Tema 1. El salario Actividades
MP0652. Gestión de RR. HH._Curso 2020-2021
1. Estructura del salario
Indica qué clase de complementos son los siguientes: turnicidad, peligrosidad, asistencia, antigüedad,
idiomas, actividad y títulos.
2. Modalidades de salarios
Indica qué modalidad de salario reciben los trabajadores que se indican seguidamente:
a) Un aparejador ha pactado una determinada retribución por realizar la dirección de obra, en un
plazo máximo de 25 días.
b) Un operario recibe su jornal por semanas de trabajo.
c) Un técnico administrativo recibe el salario por periodos mensuales.
d) Un peón recibe su salario en función del número de piezas que elabore en una jornada de 8
horas.
e) Un vendedor de automóviles recibe incentivos por las ventas.
f) Un agente de seguros percibe un salario fijo y comisiones en función de los ingresos que
generen para la empresa las pólizas que venda.
3. Clasificación de complementos
De los conceptos que se enumeran seguidamente, indica qué tipo de complemento es y cuáles son de
naturaleza salarial y cuáles de naturaleza extrasalarial
Complemento
Tipo
Complemento
Tipo
Salario base
Plus de distancia
Indemnización por
traslado
Complemento de
antigüedad
Idiomas
Salario en especie
Dietas de viaje
Plus transporte
Horas extraordinarias
Paga de beneficios
Plus de nocturnidad
Paga extraordinaria
Asignaciones
asistenciales
Complemento de
puntualidad
Bonus
Plus de residencia
Plus de toxicidad
Plus de turnicidad
Gastos de locomoción
Seguros de vida
Prestación por I.T.
Prendas de trabajo