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Conceptos básicos-Diapositivas e imagenes, Diapositivas de Administración de Empresas

Conceptos básicos de la administración de empresas

Tipo: Diapositivas

2017/2018

Subido el 30/08/2021

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Conceptos
básicos de la
Administración
de empresas
Alumno: Diego Reyes Jiménez
Universidad Autónoma del Noreste
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¡Descarga Conceptos básicos-Diapositivas e imagenes y más Diapositivas en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity!

Conceptos

básicos de la

Administración

de empresas

Alumno: Diego Reyes Jiménez

Universidad Autónoma del Noreste

Bimbo Nombre de la empresa (^) Grupo Bimbo Logotipo Giro de la empresa Su principal giro de esta empresa es la fabricación y distribución de pan Tamaño de la empresa Grupo Bimbo fabrica más de 13,000 productos y tiene una de las redes de distribución más grandes del mundo, con más de 3 millones de puntos de venta, alrededor de 58,000 rutas y más de 133,000 colaboradores. (GRANDE) Nivel tecnológico En la actualidad se han posicionado como la compañía número uno dentro su^ rubro, gracias a las capacidades de innovación con las que contamos Finalidad Alimentos deliciosos y nutritivos en las manos de todos. Construir una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana. Constitución legal Programas de responsabilidad social Este se centra en cuatro programas: Comprometidos con tu Salud, Comprometidos con el Medio ambiente, Comprometidos con Nuestros Colaboradores, comprometidos con Nuestras Sociedad

Soriana Nombre de la empresa (^) Soriana Logotipo Giro de la empresa dedicada principalmente a la comercialización de una amplia gama de productos de las divisiones de ropa, mercancías generales, abarrotes y alimentos perecederos Tamaño de la empresa Actualmente estamos presentes en 281 municipios a lo largo de los 32 estados de México. (MEDIANA) Nivel tecnológico Finalidad Su objetivo es satisfacer al consumidor, poniendo a su disposición una variedad de productos con un precio atractivo Constitución legal Programas de responsabilidad social Soriana ha logrado consolidar su modelo de responsabilidad social en cuatro ejes fundamentales: Soriana Fundación, Buenas Prácticas, Medio Ambiente y Soriana Universidad

Uber Nombre de la empresa Uber Logotipo Giro de la empresa Transportar a los usuarios de un lado a otro Tamaño de la empresa Más de 10 mil millones de viajes, Uber es la principal empresa proveedora de servicios de transporte a través de una aplicación. (MEDIANA) Nivel tecnológico Proporciona a sus clientes a nivel internacional vehículos de transporte con conductor (VTC), a través de su software de aplicación móvil ( app ) Finalidad Además de brindar a los usuarios la posibilidad de ir de un lado a otro, trabajamos enfocados en el futuro con tecnología de vehículos autónomos y brindar opciones para pedir comida a domicilio de manera rápida y económica Constitución legal Programas de responsabilidad social Ofrecen maneras de viajar de forma ecológica, son una empresa asociada para combatir el cambio climático

Teorías y enfoques administrativos:

➔ Se resalta la teoría de las relaciones humanas principalmente en

la forma de pensar “Valoramos al otro como persona no como

instrumento”.

➔ Además “Nuestras operaciones en México y Bimbo Bakeries USA

(BBU) se encuentran certificadas con la Norma Mundial de Seguridad

Alimentaria British Retail Consortium (BRC), la cual está plenamente

avalada por el GFSI.” por lo que también tienen tendencias a la

teoría de la calidad total.

➔ Además en varios de sus textos se menciona el trabajo en equipo,

siendo una característica de la teoría Z. Otro elemento que hay que

resaltar es que también se menciona la innovación aunque tampoco

dan una definición como tal.

➔ Esta información la podemos encontrar en la página oficial de grupo

bimbo en el apartado de Nuestro Grupo y Grupo Bimbo Hoy

Teorías y enfoques administrativos:

➔ En el interior de esta empresa podemos ver resaltada la teoría de la

calidad total de Juran Ishikawa la cual se basa en los fundamentos del

aumento de calidad, menores precios, más clientes, más empleos y

mayores utilidades; características que definen a la perfección a esta

empresa mexicana

➔ Esta empresa también destaca por su gran enfoque al cliente es

decir que estas organizaciones dependen de sus clientes, por lo tanto

deben comprender las necesidades actuales y futuras para poder así

satisfacer sus requisitos y esforzarse en exceder sus expectativas.

➔ Para relacionar con qué teorías cuenta la empresa es necesario leer la

información publicada en la página oficial de soriana en el apartado

Organización Soriana, Acerca de Nosotros

Teorías y enfoques administrativos: ➔ (^) Comisión Federal de electricidad, es una empresa que se distingue por su teoría clásica de la administración la cual hace énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia como es el caso de Comisión Federal de electricidad; ésta se parte de un todo organizacional y de su estructura para poder garantizar la eficiencia de todas las partes involucradas. En el interior de esta empresa se lleva a cabo la división del trabajo la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar a la función administrativa. ➔ Además de lo anterior CFE realiza el trabajo en equipo, siendo una característica de la teoría Z. ➔ (^) Toda esta información es posible encontrarla directamente en la página oficial de CFE, en el apartado de Distribución

Conclusión

Las principales razones por las que es importante el estudio de las teorías administrativas y los conceptos básicos de la administración de empresas, es porque aun cuando este campo es eminentemente práctico estas facilitan el entendimiento de todos los procesos en los que está envuelta la organización, permitiendo la elección de los posibles caminos a seguir. Al conocer las diferentes teorías administrativas y conceptos básicos estaremos en posición de distinguir la fuente de las diversas ideas o posturas de otros administradores, tanto de la propia empresa, como de otras organizaciones, lo cual nos ayudará o facilitará la comprensión de estrategias ante el patrón de comportamientos administrativos de la otra parte.