3. ¿Cómo tienen que resolver los altos ejecutivos de Sands las
quejas
expresadas por los supervisores? ¿Cómo debería resolver esta
situación el
director del departamento de RRHH? Explique su respuesta.
Con respecto a la primera pregunta diríamos sin duda alguna que
para resolver dichos problemas habría que negociar directamente
con el departamento de rrhh,. Los altos ejecutivos deberían
estudiar los problemas, reestructurar la forma organizativa y con
respecto a la 2 pregunta: creemos que se debería ampliar la
relación entre los empleados y las relaciones laborales , apoyar a
los trabajadores despedidos, realizar evaluaciones más
personalizadas de cada trabajador y que haya para esto múltiples
evaluadores como pueden ser los supervisores.
En general, diríamos que se debería otorgar mayor autonomía a
los supervisores dde línea puesto que son los que vigilan y
organizan las tareas de los trabajadores y por otro lado, restar las
tareas del departamento de rrhh para para que puedan centrar
mejor su trabajo en puntos mas importantes.