Mi responsabilidad y compromiso como aprendiz Sena
Mi responsabilidad es cumplir con todos los lineamientos que establece el reglamento del
aprendiz Sena y mi compromiso es cumplir con el plan de estudio y exaltar los valores del Sena en
el marco del respeto hacia la institución, instructores, directivos y mis compañeros interactuando
y relacionándome con todo en el contexto de la fraternidad y la gran familia Sena de la cual ahora
somos parte.
deberes
Asistir a la capacitación. Respetar lo establecido en el reglamento interior del Centro de Trabajo.
Realizar todas las actividades de aprendizaje que indique el tutor(a) designado(a) para el curso.
COMPROMISOS
Convivencia pacífica. Para el SENA, cada una de las personas que trabajan en ella, son aportantes
de competencias básicas humanas relacionadas con el ser, el saber, el hacer, el sentir y el servir,
para la consecución de los objetivos del conjunto organizacional en una fraternal y correcta
convivencia.
Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar. Es la conducta que en el SENA debemos mantener
en todo momento, ya que está basada en los principios de la institución, de la familia y de la
sociedad. Es lo que hace ver a la institución como un ente integral basado en principios.
Disciplina, dedicación y lealtad: En el SENA se promueve el autocontrol visto en la disciplina y
dedicación como el más eficaz de los controles. De ahí que cada servidor institucional demuestra
con actitudes productivas su sentido de pertinencia y lealtad al SENA.
Promoción del emprendimiento y empresarismo. Generando un espíritu empresarial en cada una
de las acciones de la comunidad educativa, de tal modo que por actitudes se conduzca a la
creación de empresas o el auto empleo como tarea prioritaria en bien del desarrollo del país.
Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente. Debe ser vista como el cumplimiento a
cabalidad de las tareas correspondientes a cada cargo, y como la capacidad, que debe desarrollar
cada persona vinculada al SENA, de responder por todos y cada uno de sus actos, en un
enfrentamiento consciente con la realidad de sus acciones ya con la sociedad y/o con el medio
ambiente.
Honradez. En el SENA debe trascender el respeto por los bienes comunes materiales de las
generaciones presentes y futuras, para insistir en el respeto por la honra y la fama como
patrimonio moral de todos sus grupos de interés, y por el respeto por la propiedad intelectual de
los mismos.
Calidad en la gestión. Esta debe ser orientada hacia resultados que reconozcan sus grupos de
referencia, logrados dentro de un entorno de productividad en la cual la eficiencia y eficacia se
combinen para asegurar una entidad altamente productiva, con uso racional de los recursos, una
correcta comunicación y un manejo optimo del talento humano.