proporcionalmente y, por tanto, el ingreso total aumentará. Con una curva de demanda de pendiente negativa, cuando nos movemos a lo largo de la curva de demanda: a) El precio y el ingreso total varían en el mismo sentido si la demanda es inelástica con respecto al precio. b) El precio y el ingreso total varían en sentido contrario si la demanda es elástica con respecto al precio.

Una empresa querrá contratar el número de trabajadores que maximice sus beneficios. La contratación de un trabajador adicional aumenta los beneficios si los ingresos adicionales son mayores que los costes adicionales (coste marginal).

Regla del Valor Producto Marginal

Si una empresa debe producir una cantidad positiva, maximizará sus beneficios contratando trabajadores siempre que: Valor Producto Marginal de contratar un Trabajador más >= SALARIO VPMCTM= VALOR PROD CON N+1 TRABAJADORES – VALOR PRODUCCIÓN CON N TRABAJADORES.

PRODUCTO MARGINAL Y PRODUCTO MEDIO

No confundir el valor del producto marginal con el valor del producto medio o productividad del trabajo. Producto medio= valor de la producción (unid. Prod. x precio) / número trabajadores.

CURVA DE DAMANDA DE TRABAJO DE UNA EMPRESA

La demanda de trabajadores por parte de la empresa dependerá del valor del producto marginal del trabajo y del salario (=coste marginal).

LA OFERTA DE TRABAJO

Los trabajadores estarán dispuestos a trabajar siempre que el salario les compense por lo que podrían hacer con su tiempo en otro caso. El valor monetario de dedicar el tiempo de trabajo a otros usos se conoce como salario de reserva. El salario de reserva es un ejemplo de coste de oportunidad: El coste de oportunidad de un recurso es el valor monetario de utilizar ese recurso en su mejor uso alternativo. La curva de oferta de trabajo es la cantidad total de trabajo ofertada para cada nivel de salario (número de trabajadores cuyo salario de reserva es igual o inferior a dicho nivel de salario). No todos los trabajadores trabajarán: a) Desempleo voluntario : número de personas que están desempleadas porque no están dispuestas a trabajar al salario que se ofrece en el mercado. Su salario de reserva es mayor que el salario de mercado. b) Desempleo involuntario : el número de personas que están desempleadas y estarían dispuestas a trabajar al salario de mercado, pero no encuentran empleo. Su salario de reserva es inferior al salario de mercado, pero no encuentran trabajo.

SALARIO MÍNIMO: PERDEDORES Y

GANADORES

Perdedores:

  • Las empresas que han de pagar un salario más alto sin que hayan aumentado los ingresos de su producción.
  • Los trabajadores que han perdido su empleo, pasa a recibir su salario de reserva que es inferior al salario que recibían. Ganadores: L
  • Los trabajadores empleados. Si estaban trabajando reciben un aumento de salario. Si no lo estaban, reciben un salario mayor a su salario de reserva.