EL LIDERAZGO POLÍTICO EN LAS
SOCIEDADES DEMOCRATICAS
ANTONIO NATERA PERAL
"LOS LÍDERES SI QUE IMPORTAN"
GUILLEM RICO
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Orientación Universidad
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Busca documentos
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Busca tu universidad
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Video Cursos
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Quiz
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pregúntale a la comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
¡Nuestros e-books salva-estudiantes!
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
comp.politic, Apuntes de Ciencia de la administración
Asignatura: comportament politic, Profesor: , Carrera: Ciències Polítiques i de l'Administració, Universidad: UB
Tipo: Apuntes
2012/2013
1 / 10
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
Documentos relacionados
Vista previa parcial del texto
¡Descarga comp.politic y más Apuntes en PDF de Ciencia de la administración solo en Docsity!
EL LIDERAZGO POLÍTICO EN LAS
SOCIEDADES DEMOCRATICAS
ANTONIO NATERA PERAL
"LOS LÍDERES SI QUE IMPORTAN"
GUILLEM RICO
EL LIDERAZGO POSIBLES DEFINICIONES
- RASGO O CUALIDAD DE UNA PERSONA
- ATRIBUTO DE UNA POSICIÓN
- CATEGORIA DE COMPORTAMIENTO FACTORES
- CAPACIDAD DE LIDERAZGO
- POSICION DE LIDERAZGO
- CONDUCTAS DE LIDERAZGO
ENFOQUES LIDERAZGO
- ENFOQUE RASGOS PERSONALES <> CARACTERÍSTICAS PERSONALES DE LOS LÍDERES.
- ENFOQUE CONDUCTUAL <> COMO SE COMPORTAN LOS LÍDERES
- ENFOQUE SITUACIONAL-CONDUCTUAL <> LOS LÍDERES NO TIENEN CARACTERÍSTICAS INNATAS.
- NUEVO ENFOQUE <> ENFOQUE INTERDISCIPLINAR
TEORÍAS CLASICAS FILOSOFO- REY (PLATON) EL PRÍNCIPE (MAQUIAVELO)
EL PROCESO DEL LIDERAZGO
- (^) PROCESO INTERACTIVO Y POR TANTO UN FENOMENO RELACIONAL
- (^) ESTE PROCESO SE CONTEMPLA A PARTIR DE LA INTERACCIÓN ENTRE: 1) INICIADOR 2) LOS SOCIOS 3) OPONENTES 4) LOS PASIVOS 5) LOS AISLADOS
COMPORTAMIENTO LÍDERES POLÍTICOS
- (^) NATERA PROPONE EL ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO DE LOS LÍDERES A
TRAVÉS DEL ANALISIS DE TRES PROCESOS DE LIDERAZGO:
ADOPCION DE
DECISIONES
REALIZACION DE
TAREAS
BUSQUEDA DE
RECURSOS
individual; consultadas; conjuntas; delegación relaciones formales, coercitivas, utilitarias, de coalición, cooperativas
IMPACTO DEL LIDERAZGO: NATERA Y GUILLEM RICO
- (^) NATERA : COMPETENCIA, AMBICION, PLURALIDAD Y CREDIBILIDAD