Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


Como se mide la tranparencia, Diapositivas de Politica Social

los indicadores para medir la tranparencia

Tipo: Diapositivas

2019/2020

Subido el 18/09/2020

yesenia-yasmin-davila-munoz
yesenia-yasmin-davila-munoz 🇨🇴

4 documentos

1 / 19

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
ÍNDICE DE TRANSPARENCIA DE
LAS ENTIDADES PÚBLICAS
pf3
pf4
pf5
pf8
pf9
pfa
pfd
pfe
pff
pf12
pf13

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Como se mide la tranparencia y más Diapositivas en PDF de Politica Social solo en Docsity!

ÍNDICE DE TRANSPARENCIA DE

LAS ENTIDADES PÚBLICAS

INDICE DE TRANSPARENCIA DE

ENTIDADES PUBLICAS

■ (^) Índice de Transparencia de la Entidades Públicas (ITEP) El Índice de Transparencia de la Entidades Públicas (ITEP), es una iniciativa de la sociedad civil, impulsado por la Corporación Transparencia por Colombia, que busca contribuir a la prevención de hechos de corrupción en la gestión administrativa del Estado.

SECRETARÍA DE TRANSPARENCIA

■ (^) La Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República y el Departamento Nacional de Planeación, con la colaboración del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, el Archivo General de la Nación, Colombia Compra Eficiente; y con el apoyo técnico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) están desarrollando una estrategia territorial para la identificación de los desafíos para la efectiva transparencia y la lucha contra la corrupción en los territorios del país.

OBSERVATORIO TRANSPARENCIA

Y ANTICORRUPCIÓN

■ (^) Esta herramienta del gobierno colombiano, liderada por la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República, ofrece a los ciudadanos información sobre sanciones por delitos contra la administración pública e infracciones fiscales y disciplinarias. Datos de indicadores relacionados con rendición de cuentas, calidad de los mapas de riesgos de corrupción, oferta y demanda de información pública, comisiones regionales de moralización, cultura de la legalidad y prevención de corrupción en el sector privado. El Observatorio contiene material de capacitación en transparencia e integridad.

■ (^) Colombia cuenta con la “Política Pública Integral Anticorrupción (PPIA)”, aprobada a través del documento CONPES 167 del 2013. Esta estrategia tiene como objetivo central “fortalecer las herramientas y mecanismos para la prevención, investigación y sanción en materia de lucha contra la corrupción en los ámbitos público y privado, con incidencia nacional y territorial” (p.57). Para llevar a cabo esto, la estrategia contiene cinco (5) objetivos específicos, cuyo plan de acción equivale a 110 acciones a desarrollar a cargo de 23 entidades.

INDICADORES DE SANCIONES DEL

OBSERVATORIO DE TRANSPARENCIA Y

ANTICORRUPCIÓN

■ (^) El Observatorio de Transparencia y Anticorrupción es un proyecto liderado por la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República, en coordinación con las entidades integrantes de la Comisión Nacional de Moralización3. Se trata de una herramienta para la gestión del conocimiento y la conversación entre entidades, ciudadanos y organizaciones públicas y privadas del orden nacional y territorial, creada con el fin de elevar el nivel de transparencia en la gestión pública.

SECRETARIA DE TRANSPARENCIA

DE LA PRESIDENCIA

■ (^) La Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República ha ido avanzando en el fortalecimiento de las 32 Comisiones Regionales de Moralización (CRM). Para ello, se conformó un equipo de cinco (5) profesionales que está prestando asistencia técnica en territorio, de manera que las CRM apliquen adecuadamente y se apropien de las directrices dadas por la Comisión Nacional de Moralización.

■ (^) Como resultado de este esfuerzo, de las 30 comisiones visitadas en el segundo semestre de 2015, 26 reportaron sus planes de acción a la Secretaría de Transparencia. Adicionalmente, se está trabajando en 96 casos de corrupción, de manera conjunta entre los miembros de las Comisiones Regionales. Cabe resaltar también que 1.100 funcionarios públicos han sido capacitados, en temas relacionados con transparencia y lucha contra la corrupción, 58 planes de desarrollo han sido validados para tener estrategias de lucha contra la corrupción y se han celebrado 26 audiencias públicas.

■ (^) Con el objetivo de alcanzar un mayor cubrimiento de la población que debe diligenciar la declaración de bienes y rentas, el DAFP ha desarrollado una estrategia de comunicación más visual, a través de la página web de Función Pública y del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público - SIGEP, así como en el Espacio Virtual de Asesoría - EVA y redes sociales. Asimismo, periódicamente la entidad le envía reportes a los Jefes de Talento Humano de las entidades públicas respecto del avance en el nivel de diligenciamiento de la declaración de bienes y rentas. Al respecto, cabe anotar que gracias a las gestiones adelantadas en los últimos dos años ha habido un incremento del 26% en el nivel de diligenciamiento

■ (^) La Secretaría de la Transparencia viene desarrollando acciones dirigidas a promover la Cultura de la Integridad entre los jóvenes a partir de la reflexión acerca de su rol como actores relevantes para la promoción de la transparencia y la integridad. En este marco, se incluirá une nueva categoría en los reconocimientos que el Sistema Nacional para la Juventud de la Presidencia de la República - Colombia Joven realiza anualmente a través de la entrega del Premio Nacional de Recomendación:

■ (^) Las instituciones pertenecientes que han realizado acciones para la lucha contra la corrupción son: ■ (^) Procuraduría General de la Nación: quien es la encargada de sancionar disciplinariamente a los funcionarios públicos que en ejercicio de sus funciones cometen diferentes faltas, incurriendo en prohibiciones, la violación del régimen de inhabilidad, incompatibilidades y en el conflicto de intereses, estipulado en el artículo 227 (Constitución Politica de Colombia, 1991) ■ Contraloría General de la Republica: la encargada de ejercer vigilancia de la gestión fiscal de la administración y de los particulares o entidades que manejen los fondo o bienes del Estado, estipulado en el articulo 267 (Constitución Politica de Colombia, 1991) ■ Fiscalía General de la Nación: Ejerce la acción penal y realiza las investigaciones de los hechos que revistan las características de un delito estipulado en el artículo 250 (Constitución Politica de Colombia,

■ Auditoria General de la Republica: realiza acciones de vigilancia en la gestión fiscal de 13 los organismos de control conforme al artículo 274 de la (Constitución Politica de Colombia, 1991). ■ (^) La Secretaria de Transparencia, fue el reemplazo del programa presidencial de la lucha contra la corrupción, dicha institución tiene como misión asesorar y apoyar al presidente de la Republica en la formulación, diseño e implementación de políticas públicas en materia de transparencia y lucha contra la corrupción

■ el Departamento Nacional de Planeación incorporó el fortalecimiento institucional para entidades territoriales, de esta manera, mediante el programa se realiza el diagnostico de los componentes de transparencia y rendición de cuentas, en el caso de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP se realizan investigaciones sobre los temas de transparencia, control social y lucha contra la corrupción en territorios específicos (Secretaria de Transparencia ,