

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Este documento discute sobre el trabajo, el arte y el ocio desde la perspectiva de la sociología. Se analiza el mercado de trabajo, las condiciones laborales, la evolución de la organización y formas de trabajo, el trabajo en la sociedad del conocimiento y la relación entre trabajo, familia y ocio. Además, se abordan los conceptos de desigualdades y stratificación social, clases sociales y subculturas. La sociología considera los procesos laborales como procesos sociales que configuran relaciones sociales y crean antagonismos.
Tipo: Apuntes
1 / 2
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!


Treball, art i oci
Des de la sociologia es considera que el treball és una activitat social de tipus pràctic encaminada a solucionar o mitigar problemes de supervivència, de convivència o personals.
La sociologia del treball investiga les formes d’associació i comunitat en el treball. També analitza:
-El mercat de treball (evolució, inserció laboral, el rol dels empresaris...)
-Les condicions de treball (factors de risc, les condicions de treball)
-L’evolució de l’organització i formes de treball
-El treball en la societat del coneixement (valoració del treball, relació treball-familia, treball-oci, el futur del treball humà).
La sociologia considera els processos laborals com a processos socials perquè configuren relacions socials, transformen el medi natural en un medi cada vegada més cultural, creen antagonismes (producció/ destrucció), implicació ètica i compromisos.
Les desigualtats són característiques de les estructures socials verticals i de la divisió del treball, per tant, sempre hi haurà desigualtats. Les desigualtats són el resultat de la diferència en valoració, reconeixements privilegis en situacions de drets i deures, ingressos o bens de les persones en la societat.
En canvi, l’igualtat és una situació ideal, ja que es tracta de projectar un model desitjable de justícia social en front de l’experiència quotidiana de la desigualtat.
Estratificació social, classes socials, subcultures.
L’estratificació social és l’estructura vertical de la població d’una societat on les persones s’identifiquen amb uns grups i es diferencien d’una altres. Per tant, es poden observar característiques objectives : situació laboral, professió, ingressos, patrimoni...
La situació d’estratificació determina els hàbits de decisió, els hàbits vitals i els lingüístics, és a dir, l’abast, la qualitat, el tipus i les barreres de la comunicació amb els que ocupen altres posicions o amb altres grups de la societat. Per tant les diferències s’observen en les opinions polítiques, en el comportament electoral, en l’educació
dels nens, l’elecció del treball, la conducta de consum, els usos del temps lliure...
La pertinència a un estrat determina en gran mesura les oportunitats socials de l’individu.
La sociologia observa com estan distribuïdes les persones en una societat en diferents estrats, la formació de la personalitat segons l’estrat al que pertanyen la mobilitat Intergeneracional. Així la sociologia estudia el caràcter social i el model social de cada un dels estrats per obtenir conclusions sobre els diferents interessos i motivacions polítiques i socials, i les seves causes.
Classe social
Permet dividir la població segons les seves propietats, límits i diferencies de les situacions socioeconòmiques o culturals, l’estatut, la mobilitat i l’evolució. Hi ha diferents tipus:
-Classes productives o positivament privilegiades
-Classes mitges
-Classes negativament privilegiades
Subcultures:
És la classificació antropològica atenent als sistemes de significat, comportaments i sistema d’objectes compartits per un cercle de persones o una part de la població. Tenen idees, valors, pensaments, normes, estructures socials i formes de conducta (Estils de vida) que s’allunyen de la cultura majoritària o dominant. Per tant, contribueixen al pluralisme de la societat i proporcionen possibilitats d’identificació.
Creen més seguretat en la conducta i afavoreixen la solidaritat del grup que la comparteix. En parlar de subcultures hi ha una tendència a referir-se a les minories discriminades i aïllades.