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“Año de la Universalización de la Salud”
SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR REEMPLAZO
RED PRESTACIONAL REBAGLIATI
CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 003-PVA-RPREB-
I. GENERALIDADES
1.1 Objeto de la Convocatoria:
Cubrir los siguientes cargos en la modalidad de Plazo Indeterminado (Reemplazo) para la
Red Prestacional Rebagliati:
CARGO ESPECIALIDAD CODIGO DE CARGO^ REMUNERACIÒN MENSUAL CANTIDAD AREA CONTRATANTE DEPENDENCIA Médico Anatomía Patológica P1MES- S/. 6, 240.00 (*) 01 Servicio de Patología Quirúrgica / Dpto. de Anatomía Patológica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Patología Clínica P1MES-002 01 Servicio de Inmunología y Bioquímica Dpto. de Patología Clínica / Gerencia de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Radiología P1MES-003 01 Servicio de Radiodiagnóstico / Dpto. de Imagenologia / Gerencia de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Cardiología P1MES-004 02 Servicio de Cardiología / Dpto. de Cardiología / Gerencia de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Medicina de Emergencias y Desastres P1MES-005 01 Servicio de Emergencia Adultos / Dpto. de Emergencia / Gerencia de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Medicina de Enfermedades Infecciosas y tropicales P1MES-006 01 Servicio de Infectologia / Dpto. de Medicina Interna / Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Gastroenterología P1MES-007 01 Servicio de Hígado / Dpto. del Aparato Digestivo / Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Genética P1MES-008 01 Servicio de Genética / Dpto. de Especialidades Médicas / Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Inmunología y Alergia P1MES-009^01 Servicio de Alergia / Dpto. de Especialidades Médicas / Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Medicina Intensiva P1MES-010 02 Dpto. de Cuidados Intensivos / Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Medicina Interna P1MES-011 01 Dpto. de Emergencia / Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Medicina Interna P1MES-012 02 Dpto. de Medicina Interna /
“Año de la Universalización de la Salud” Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Nefrología P1MES-013 01 Dpto. de Nefrología / Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Nefrología Pediátrica P1MES-014^01 Servicio de Pediatría Clínica / Dpto. de Pediatría Clínica / Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Oncología Pediátrica P1MES-015^01 Servicio de Radioterapia / Dpto. de Oncología y Radioterapia / Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Pediatría P1MES- 01 Servicio de Emergencia Pediátrica / Dpto. de Emergencia / Gerencia Clínica / Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins Patología Clínica (^) P1MES-017 01 Servicio de Patología Clínica y Anatomía Patológica / Dpto. de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento/Hospital III Suarez Angamos Medicina Interna P1MES-018 01 Servicio Médico Quirúrgico / Hospital I Uldarico Rocca F. Medicina Interna P1MES-019 01 Servicio Médico Quirúrgico / Policlínico Juan José Rodríguez Lazo Medicina Familiar P1MES-020 01 Servicio de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento / Policlínico Santa Cruz Cardiología P1MES-021 01 CAP III San Juan de Miraflores TOTAL 24 () Además de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificación por labores en Zona de Menor desarrollo, de corresponder.*
1.2 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante
Red Prestacional Rebagliati
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Recursos Humanos de la Red Prestacional Rebagliati.
1.4Consideraciones para contratación laboral directa
a) No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos 05 años.
b) No haber tenido relación laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12
últimos meses, a efectos de la contratación a plazo fijo. (*)
c) No tener vínculo laboral vigente con ESSALUD (contratado por servicio específico). (**)
d) Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de CAS, así como los
trabajadores bajo la modalidad de plazo indeterminado y/o Nombrado podrán postular sin
renuncia previa, acreditando como mínimo un (01) año de servicios ininterrumpidos en la
institución.
e) Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de suplencia podrán
postular sin renuncia previa, acreditando su experiencia laboral en la condición citada.
f) Disponibilidad inmediata.
() Requisito considerado en la LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL Artículo 78.- “Los trabajadores permanentes que cesen no podrán ser recontratados bajo ninguna de las modalidades previstas en este Título (contrato a modalidad), salvo que haya transcurrido un año del cese”. (*) El requisito citado será una limitante al momento de la Contratación según lo establecido en la Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de persona que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.
I. PERFIL DEL CARGO
“Año de la Universalización de la Salud” emergencia (Deseable) EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Acreditar* un (01) año de SERUMS. (Indispensable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) De preferencia, contar con capacitación en Control de Calidad en Laboratorio Clínico, a partir del año 2016 a la fecha (Deseable) De preferencia, contar con capacitación en Contratación del Estado, a partir del año 2016 a la fecha (Deseable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel intermedio. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-
MEDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGIA (COD. P1MES-003)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditar* copia del Título de la Especialidad de Radiología y Registro Nacional de Especialista. (Indispensable) Acreditar* licencia vigente del IPEN (Indispensable) Experiencia Laboral EXPERIENCIA GENERAL : Acreditar* experiencia laboral mínima de diez (10) años, incluyendo el SERUMS. (Indispensable) EXPERIENCIA ESPECÍFICA : Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años en la especialidad requerida incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable) Acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en lectura de mamografía digital y tomo síntesis, con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable). Acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en realización de ecografías de mamas, con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable). Acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en realización de biopsias de mama con guía ecográfica, con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable). Acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en realización de biopsia de mama vacuum o estereotaxia, con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable). Acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en realización de localización pre-quirúrgica con arpón en mama, con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable). Acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en realización de biopsias mamarias (biopsia trucut, biopsia por estereotaxia), con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable). EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Acreditar* un (01) año de SERUMS. (Indispensable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
“Año de la Universalización de la Salud” entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación ^ Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-
MÉDICO ESPECIALISTA EN CARDIOLOGÍA (COD. P1MES-004)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditar* copia del Título de la Especialidad de Cardiología y Registro Nacional de Especialista. (Indispensable) Experiencia Laboral
EXPERIENCIA GENERAL :
Acreditar* experiencia laboral mínima de ocho (08) años, incluyendo el SERUMS. (Indispensable) EXPERIENCIA ESPECÍFICA : Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años en la especialidad requerida incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable) Acreditar* experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en la especialidad requerida, realizados en un Hospital Nacional o Instituto, con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable) EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Acreditar* un (01) año de SERUMS. (Indispensable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-
“Año de la Universalización de la Salud” entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-2021.
MÉDICO ESPECIALISTA EN GASTROENTEROLOGÍA (COD. P1MES-007)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditar* copia simple del Título de Médico Especialista en Gastroenterología y Registro Nacional de Especialista. (Indispensable) Experiencia Laboral
EXPERIENCIA GENERAL :
Acreditar* experiencia laboral mínima de ocho (08) años, incluyendo el SERUMS. (Indispensable) EXPERIENCIA ESPECÍFICA : Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años en la especialidad requerida, incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable) Acreditar* experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en la especialidad requerida, realizados en una Unidad de Hemorragia Digestiva con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable) EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Acreditar* un (01) año de SERUMS, experiencia mínima requerida en el sector público. (Indispensable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) Acreditar* capacitación o actividades de actualización profesional en Endoscopia Diagnóstica y Terapéutica en Cáncer Gastrointestinal por un periodo mínimo de un (01) mes. (Indispensable). Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel intermedio. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional,
“Año de la Universalización de la Salud” proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-
MÉDICO ESPECIALISTA EN GENÉTICA (COD. P1MES-008)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditar* copia simple del Título de Médico Especialista en Genética y Registro Nacional de Especialista. (Indispensable) Experiencia Laboral
EXPERIENCIA GENERAL :
Acreditar* experiencia laboral mínima de cinco (05) años, incluyendo el SERUMS. (Indispensable) EXPERIENCIA ESPECÍFICA : Acreditar* experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en la especialidad requerida, realizados en un Hospital de Nivel III ó IV incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable) Acreditar* experiencia en Oncogenética y Biología Molecular (Indispensable) EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Acreditar* un (01) año de SERUMS, experiencia mínima requerida en el sector público. (Indispensable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel intermedio. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-
MÉDICO ESPECIALISTA EN INMUNOLOGÍA Y ALERGIA (COD. P1MES-009)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditar* copia simple del Título de Médico Especialista en Inmunología y Alergia, y Registro Nacional de Especialista. (Indispensable) Experiencia Laboral EXPERIENCIA GENERAL : Acreditar* experiencia laboral mínima de seis (06) años, incluyendo
“Año de la Universalización de la Salud” entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización en Medicina Intensiva, Ventilación Mecánica, Monitoreo hemodinámico, ecografía pulmonar y diafragmática, como mínimo de 170 horas o 10 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel intermedio. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-
MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA (COD. P1MES-011)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditar* copia simple del Título de Médico Especialista en Medicina Interna y Registro Nacional de Especialista. (Indispensable) Experiencia Laboral
EXPERIENCIA GENERAL :
Acreditarexperiencia laboral mínima de cuatro (04) años. incluyendo el SERUMS. (Indispensable) EXPERIENCIA ESPECÍFICA : Acreditarexperiencia laboral mínima de tres (03) años en la especialidad requerida, incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable) EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Acreditar* un (01) año de SERUMS, experiencia mínima requerida en el sector público. (Indispensable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar*capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel intermedio. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-
MEDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA (COD. P1MES-012)
“Año de la Universalización de la Salud” REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditar* copia simple del Título de Médico Especialista en Medicina Interna y Registro Nacional de Especialista. (Indispensable Experiencia Laboral
EXPERIENCIA GENERAL :
Acreditarexperiencia laboral mínima de cinco (05) años, incluyendo el SERUMS. (Indispensable) EXPERIENCIA ESPECÍFICA : Acreditarexperiencia laboral mínima de cuatro (04) años en la especialidad requerida, incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable) EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Acreditar* un (01) año de SERUMS, experiencia mínima requerida en el sector público. (Indispensable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel intermedio. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-2021.
MEDICO ESPECIALISTA EN NEFROLOGIA (COD. P1MES-013)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditar* copia simple del Título de Médico Especialista en Nefrología y Registro Nacional de Especialista. (Indispensable) Experiencia Laboral EXPERIENCIA GENERAL : Acreditar* experiencia laboral mínima de seis (06) años, incluyendo el SERUMS. (Indispensable) EXPERIENCIA ESPECÍFICA : Acreditarexperiencia laboral mínima de tres (03) años en la especialidad requerida, incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable). Acreditarexperiencia laboral mínima de dos (02) años en la especialidad requerida, con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable) Acreditar* experiencia laboral mínima de 300 horas en Nefrología Intervencionista (colocación y retiro de catéter permanente y temporales, colocación de catéter peritoneal), incluyendo el residentado médico (Indispensable) Acreditar*experiencia laboral mínima de 100 horas en operativos de trasplante renal incluyendo el residentado médico.
“Año de la Universalización de la Salud” Capacitación Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la sub especialidad de Nefrología Pediátrica, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-2021.
MÉDICO ESPECIALISTA EN ONCOLOGIA PEDIÁTRICA (COD. P1MES-015)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditarcopia simple del Título de Médico Especialista en Pediatría y Registro Nacional de Especialista. (Indispensable) Acreditarcopia simple del Título de Médico Sub Especialista en Oncología Pediátrica o constancia de haber culminado el Residentado Médico en la especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad. De no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada (Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo Título de Especialista. (Indispensable) Acreditar* copia simple del Registro Nacional de Sub Especialista en Oncología Pediátrica. (De corresponder) Experiencia Laboral
EXPERIENCIA GENERAL :
Acreditar* experiencia laboral mínima de seis (06) años, incluyendo el SERUMS. (Indispensable) EXPERIENCIA ESPECÍFICA : Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años en la especialidad de Pediatría, incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable) Acreditar* experiencia laboral mínima de dos (02) años en la sub especialidad de Oncología Pediátrica, incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable) EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Acreditar* un (01) año de SERUMS, experiencia mínima requerida en el sector público. (Indispensable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar*capacitación y/o actividades de actualización afines a la sub especialidad de Oncología Pediátrica, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Indispensable)
“Año de la Universalización de la Salud” Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-2021.
MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA (COD. P1MES-016)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditar* copia simple del Título de Especialista en Pediatría y Registro Nacional de Especialista en Pediatría. (Indispensable) Experiencia Laboral
EXPERIENCIA GENERAL :
Acreditar* experiencia laboral mínima de seis (06) años, incluyendo el SERUMS. (Indispensable) EXPERIENCIA ESPECÍFICA : Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años en la especialidad requerida, incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable) Acreditar* experiencia laboral mínima de dos (02) años en la especialidad requerida, realizados en Áreas Críticas UCIP, Emergencia Pediátrica de un Hospital Nivel III o IV, con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable) EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Acreditar* un (01) año de SERUMS, experiencia mínima requerida en el sector público. (Indispensable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2017 a la fecha. (Indispensable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-
MEDICO ESPECIALISTA EN PATOLOGIA CLINICA (COD. P1MES-017)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditar* copia simple del Título de Médico Especialista en Patología Clínica y Registro Nacional de Especialista. (Indispensable) De preferencia, contar con estudios concluidos de Maestría en
“Año de la Universalización de la Salud” Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Habilidades o Competencias COMPETENCIAS GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. COMPETENCIAS ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis, capacidad de respuesta al cambio. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD-
MEDICO ESPECIALISTA EN CARDIOLOGIA (COD. P1MES-021)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Formación Académica Acreditar* copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilidad profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) Acreditarcopia simple del Título de Médico Especialista en Cardiología o constancia de haber culminado el Residentado Médico en la especialidad requerida, emitida por la respectiva Universidad. De no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada (Formato Nº 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo Título de Especialista. (Indispensable) Acreditar copia simple del Registro Nacional de Especialista (De corresponder) Experiencia
EXPERIENCIA GENERAL :
Acreditar* experiencia laboral mínima de cuatro (04) años, incluyendo el SERUMS. (Indispensable) EXPERIENCIA ESPECÍFICA : Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años en la especialidad requerida incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable) EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO: Acreditar* un (01) año de SERUMS. (Indispensable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Capacitación Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad requerida, como mínimo de 85 horas o 05 créditos, a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) De preferencia, acreditar capacitación en Manejo de Ecocardiografía (Deseable) Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. ( Indispensable) Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Indispensable) Habilidades o Competencias GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. Motivo de Contratación ^ Memorando N°2468-GCGP-ESSALUD- () La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados. Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentadora.*
II. CARACTERÍSTICAS DEL CARGO
“Año de la Universalización de la Salud”
MÉDICOS ESPECIALÍSTAS (COD. P1MES-001, P1MES-002, P1MES-003, P1MES-004,
P1MES-005, P1MES-006, P1MES-007, P1MES-008, P1MES-009, P1MES-010, P1MES-011,
P1MES-012, P1MES-013, P1MES-014, P1MES-015, P1MES-016, P1MES-017, P1MES-018,
P1MES-019, P1MES-020 y P1MES-021)
Principales funciones a desarrollar:
a) Evaluar, examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica
clínica vigentes.
b) Atender con oportunidad y prontitud las interconsultas de otros Servicios y coordinar las
atenciones complementarias que requieran los pacientes.
c) Supervisar y conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución,
seguimiento y control de los procesos de atención asistencial en el ámbito de su
competencia.
d) Indicar la continuación del tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el
Centro Asistencial de origen, según indicación establecida en la contrarreferencia.
e) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en
formularios utilizados en la atención.
f) Brindar información médica al paciente y familiar responsable sobre su situación de salud y
sobre los riesgos de los procedimientos a realizar.
g) Cumplir con las pautas de consentimiento informado para los procedimientos diagnósticos y
terapéuticos que indiquen las normas institucionales.
h) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de Protocolos, Guías de
Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros documentos técnicos normativos.
i) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.
j) Mantener informado al Jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
IV. MODALIDAD DE POSTULACIÒN
Inscripción por el Sistema de Selección de Personal (SISEP):
El postulante debe ingresar al link (ww1.essalud.gob.pe/sisep), crear su usuario y contraseña e
iniciar su inscripción para generar los formatos a través del SISEP y poder efectuar la
postulación vía electrónica a la oferta laboral de su interés. De efectuarse la inscripción, el
sistema remitirá al correo electrónico que consignó (cuenta electrónica en Gmail), los formatos
en los que se indica el Código de Proceso al cual postula con la información que registró, señal
que denota que la inscripción ha finalizado, debiendo proceder a culminar con la postulación vía
electrónica, para lo cual deberá incluir los archivos de sustento y enviarlos al correo electrónico
indicado en el Aviso de Convocatoria.
Postulación Vía Electrónica:
Los postulantes inscritos (vía SISEP) que cumplan con los requisitos establecidos, deberán
enviar al correo electrónico (véase numeral X) dentro del horario y fecha establecida en el
cronograma, los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05 , debidamente firmados,
foliados y con la impresión dactilar. Así como el CV descriptivo y documentado (debidamente
firmado y foliado en cada hoja ). Toda la documentación es de carácter obligatorio en el
orden antes señalado , indicando en el asunto del correo APELLIDOS y el Código del servicio
al cual postula , enviar en formato PDF y estar legibles , caso contrario NO se evaluará lo
presentado.
Ejemplo: APELLIDOS_(P1MES-001)
La información consignada en los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05, tienen carácter
de Declaración Jurada, por lo que el/la postulante será responsable de la información
consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a
cabo la entidad.
REMUNERACIÓN (*)
“Año de la Universalización de la Salud” 9 Postulación vía electrónica: Presentación de Formatos N° 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05 ( registrados vía SISEP) y el CV descriptivo y documentado, al correo electrónico señalado en el numeral X. Del 09 al 11 de julio del 2021 ORRHH 10 Evaluación Curricular (C.V documentado y formatos requeridos) A partir del 12 de julio del 2021 ORRHH 11 Publicación Evaluación Curricular (*)^ de^ Resultados^ de 20 de julio del 2021 A partir de las 16:00 horas SGGI – ORRHH- GCTIC 12 Prueba de enlace obligatorio 21 de julio del 2021 09:30 horas ORRHH 11 Evaluación Personal (plataforma virtual Zoom) 21 de julio del 2021 10:30 horas ORRHH 12 Publicación de resultados de la Evaluación Personal 23 de julio del 2021 A partir de las 16:00 horas
SGGI – ORRHH-
GCTIC
13 Publicación del Resultado Final SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 14 Suscripción del Contrato 26 de julio del 2021 ORRHH (i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. (ii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Calificación sujeta a la posterior verificación de los datos ingresados y de la documentación conexa solicitada. (iii) Todas las etapas de evaluación se realizarán a través de medios virtuales. (iv) SGGI – Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación. (v) SGGP – Sub Gerencia de Gestión de Personal. (vi) GCGP – Gerencia Central de Gestión de las Personas. (vii) ORRHH – Oficina de Recursos Humanos de la Red Prestacional Rebagliati. (viii) GCTIC – Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones. () Se precisará fecha y hora de la prueba de enlace respectiva, la cual es de carácter obligatorio.*
VII. DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA A PRESENTAR
Presentar Currículum Vitae descriptivo (Hoja de Vida) y
documentado, así como las Declaraciones Juradas (Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder
y 05) debidamente foliados, detallando los aspectos de formación académica, experiencia
laboral y capacitación de acuerdo a los requisitos mínimos requeridos en la convocatoria
respectiva, sin omitir información relevante que se requiera para determinar el cumplimiento
del perfil del puesto en la Evaluación Curricular.
La información consignada en el Currículum Vitae tiene carácter de
declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información señalada en
dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la
entidad.
La postulación es vía electrónica, previa inscripción en el SISEP, por
lo que el registro respectivo deberá ser efectuado dentro la fecha y hora señalada en el
cronograma de la convocatoria.
VIII.DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN
La evaluación tiene como puntaje mínimo aprobatorio 53 puntos. Cada etapa tiene carácter
eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluación de Conocimientos se desaprueba si no
se obtiene el puntaje mínimo de 22 puntos. La Evaluación Curricular se desaprueba si no se
cumplen los requisitos generales y específicos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La
Evaluación Personal se desaprueba si no se obtiene un puntaje mínimo de 11 puntos.
“Año de la Universalización de la Salud” ETAPAS DE EVALUACIÓN CARÁCTER PESO PUNTAJE MÍNIMO^ PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS Eliminatorio 40% 22 40 EVALUACIÓN CURRICULAR (Formación, Experiencia Laboral, Capacitación) Eliminatorio 40% 20 40 EVALUACIÓN PERSONAL Eliminatorio 20% 11 20 PUNTAJE TOTAL 100% 53 100
La participación en la prueba de enlace previa a las evaluaciones es de carácter obligatorio,
para verificar el funcionamiento de la plataforma, conexión, audio y video. Para ello, se
remitirá a los postulantes inscritos un único correo electrónico de invitación (a la dirección
electrónica consignada en el SISEP) para su acceso al aula virtual donde se efectuarán tanto
las pruebas de enlace como la evaluación de conocimientos y evaluación personal
(Plataforma Moodle y Plataforma Virtual de Videoconferencia) en la fecha y horario indicado
para lo cual deberán portar su documento nacional de identidad. Si el postulante no se
conecta a la hora programada se dará por finalizada la evaluación, registrándose su
ausencia, la misma que dará lugar a la descalificación correspondiente.
Para el desarrollo de todas las etapas del presente proceso de selección, será obligatorio
que los postulantes cuenten con los siguientes dispositivos electrónicos: computadora o
laptop conectada a internet, con audio y cámara en óptimas condiciones.
El postulante debe realizar las pruebas de los dispositivos electrónicos, así como, verificar la
conexión a internet previa a cada etapa del proceso de selección, siendo su responsabilidad
asegurar el correcto funcionamiento.
8.1 EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS:
Evalúa los conocimientos requeridos en el perfil para el desarrollo de las funciones del
puesto. Esta evaluación es eliminatoria y tiene puntaje máximo de cuarenta (40) puntos y
mínimo de veintidós (22) puntos y es de tipo objetiva. Consta de veinte (20) preguntas, con un
puntaje de dos (02) puntos por respuesta correcta, no considerándose puntos en contra por
respuesta errónea o en blanco.
8.2 EVALUACIÓN CURRICULAR:
Esta evaluación se realiza previa postulación electrónica y comprende la verificación de la
información señalada en las declaraciones juradas en contraste con los documentos de
sustento que anexa en su CV respecto a los requisitos especificados en el perfil del puesto,
además de las condiciones y requisitos establecidos en la presente convocatoria. Es
eliminatoria y tiene puntaje máximo de cuarenta (40) puntos y mínimo de veinte (20) puntos.
Los requisitos solicitados en la presente convocatoria serán sustentados del siguiente modo:
Para el caso de: Se acreditará con: Formación académica Deberá presentarse obligatoriamente copia digitalizada legible de la formación académica requerida en el perfil del puesto convocado (Constancia de Egresado, Diploma de Bachiller o Título) según lo solicitado. De contar con documentos adicionales relevantes para la evaluación respectiva el postulante deberá adjuntarlos. Experiencia laboral Deberá presentarse obligatoriamente copia digitalizada legible de certificados y/o constancias de trabajo, contratos, adendas, resoluciones de encargo de funciones y término de las mismas u otros documentos que prueben fehacientemente la experiencia requerida, en los que se indique cargo o función o servicio prestado, fechas de inicio y finalización del periodo laborado, información que debe coincidir de forma exacta con lo Declarado en el Formato 1 de Cumplimiento de Requisitos.
