Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


Sociología del Trabajo y la Igualdad: Desigualdades y Stratificación Social - Prof. Achote, Apuntes de Psicología

Este documento discute sobre el trabajo, el arte y el ocio desde la perspectiva de la sociología. Se analiza el mercado de trabajo, las condiciones laborales, la evolución de la organización y formas de trabajo, el trabajo en la sociedad del conocimiento y la relación entre trabajo, familia y ocio. Además, se abordan los conceptos de desigualdades y stratificación social, clases sociales y subculturas. La sociología considera los procesos laborales como procesos sociales que configuran relaciones sociales y crean antagonismos.

Tipo: Apuntes

2013/2014

Subido el 28/09/2014

roger5389
roger5389 🇪🇸

3.8

(208)

45 documentos

1 / 2

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
Conferència 6 Sobre treball i igualtat
Treball, art i oci
Des de la sociologia es considera que el treball és una activitat
social de tipus pràctic encaminada a solucionar o mitigar problemes
de supervivència, de convivència o personals.
La sociologia del treball investiga les formes d’associació i comunitat
en el treball. També analitza:
-El mercat de treball (evolució, inserció laboral, el rol dels
empresaris...)
-Les condicions de treball (factors de risc, les condicions de treball)
-L’evolució de l’organització i formes de treball
-El treball en la societat del coneixement (valoració del treball, relació
treball-familia, treball-oci, el futur del treball humà).
La sociologia considera els processos laborals com a processos socials
perquè conguren relacions socials, transformen el medi natural en
un medi cada vegada més cultural, creen antagonismes (producció/
destrucció), implicació ètica i compromisos.
Les desigualtats són característiques de les estructures socials
verticals i de la divisió del treball, per tant, sempre hi haurà
desigualtats. Les desigualtats són el resultat de la diferència en
valoració, reconeixements privilegis en situacions de drets i deures,
ingressos o bens de les persones en la societat.
En canvi, l’igualtat és una situació ideal, ja que es tracta de projectar
un model desitjable de justícia social en front de l’experiència
quotidiana de la desigualtat.
Estraticació social, classes socials, subcultures.
L’estraticació social és l’estructura vertical de la població d’una
societat on les persones s’identiquen amb uns grups i es diferencien
d’una altres. Per tant, es poden observar característiques
objectives: situació laboral, professió, ingressos, patrimoni...
La situació d’estraticació determina els hàbits de decisió, els hàbits
vitals i els lingüístics, és a dir, l’abast, la qualitat, el tipus i les
barreres de la comunicació amb els que ocupen altres posicions o
amb altres grups de la societat. Per tant les diferències s’observen en
les opinions polítiques, en el comportament electoral, en l’educació
pf2

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Sociología del Trabajo y la Igualdad: Desigualdades y Stratificación Social - Prof. Achote y más Apuntes en PDF de Psicología solo en Docsity!

Conferència 6 Sobre treball i igualtat

Treball, art i oci

Des de la sociologia es considera que el treball és una activitat social de tipus pràctic encaminada a solucionar o mitigar problemes de supervivència, de convivència o personals.

La sociologia del treball investiga les formes d’associació i comunitat en el treball. També analitza:

-El mercat de treball (evolució, inserció laboral, el rol dels empresaris...)

-Les condicions de treball (factors de risc, les condicions de treball)

-L’evolució de l’organització i formes de treball

-El treball en la societat del coneixement (valoració del treball, relació treball-familia, treball-oci, el futur del treball humà).

La sociologia considera els processos laborals com a processos socials perquè configuren relacions socials, transformen el medi natural en un medi cada vegada més cultural, creen antagonismes (producció/ destrucció), implicació ètica i compromisos.

Les desigualtats són característiques de les estructures socials verticals i de la divisió del treball, per tant, sempre hi haurà desigualtats. Les desigualtats són el resultat de la diferència en valoració, reconeixements privilegis en situacions de drets i deures, ingressos o bens de les persones en la societat.

En canvi, l’igualtat és una situació ideal, ja que es tracta de projectar un model desitjable de justícia social en front de l’experiència quotidiana de la desigualtat.

Estratificació social, classes socials, subcultures.

L’estratificació social és l’estructura vertical de la població d’una societat on les persones s’identifiquen amb uns grups i es diferencien d’una altres. Per tant, es poden observar característiques objectives : situació laboral, professió, ingressos, patrimoni...

La situació d’estratificació determina els hàbits de decisió, els hàbits vitals i els lingüístics, és a dir, l’abast, la qualitat, el tipus i les barreres de la comunicació amb els que ocupen altres posicions o amb altres grups de la societat. Per tant les diferències s’observen en les opinions polítiques, en el comportament electoral, en l’educació

dels nens, l’elecció del treball, la conducta de consum, els usos del temps lliure...

La pertinència a un estrat determina en gran mesura les oportunitats socials de l’individu.

La sociologia observa com estan distribuïdes les persones en una societat en diferents estrats, la formació de la personalitat segons l’estrat al que pertanyen la mobilitat Intergeneracional. Així la sociologia estudia el caràcter social i el model social de cada un dels estrats per obtenir conclusions sobre els diferents interessos i motivacions polítiques i socials, i les seves causes.

Classe social

Permet dividir la població segons les seves propietats, límits i diferencies de les situacions socioeconòmiques o culturals, l’estatut, la mobilitat i l’evolució. Hi ha diferents tipus:

-Classes productives o positivament privilegiades

-Classes mitges

-Classes negativament privilegiades

Subcultures:

És la classificació antropològica atenent als sistemes de significat, comportaments i sistema d’objectes compartits per un cercle de persones o una part de la població. Tenen idees, valors, pensaments, normes, estructures socials i formes de conducta (Estils de vida) que s’allunyen de la cultura majoritària o dominant. Per tant, contribueixen al pluralisme de la societat i proporcionen possibilitats d’identificació.

Creen més seguretat en la conducta i afavoreixen la solidaritat del grup que la comparteix. En parlar de subcultures hi ha una tendència a referir-se a les minories discriminades i aïllades.