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Ejercicio contabilidad para aprender como funciona un sistema contable
Tipo: Ejercicios
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Persona Natural
Informar sobre la situación financiera mediante estados financieros. Apoyar la toma de decisiones administrativas y financieras.
Una empresa es una organización económica que produce bienes o presta servicios para satisfacer necesidades del mercado. Utiliza recursos como capital, trabajo y tecnología para desarrollar sus actividades. La contabilidad permite registrar y controlar sus operaciones financieras.
Tipos de sociedades
El establecimiento de comercio es el conjunto de bienes^ Establecimiento de comercio organizados por el empresario para desarrollar una actividad económica. Incluye elementos como maquinaria, inventarios, muebles, marcas y nombre comercial. Su finalidad es permitir el funcionamiento organizado de la empresa.
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Ecuación Contable
Cuentas reales y nominales
Ingresos y egresos
Tipos
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Sociedad Anónima (S.A.) – Capital dividido en acciones. Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S.) – Flexible y muy común en Colombia.
La ecuación contable es la base del sistema contable y muestra la relación entre los recursos de una empresa y sus fuentes de financiamiento. Los activos son los bienes y derechos que posee la empresa, los pasivos son las obligaciones con terceros y el patrimonio corresponde a los aportes de los propietarios y las utilidades generadas.
Las cuentas contables se clasifican en reales y nominales. Las cuentas reales incluyen activos, pasivos y patrimonio, y muestran la situación financiera de la empresa. Las cuentas nominales corresponden a ingresos y gastos, que permiten determinar la utilidad o pérdida del periodo.
Los ingresos son los recursos que recibe la empresa por la venta de bienes o prestación de servicios. Los egresos son los gastos necesarios para el funcionamiento de la empresa, como pagos de salarios, servicios o arrendamientos. La diferencia entre ingresos y egresos determina el resultado económico.
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socios responden de forma ilimitada.^ Sociedad Colectiva – Los
Datos Generales de la nómina
Devengados y deducciones
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El contrato de trabajo es un acuerdo entre el empleador y el trabajador. En este contrato el trabajador presta un servicio personal bajo la dirección del empleador a cambio de una remuneración. Puede ser a término fijo, indefinido o por obra o labor.
La nómina incluye información básica sobre los trabajadores y sus pagos. Contiene datos como nombre del empleado, cargo, salario y periodo de pago. Esta información permite calcular correctamente los pagos laborales.
Los devengados son los valores que el trabajador gana por su trabajo, como salario, horas extras o bonificaciones. Las deducciones son los descuentos aplicados al salario, como aportes a seguridad social o retenciones. La diferencia entre ambos determina el salario neto.
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Contratos de trabajo