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Una serie de principios básicos del derecho del trabajo español, incluyendo la jerarquía normativa, la aplicación de normas y la protección de derechos laborales. Se abordan conceptos como la constitución española, los tratados internacionales, los convenios colectivos y el principio de la aplicación de la norma más favorable. Además, se explica el carácter protector del derecho del trabajo y el principio de modernidad.
Tipo: Apuntes
Subido el 08/12/2013
3.9
(18)25 documentos
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^ Principio^ de^ la^ jerarquía
normativa^ entendido ^ Principio^ de^ la^ jerarquía
normativa^ entendido en sentido dinámico y no estático. Aplicación de la jerarquía teniendo en cuenta Aplicación de la jerarquía teniendo en cuentalos principio de la norma mínima y la normamás favorable:más favorable:^ ◦^ La^ norma^ superior
se^ entiende^ como
un ◦^ La^ norma^ superior
se^ entiende^ como
un condicionante mínimo para las que la siguen, por loque siempre será de aplicación la que resulte másq^ p^
p^ q favorable para el trabajador
^ Principio de la aplicación de la norma más^ Principio^ de la aplicación de la norma másfavorable:^ ◦^ Concurrencia de normas: normas del mismo rangojerárquico, válidas y vigentes: aplicación de aquéllajerárquico, válidas y vigentes: aplicación de aquéllaque resulte más favorable para el trabajador
^ Principio de irrenunciabilidadCarácter protector del Derecho del Trabajo^ Carácter^ protector del Derecho del Trabajo(art. 3.5 ET)^ ◦^ Los trabajadores no podrán disponer válidamente,antes o después de su adquisición
de los derechos antes o después de su adquisición, de los derechosque tengan reconocidos por disposiciones legalesde^ derecho^ necesario.
Tampoco^ podrán^ disponer válidamente^ de^ los^ derechos
reconocidos^ como indisponibles por convenio colectivo
^ Principio de la condición más beneficiosa^ Principio^ de la condición más beneficiosa^ ◦^ “Derechos^ adquiridos”
por^ los^ trabajadores:
se ◦^ Derechos^ adquiridos
por^ los^ trabajadores:
se aplica^ a^ los^ derechos
que^ el^ trabajador^ viniese disfrutando^ a^ título^ individual:
acuerdo^ entre^ el trabajador y el empresario. ◦ En^ caso^ de^ sucesión
de^ normas,^ si^ la^ normai bl di i^ l b
l posterior^ establece^ peores
condiciones^ laborales para los trabajadores, éstas serán de aplicación atodos^ los^ trabajadores
(art^ 82 4^ ET)^ salvo todos^ los^ trabajadores
(art.^ 82.4^ ET),^ salvo disposición en contra.
