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Codigo de conducta del docente, Apuntes de Idioma Español

Código de Conducta y Ética del docente hondureño

Tipo: Apuntes

2019/2020

Subido el 22/06/2020

Sara_2020
Sara_2020 🇭🇳

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Código de Conducta Ética (Acuerdo 0401-SE-2019)
Código Ético del Docente Hondureño
La importancia de la Ética para el desempeño profesional del educador es inherente a su labor, en
virtud que la misma es exclusiva al proceso pedagógico, como parte de la personalidad
del maestro, en consecuencia de ser quien orienta y dirige el proceso formativo del estudiante, a
cuya personalidad también le es propio un determinado grado de desarrollo de moralidad.
La Ética del maestro estudia la conducta moral de los educadores en el ejercicio de la docencia,
lo que significa con este hecho, que su conducta es vinculada con factores pedagógicos:
Educandos, padres de familia, colegas, la escuela, el gremio, etc. Siendo una obligación del
docente prestar sus servicios o grupos, el profesional de la educación debe caracterizarse por
poseer un comportamiento digno, responsable, honorable, trascendente y comprometido.
El papel del educador, representa por sí solo un hecho de moralidad, que comprende un conjunto
de valores tales como la responsabilidad, integridad, la honradez, la bondad, la justicia, la lealtad,
la austeridad es decir, se debe trabajar en beneficio de los educandos y de la comunidad, actuando
en todo momento con una ética impecable, fortaleciendo el desarrollo integral, la libertad del
educando, respetando su dignidad elemental, independientemente de los intereses y creencias
personales.
La labor del educador deberá estar orientada a manifestar su compromiso al fortalecimiento de la
democracia y a la producción del saber universal.
El presente Código de Ética del Docente Hondureño, expresa el valor que posee cada persona y
su medio social, así como la ilustración de los principios que han de prevalecer en las relaciones
humanas, con el fin de mantener un alto nivel ético propuesto a los docentes en
el ejercicio profesional y orientar su conducta en las relaciones con educandos, colegas, padres
de familia, autoridades, la escuela, el gremio las instituciones y la comunidad.
Respeto
Tratar de manera digna y cordial a los alumnos, al personal directivo y de supervisión, y al resto
del cuerpo de docentes, evitando cualquier tipo de discriminación o humillación por origen étnico
o nacional, genero, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, opiniones, preferencias,
o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los
derechos y libertades.
Honradez y responsabilidad
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Código de Conducta Ética (Acuerdo 0401 - SE- 2019 )

Código Ético del Docente Hondureño

La importancia de la Ética para el desempeño profesional del educador es inherente a su labor, en virtud que la misma es exclusiva al proceso pedagógico, como parte de la personalidad del maestro, en consecuencia de ser quien orienta y dirige el proceso formativo del estudiante, a cuya personalidad también le es propio un determinado grado de desarrollo de moralidad. La Ética del maestro estudia la conducta moral de los educadores en el ejercicio de la docencia, lo que significa con este hecho, que su conducta está vinculada con factores pedagógicos: Educandos, padres de familia, colegas, la escuela, el gremio, etc. Siendo una obligación del docente prestar sus servicios o grupos, el profesional de la educación debe caracterizarse por poseer un comportamiento digno, responsable, honorable, trascendente y comprometido. El papel del educador, representa por sí solo un hecho de moralidad, que comprende un conjunto de valores tales como la responsabilidad, integridad, la honradez, la bondad, la justicia, la lealtad, la austeridad es decir, se debe trabajar en beneficio de los educandos y de la comunidad, actuando en todo momento con una ética impecable, fortaleciendo el desarrollo integral, la libertad del educando, respetando su dignidad elemental, independientemente de los intereses y creencias personales. La labor del educador deberá estar orientada a manifestar su compromiso al fortalecimiento de la democracia y a la producción del saber universal. El presente Código de Ética del Docente Hondureño, expresa el valor que posee cada persona y su medio social, así como la ilustración de los principios que han de prevalecer en las relaciones humanas, con el fin de mantener un alto nivel ético propuesto a los docentes en el ejercicio profesional y orientar su conducta en las relaciones con educandos, colegas, padres de familia, autoridades, la escuela, el gremio las instituciones y la comunidad.

Respeto

Tratar de manera digna y cordial a los alumnos, al personal directivo y de supervisión, y al resto del cuerpo de docentes, evitando cualquier tipo de discriminación o humillación por origen étnico o nacional, genero, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, opiniones, preferencias, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades.

Honradez y responsabilidad

Asumir el compromiso de proveer a los alumnos de una educación integral y de calidad por medio de la enseñanza y el ejemplo, garantizando el eficaz aprendizaje y el desarrollo de habilidades, evitando la simulación de la adquisición de conocimiento promedio de la simple memorización irreflexiva. Por ningún motivo utilizar la posición de autoridad propia del docente para obtener algún provecho o ventaja ilegitima para beneficio personal o de terceros así como buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de personas u organizaciones que comprometan su desempeño como docente.

Diligencia y actualización

Ejercer la docencia con profesionalismo fundamentado en la preparación de las clases y la actualización constante. Evitar ejercer la profesión cuando su capacidad profesional se encuentre limitada por el alcohol, las drogas, las enfermedades o incapacidades físicas y/o psicológicas. Combatir la falta de compromiso en el campo educativo, denunciando la corrupción, incompetencia o fallas éticas de otros profesionales de la educación. Mantenerse en constante actualización en los avances académicos en las materias que se imparten.

Interrelación con padres de familia

Escuchar y considerar las sugerencias que los padres de familia aporten, con la intención de colaborar en el aprendizaje y desarrollo de sus hijos. Respetar el derecho prioritario de los padres a educar a sus hijos de acuerdo a sus principios y convicciones, que no contradigan el bien común. Presentar sugerencias o recomendaciones a los padres de familia sobre aquello que resulte relevante para apoyar el aprendizaje y mejor desarrollo de sus hijos.

Liderazgo y congruencia

Participar y proponer actividades que impulsen el incremento en la calidad de vida de la comunidad. Reconocer la influencia que tiene la figura del maestro frente a los alumnos y la comunidad en general, y asumir las responsabilidades que conlleva. Actuar de manera coherente en su vida pública y privada, siendo un ejemplo para la ciudadanía.

Comunicación y transparencia

Proporcionar información clara y puntual a los padres de familia sobre el desempeño escolar de sus hijos. Dar a conocer a los estudiantes los criterios de evaluación. Ser receptivo a las problemáticas que sus alumnos le confíen y actuar prudentemente con la información recibida, respetando el derecho a la confidencialidad. Rendir cuentas oportunamente y sujetarse a la evaluación de los Consejos Escolares de Participación Social.

las medidas pertinentes para que las instalaciones, mobiliario y condiciones materiales en general de la escuela, sean dignas, suficientes y aptas.

Objetividad y equidad en la evaluación

Diseñar cuidadosamente los instrumentos de evaluación para que sean equitativos y

objetivos.

Realizar evaluaciones apegándose a los objetivos del curso, sin considerar actividades

adicionales que no demuestren confiablemente que se logró el aprendizaje.

Colaboración y Prudencia institucional

Salvaguardar la integridad e imagen de la institución en que preste su servicio.

En caso de que en la institución se cometieran infracciones que requieran denuncia,

hacerlo ante las instancias adecuadas.

Presentar propuestas ante las autoridades correspondientes para resolver problemas

institucionales que se hayan detectado. Contribuir de forma oportuna y ágil con las

actividades administrativas y de apoyo necesarias para el buen funcionamiento

institucional. (Secretaría de Educación, 2019).

Bibliografía

Secretaría de Educación, H. (17 de junio de 2019). Biblioteca Virtual/La Gaceta. Obtenido de https://www.tsc.gob.hn/biblioteca/index.php/codigos/836-codigo-de-conducta-etica-del- docente-hondureno