EJERCICIOS SOBRE CÁLCULO DE VACACIONES
Patricia, acude ante su Oficina como Jefe de Recursos Humanos a efecto de solicitar se otorgue su descanso vacacional; verificando su persona que
ella ingresó a laborar el día 02 de junio de 2020, tiene una jornada de 06 días a la semana y percibe remuneración de S/1 800 soles mensuales.
Asimismo, usted le indica que: a) Durante el periodo del 02 de junio de 2020 hasta agosto de 2021ha laborado 120 horas extras, y que los días que
realizó el trabajo en sobretiempo no fueron mayor a 3 horas en cada oportunidad. b) No asistió a laborar durante el periodo de 02/09/2020 hasta
28/03/2021 por haber sufrido un accidente que imposibilitó la prestación de sus servicios. c) Dado la huelga que adoptó junto con su sindicato, la
cual fue declarada legal, no asistió a laborar desde el 01/04/ al 15/04/202. En razón de lo expuesto responda: 1) Patricia, habrá alcanzado el récord
necesario para el otorgamiento del descanso vacacional? Justifique su respuesta.
