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CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO
En la ciudad de ___________a _____ de __________de dos mil_______ los que suscribimos el presente por una parte la persona (física/moral) denominada __________________________________________, representada por _________________________, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “El PATRÓN”, y por la otra ______________________, por su propio derecho quien en delante se le denominará “EL TRABAJADOR”; hacemos constar, que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por tiempo determinado, al tenor de las siguientes:
DECLARACIONES
I. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “El PATRÓN” _________________________ declara ser una persona (física o moral), dedicada a _____________________________________, con domicilio en______________________, de esta ciudad, con Registro Federal de Contribuyentes__________________________ o en su caso con escritura pública ______________________.
II. “EL TRABAJADOR” declara: Llamarse _____________________________ con ___ de edad, sexo _____estado civil _____ nacionalidad __________, Clave Única de Registro de Población ____________________________, Registro Federal de Contribuyentes________________________ y con domicilio ubicado en _____________________
CLÁUSULAS
PRIMERA .- Este contrato se celebra por un tiempo determinado conforme a lo dispuesto por el artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo de _____ días, con vencimiento en la fecha _________ en virtud de que _____________________:
( Supuestos:
I. Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar; (este concluirá al término de lo pactado, y si se ha agotado la causa deberá señalarse expresamente, a fin de que justifique la terminación de dicho contrato en caso de que subsista la materia del trabajo la relación laboral quedara prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia II. Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador; El trabajador sustituirá durante ese tiempo al señor ________________________con motivo de la (enfermedad, permiso, etc.) de éste, en la prestación de los servicios consistentes en ____________ III. En los demás casos previstos por la Ley Federal del Trabajo)
SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a prestar los servicios personales que se especifican en la cláusula anterior, subordinado al patrón, con esmero y eficiencia, en las en el domicilio del patrón ubicado en ______________________.
TERCERA. - Las partes convienen en que “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios al patrón con una jornada de ________, ( especificar horario y duración de la jornada diaria y semanal, tipo de jornada de que se trate si es diurna, nocturna o mixta y señalar tiempo de descanso diario ).
CUARTA.- “EL TRABAJADOR” no podrá laborar más del tiempo señalado en la jornada legal, cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagaran de conformidad con lo establecido en los artículos 66, 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo.
QUINTA .- Por cada seis días de trabajo “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a un descanso semanal con pago de salario íntegro conviniéndose de que dicho descanso se disfrutará el día ______ de cada semana, de conformidad con lo establecido en el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, así mismo serán días de descanso obligatorios los contemplados dentro del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
SEXTA .- Las partes, convienen en que el salario que percibirá el trabajador, será pagado __________ en moneda de curso legal el día _______________ ( especificar forma y lugar de pago ).
Para todos los efectos legales que se deriven de este contrato, el salario se integra con los pagos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
SÉPTIMA .- “EL TRABAJADOR” tendrá derecho al pago de la parte proporcional de vacaciones al tiempo de servicios prestados, con un prima del 25% sobre los salarios correspondientes a la misma, teniendo en cuenta el término de la relación de trabajo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 76, 77 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.
OCTAVA.- “EL TRABAJADOR” percibirá un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes del veinte de diciembre, equivalente a 15 días de salario por lo menos y cuando no haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que se le pague la parte proporcional al tiempo trabajado, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA. - “EL TRABAJADOR” conviene en someterse a los reconocimientos médicos que ordene “EL PATRÓN” en los términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en el entendido de que el médico que practique dicho examen será designado y retribuido por “EL PATRÓN”.
DÉCIMA .- “EL TRABAJADOR” será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos (o que se establezcan), por “EL PATRÓN”, conforme a lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Titulo Cuarto de la Ley Federal del Trabajo.
DÉCIMA PRIMERA.- “EL PATRÓN” inscribirá oportunamente al “TRABAJADOR” ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, obligándose “EL TRABAJADOR” a permitir que “EL PATRÓN” le haga los descuentos a su salario que sean necesarios y que tengan por objeto cubrir la cuota obrera ante el Instituto Mexicano del Seguro Social. Ambas partes se comprometen a cumplir con todo lo relativo a la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.
